湖北勞動合同合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、勞動合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內容為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。篇2勞動合同書（湖北省適用）甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________統一社會信用代碼：_______________________乙方（勞動者）：___________________________住址：___________________________________聯系方式：_____________________________身份證號碼：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為前______個月。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱為____________，崗位職責要求詳見聘用協議及相關管理制度。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假甲方根據國家有關規定安排工作時間，乙方應按照甲方的工作時間安排工作。乙方享受法定節假日休息的權利。加班和請休假制度按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付工資，工資標準不低于當地最低工資標準。具體薪資結構、支付方式和時間詳見聘用協議。2.甲方可以根據企業經營狀況、經濟效益和乙方的工作表現調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。甲方按照國家和地方有關規定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同應當以書面形式進行。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下合同協議：一、勞動合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方的工作內容為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。根據甲方工作需要，經雙方協商一致，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方工作崗位的特點，實行標準工時制度，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。2.甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。2.乙方試用期的工資為____元/月。試用期滿后的工資標準為____元/月。3.甲方每月____日左右以貨幣形式支付乙方工資，并制作工資清單。五、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應按國家和當地有關規定繳納社會保險費用。2.甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的職業健康和安全。3.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的福利待遇。六、勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規和政策，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。七、勞動合同的變更、解除、終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。3.勞動合同解除或終止后，乙方應辦理相關手續。八、勞動爭議處理甲乙雙方因勞動合同發生的爭議，應先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________________________十、本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇4勞動合同書甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[公司地址]法定代表人或主要負責人：[負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者家庭住址]聯系電話：[勞動者電話號碼]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方公司工作事宜達成以下協議，共同遵守：一、勞動合同期限第一條合同期限采取下列第XX種方式確定：固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期包括在合同期內。若乙方為初次就業且非應屆畢業生，試用期不超過六個月。合同到期前XX個月雙方商議續約相關事宜。篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：____________________3.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工時制度：標準工時制度/綜合計算工時制度/不定時工作制。2.乙方享有法定的休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，具體標準按照甲方依法制定的薪酬管理制度執行。2.甲方根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素，可以調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方根據乙方的工作性質和崗位，提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動工具。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。3.甲方應當對乙方進行必要的職業危害防護教育。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。3.勞動合同終止的情形，按照法律法規的規