建筑工程技術總工崗位職責一、崗位概述建筑工程技術總工是建筑項目管理中的核心職務，負責技術方案的制定、技術標準的執行、工程質量的監督以及協調各方資源，確保工程的順利進行。該崗位需要具備深厚的專業知識、豐富的項目經驗以及出色的溝通協調能力，能夠在復雜的工程環境中有效應對各種挑戰。二、核心職責1.技術方案制定負責項目初期技術方案的制定，結合項目的具體要求和現場實際情況，提出科學合理的技術方案及實施細則。確保方案的創新性、可行性和經濟性，為項目的成功奠定基礎。2.技術標準執行監督和指導項目中各項技術標準的執行情況，確保施工過程符合國家、行業和地方的相關技術規范和標準。定期組織技術審核和檢查，及時糾正不符合標準的行為。3.工程質量控制建立健全工程質量管理體系，制定質量控制措施和管理流程，確保工程質量達到設計要求及相關標準。定期組織質量檢查，分析問題并制定改進措施，確保工程質量的持續提升。4.現場技術指導在施工現場提供技術支持和指導，解決施工過程中遇到的技術難題，確保施工工藝的正確實施。定期深入施工現場檢查，及時了解工程進展和存在的問題，做出相應的技術調整。5.協調各方資源與設計單位、施工單位、監理公司等相關方保持緊密的溝通與協調，確保各方信息的及時傳遞和問題的快速解決。在項目推進過程中，積極協調各方資源，保障工程順利進行。6.技術文件審核負責技術文件的審核與管理，包括施工圖紙、技術交底、材料清單等，確保文件的完整性和準確性。對技術文件的變更進行審核，確保變更的合理性與合規性。7.技術培訓與指導組織項目團隊的技術培訓，提高團隊成員的專業技能和技術水平。定期開展技術交流與分享活動，促進團隊內部的知識傳承與積累。8.風險評估與管理對項目實施過程中的潛在技術風險進行評估，制定相應的風險管理措施。及時識別和分析風險，提出有效的應對方案，降低風險對項目的影響。9.新技術、新材料的應用關注行業內新技術、新材料的發展動態，積極引入適合項目的先進技術和材料。評估新技術的應用效果，推動技術創新，提高工程的整體水平。10.項目總結與反饋在項目結束后，負責組織項目的總結和評估，分析項目實施過程中存在的問題和不足，提出改進意見。將總結經驗反饋到后續項目中，促進技術管理的不斷提升。三、崗位要求1.專業背景具備建筑工程、土木工程等相關專業本科及以上學歷，持有相關職業資格證書，如注冊建筑師、注冊結構工程師等。2.工作經驗在建筑行業有5年以上的工作經驗，具備大型建筑項目的管理經驗，熟悉施工流程和技術標準。3.技術能力精通建筑工程相關的技術標準與規范，具備較強的技術分析能力和問題解決能力，熟悉工程項目管理的相關知識。4.溝通協調能力具備良好的溝通協調能力，能夠與各方建立良好的合作關系，推動項目的順利實施。5.團隊管理能力具備較強的團隊管理能力，能夠有效帶領團隊，提升團隊的工作效率和技術水平。6.職業素養具備高度的責任感和事業心，具備良好的職業道德和團隊精神，能夠承受一定的工作壓力。四、工作流程1.項目啟動階段在項目啟動階段，參與項目的可行性研究和技術方案的制定，結合實際情況提出初步的技術建議，與各方進行技術交流，確保項目的整體規劃合理。2.施工準備階段在施工準備階段，審核施工圖紙和技術文件，確保文件的準確性與完整性，組織技術交底，明確各項工作要求，確保施工團隊充分理解技術方案。3.施工實施階段在施工實施階段，深入現場進行技術指導，解決施工過程中遇到的技術問題，進行定期的質量檢查，確保施工質量符合標準要求。4.項目評估階段在項目實施完成后，組織項目的總結評估，分析項目實施過程中的優缺點，提出改進建議，形成項目總結報告，作為后續項目的參考依據。五、總結建筑工程技術總工在整個項目生命周期中扮演著至關重要的角色，既需要扎實的專業知識和豐富的實踐經驗，也需要出色的協調溝通能力和團隊管理能力