教育項目輔導員合同編號：__________

甲方：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方需要聘請具備專業能力的輔導員對教育項目進行管理，乙方愿意接受甲方聘請，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方教育項目輔導員事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在乙方擔任甲方教育項目輔導員期間的權責關系，保障教育項目的順利進行。

二、合同背景：甲方為[教育項目名稱]，乙方具備[乙方專業背景]等相關資質，甲方認為乙方適合擔任該教育項目輔導員。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.提供乙方履行輔導員職責所需的工作環境和條件，包括但不限于辦公場所、設施、設備等。

2.為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任輔導員工作。

3.按照約定支付乙方報酬，并保證報酬的及時性和準確性。

4.保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動權益、職業發展權益等。

5.對乙方的工作進行監督和指導，確保教育項目的順利進行。

6.嚴格遵守國家有關教育管理的法律法規，確保教育項目的合規性。

二、乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

2.按照甲方要求，全面負責教育項目的日常管理工作，包括但不限于課程安排、學生輔導、活動組織等。

3.保持與甲方溝通，及時匯報工作進展和問題，確保信息暢通。

4.積極參與甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身專業能力和管理水平。

5.對學生進行正面引導，維護學生權益，營造良好的教育氛圍。

6.保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息。

7.在合同有效期內，未經甲方同意，不得從事與甲方教育項目相競爭的業務。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行輔導員職責，并對乙方的工作進行監督和評估。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和項目需要，對乙方的工作進行調整。

3.乙方有權要求甲方提供履行職責所需的工作條件和資源。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。

5.乙方有權要求甲方保障其合法權益。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供履行職責所需的工作條件和資源。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬。

3.乙方有義務按照甲方要求履行輔導員職責。

4.乙方有義務保守甲方商業秘密。

5.雙方有義務在合同履行過程中保持誠信，共同維護合同關系。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣[合同總金額]元，具體金額以雙方簽字蓋章的合同文本為準。

二、支付方式

1.報酬支付

（1）乙方每月應得報酬為人民幣[每月報酬]元，按月支付。

（2）乙方每月報酬的支付日為每月的[具體日期]，如遇法定節假日或休息日，則支付日順延至下一個工作日。

2.預付款支付

（1）合同簽訂后，甲方應在[具體日期]內向乙方支付合同總金額的[預付款比例]%作為預付款，即人民幣[預付款金額]元。

（2）預付款支付后，乙方應在[具體日期]前完成甲方指定的入職手續。

3.期末支付

（1）乙方在合同期限內完成甲方規定的各項職責后，甲方應在[具體日期]前支付乙方剩余的報酬，即合同總金額減去已支付的預付款和每月報酬。

（2）若乙方提前終止合同，甲方應根據乙方實際工作時間和工作表現，按照合同約定的報酬標準計算應支付給乙方的報酬。

三、額外費用

1.甲方同意承擔乙方因履行合同而產生的合理額外費用，包括但不限于差旅費、通訊費等，具體費用標準和報銷流程由雙方另行約定。

2.乙方產生的額外費用，應按照甲方規定的流程和標準進行報銷。

四、支付條件

1.乙方應提供相應的勞務發票或收據，作為甲方支付報酬的依據。

2.甲方在收到乙方提供的有效發票或收據后，[具體時間]內完成支付。

五、違約責任

1.若甲方未按約定支付報酬，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。

2.若乙方未按約定提供勞務，甲方有權扣除相應比例的報酬作為違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為定義：本合同所稱違約行為，指任何一方違反本合同約定的義務，包括但不限于未按時支付報酬、未履行輔導員職責、泄露商業秘密等。

2.違約責任：

（1）若甲方未按時支付報酬，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

（2）若乙方未履行輔導員職責，甲方有權扣除相應比例的報酬作為違約金，并要求乙方承擔由此造成的損失。

（3）若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.違約賠償：

（1）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經濟損失。

（2）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的間接經濟損失。

（3）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的信譽損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中產生的爭議。若協商不成，任何一方均有權將爭議提交以下機構解決：

（1）仲裁：將爭議提交[仲裁委員會名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

（2）訴訟：將爭議提交有管轄權的人民法院進行訴訟。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本合同的爭議解決，雙方同意提交[具體法院名稱]法院管轄。

三、爭議解決程序

1.雙方應在爭議發生后[具體時間]內，將爭議情況以書面形式通知對方。

2.雙方應在收到爭議通知后[具體時間]內，進行友好協商，爭取在[具體時間]內解決爭議。

3.若協商不成，任何一方均可按照本合同約定的爭議解決方式提出解決爭議的請求。

四、保密條款

1.在爭議解決過程中，雙方應遵守保密義務，不得泄露與本合同相關的任何商業秘密或其他敏感信息。

2.爭議解決結束后，雙方應繼續履行本合同的保密條款。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同生效前，雙方應確保已完成所有必要的審批和備案手續。

二、有效期

本合同的有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方違約，另一方根據本合同約定的違約責任條款解除合同；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照本合同約定和法律規定，處理剩余事務，包括但不限于財務結算、資料交接等。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照本合同中各自提供的地址發送。

2.任何一方變更地址，應提前[具體時間]書面通知對方。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同義務；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

八、爭議解決

本合同的解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

附件：

一、教育項目相關文件

1.教育項目方案書，包括項目目標、課程設置、教學方法等。

2.學生招錄名單和報名資料。

3.教育項目預算報告及資金使用計劃。

二、輔導員職責說明書

1.輔導員崗位職責描述。

2.輔導員工作流程及工作標準。

三、甲方提供資源清單

1.辦公場所及設施使用說明。

2.相關教學資源及資料清單。

四、乙方相關證件復印件

1.乙方身份證明復印件。

2.乙方學歷證書復印件。

3.乙方職業資格證書復印件。

4.乙方無犯罪記錄證明復印件。

五、合同附件變更記錄

1.附件變更記錄表，記錄所有附件的變更情況。

六、其他相關文件

1.雙方協商一致認為應作為合同附件的其他文件。

2.雙方簽字蓋章的附