端午節福利發放方案端午節福利發放方案「篇一」第一、要實用實惠福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性。要選用產品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領導的關愛，還能感受到單位積極務實的工作作風。第二、精致的元素不可少福利品也不能走實用實惠的極端，對產品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷，但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精致一些的產品，更顯出我們對員工細致周到的關愛。第三、既有創意又有新意雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發粽子，也會審美疲勞。端午節不僅僅是"粽子節"，不是發完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風俗習慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關注健康。端午節福利發放方案1、企業喜歡：價格合適，包裝精美，是企業送禮、發福利的最好選擇。2、員工喜歡：產品包裝精美，健康營養，自用送禮兩相宜。總的來說，"禮輕情義重"端午節公司福利作為企業領導與下屬溝通的媒介之一，是大家在節日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領導和普通職員的距離必不可少的一件法寶。端午節發放什么福利，以下為某房產企業為進一步激發員工工作的積極性，提出以下端午節福利參考：方案1、端午節福利發放標準為每人200元，共計19人，金額3800元。方案2、端午節福利發放標準為每人100元，共計19人，金額1900元。方案3、端午節福利發放相應價格200元的咸鴨蛋、粽子。方案4、端午節福利發放相應價格100元的咸鴨蛋、粽子。端午節福利發放方案「篇二」一、目的端午佳節即將到來，為營造節日歡快氣氛，體現公司對員工的關愛，增強員工對公司的歸屬感，根據公司往年慣例，發放端午節福利。二、福利方案1、福利對象：公司所有在職人員(目前在職人數1055人)、藍天使清潔公司保潔員(10人)，結合人員招聘計劃，預計共約1100人;2、節日物品：按每人發放一箱王老吉飲料(12罐裝)，一份廣州酒家牌袋裝粽子(260g×2)，約60元/人的標準購買和發放節日禮品(具體如下表)按1130份總量采購，費用預計約65780元(此費用從工會支出);3、禮品采購：推薦王老吉飲料及粽子均由供應商送貨上門(供應商不額外收取送貨費用)，于20xx年6月18日17:30分采購回公司。4、發放時光及方式：由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進行發放，由課室/班組文員根據課室/班組在職人員名單領取整個課室/班組的節日禮品，轉發給課室/班組人員，并將領取人簽名的《端午節禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標準在6月份工資發放。端午節福利發放方案「篇三」“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個千年傳統佳節，特作安排如下：1、福利內容：為每位在職員工發放粽子（2個）+飲料（1瓶）；2、發放時間：x月x日中午12：30；3、發放地點：中門打卡處；4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發放點領取。其余人員正常下班打卡后領取；5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取；6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。端午節福利發放方案「篇四」一、發放范圍：6月8日在職員工二、發放時間6月8日13:00-19:00三、相關要求1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發放。3、各部門發放福利時，綜合管理部派人到發放現場協助部門發放;員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領4、各工廠部門必須在10日上午9