




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
二零二五年度辦公室派遣合同模板(專業技術崗位)甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(接受方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、派遣人員描述1.人員名稱與資質人員1:姓名為______,專業資質為______(詳細說明如職稱、證書等)。人員2(如有):姓名為______,專業資質為______。派遣人員應具備完成派遣任務所需的專業技能和資質。2.人員工作內容派遣人員應按照甲方要求,在指定的工作崗位上履行職責,完成工作任務。派遣人員的工作內容應符合甲方的工作計劃和項目需求。乙方應保證派遣人員在工作期間遵守國家法律法規和甲方規章制度。二、派遣期限與薪資1.派遣期限派遣期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可根據實際情況協商續簽或終止合同。2.薪資待遇派遣人員的月薪資為______元,包含基本工資、績效工資、補貼等。薪資發放方式為每月______日發放,具體發放日期以甲方財務規定為準。三、工作地點與時間1.工作地點派遣人員的工作地點為______(詳細地址)。乙方應提供必要的工作條件和環境,確保派遣人員能夠正常開展工作。2.工作時間派遣人員的工作時間為標準工作時間,即每日______小時,每周______天。乙方應保證派遣人員享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。四、合同解除與違約責任1.合同解除合同雙方均可根據實際情況提前______個月書面通知對方解除合同。因乙方原因導致合同解除的,乙方應向甲方支付相當于______個月薪資的違約金。2.違約責任任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方保證派遣人員的人身安全和合法權益,如因乙方原因導致派遣人員發生意外事故,乙方應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的人員進行考核和評估,如發現人員不符合要求,有權要求乙方更換。有權根據工作實際情況調整人員派遣數量,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的人員,并按照合同約定支付薪資。為乙方提供必要的工作條件和環境,確保派遣人員能夠正常開展工作。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求派遣人員后,有權要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因導致派遣延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點派遣符合要求的人員。對甲方提供的與人員相關的工程信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、人員考核與評估1.考核方式乙方應定期對派遣人員進行考核和評估,確保其工作能力和績效符合要求。甲方在收到考核結果后的______個工作日內進行審核,可以采用書面或口頭的方式進行。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位職責、技能要求以及甲方的工作標準為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內采取補救措施,如更換人員等。七、薪資支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.薪資發放(如有)根據派遣人員的實際工作時間和績效,甲方支付相應比例的薪資。具體發放方式和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有派遣工作且經甲方確認無誤后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的人員,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于人員遣返費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點派遣人員,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的人員,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因人員不符合要求給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員資質、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護理師資培訓計劃內容
- 肉羊飼養飼料買賣合同模板
- 船舶建造工程合同簽署儀式
- 五年級下冊品德教學設計-《10.享受熱帶風光》(2)∣人民未來版
- 2025年項目實施方案服務合同
- 2024年04月浙江臺州市椒江區洪家街道社區衛生服務中心招聘編外工人員2人筆試歷年專業考點(難、易錯點)附帶答案詳解
- 2024年04月河南省商丘市事業單位聯考招聘522名筆試歷年專業考點(難、易錯點)附帶答案詳解
- 小學科學蘇教版 (2017)三年級上冊9 認識液體教案及反思
- 教師技能比賽舞蹈培訓
- 窗簾面料的智能溫控與節能技術發展考核試卷
- 國家發展改革委低空經濟司
- 單位體檢協議書模板合同
- 課題申報書:醫學院校研究生“導學思政”創新實踐路徑研究
- 2025年游泳教練資格認證考試理論試題集(初級)
- 委托律師簽署協議書
- 圖文工廠轉讓協議書
- 貨物貿易的居間合同
- 2025-2030中國療養院行業市場深度分析及前景趨勢與投資研究報告
- 2025年國企山東濟南公共交通集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 高二入團考試試題及答案
- 福建省漳州市醫院招聘工作人員真題2024
評論
0/150
提交評論