l勞務用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

鑒于：

1.甲方為合法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意為甲方提供勞務。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處提供勞務事宜，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可繼續簽訂勞動合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事勞務工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家及地方有關法律法規的規定計算。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

七、勞動紀律及規章制度

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律及規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關法律法規的規定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班工資。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.甲方相關規章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（勞務派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鑒于：

1.甲方為合法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格，需要通過丙方派遣乙方至甲方處提供勞務。

2.丙方為合法設立并有效存續的勞務派遣單位，具備勞務派遣資質。

3.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受丙方的派遣至甲方處提供勞務。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處提供勞務事宜，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可繼續簽訂勞動合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事勞務工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家及地方有關法律法規的規定計算。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方負責對乙方進行日常管理，維護甲乙雙方的合法權益。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但應提前通知丙方。

3.甲方有權根據工作表現對乙方進行獎懲。

九、乙方的責任與義務

1.乙方應遵守國家法律法規及甲乙丙三方簽訂的勞動合同。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應保證工作質量，按時完成工作任務。

十、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行派遣義務的，應承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.丙方勞務派遣資質證書復印件；

6.丙方相關規章制度。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務派遣，甲方可以靈活調整用工需求，降低用工成本，同時確保乙方的合法權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，對工作質量和效率有更高的要求，通過合同約定，甲方可以更好地維護自身權益，確保工作目標的實現。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞務提供方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（勞務外包單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鑒于：

1.甲方為合法設立并有效存續的法人或其他組織，需要乙方通過丙方提供的勞務外包服務。

2.丙方為合法設立并有效存續的勞務外包單位，具備勞務外包資質。

3.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受丙方的勞務外包服務，以向甲方提供所需勞務。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方通過丙方向甲方提供勞務事宜，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意通過丙方向甲方提供________________________服務。

2.乙方應按照甲方的要求，提供符合質量標準的服務。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可續簽勞動合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點提供服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方按照甲方的工作時間安排提供服務，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.丙方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：__________元/月；

（3）加班工資：按照國家及地方有關法律法規的規定計算。

2.丙方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日福利；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備提供服務質量的能力。

3.丙方負責對乙方的工作進行日常管理，維護乙方的合法權益。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞務，并對乙方的工作進行監督。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容，但應提前通知丙方。

3.甲方有權根據乙方的表現進行合理的獎懲。

九、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，并對工作環境提出合理改進建議。

2.乙方有權獲得丙方提供的勞動報酬和社會保險。

3.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和工作支持。

十、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未能按照約定支付報酬或提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行勞務外包義務的，應承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行