國外勞務派遣培訓協議編號：__________

甲方：XX勞務派遣公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

乙方：XX培訓學校

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

鑒于甲方具備國外勞務派遣的資質和經驗，乙方具備專業的勞務派遣培訓能力，雙方本著平等互利、共同發展的原則，經友好協商，達成以下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲乙雙方在勞務派遣培訓方面的權利、義務和責任，確保勞務派遣工作的順利進行。

二、合同背景：甲方擬向國外派遣勞務人員，為提高勞務人員的綜合素質和技能水平，特與乙方簽訂本協議，進行勞務派遣培訓。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方負責提供勞務派遣人員的名單，包括姓名、性別、年齡、專業技能、健康狀況等基本信息。

2.甲方應確保派遣的勞務人員符合乙方培訓的要求，并具備完成國外工作的基本條件。

3.甲方負責向乙方支付勞務派遣培訓費用，并在協議約定的期限內完成支付。

4.甲方應協助乙方在培訓期間對勞務人員進行管理，確保其遵守培訓紀律和規定。

5.甲方負責與國外雇主溝通協調，確保勞務派遣工作的順利進行。

6.甲方在培訓結束后，負責將乙方提供的培訓成果反饋給勞務人員，并協助其辦理出國手續。

乙方責任和義務：

1.乙方負責制定勞務派遣培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。

2.乙方應按照甲方要求，對勞務人員進行專業培訓，提高其綜合素質和技能水平。

3.乙方負責提供培訓所需的場地、設施和師資力量，確保培訓質量。

4.乙方應對勞務人員進行考核，評估培訓效果，并向甲方提供培訓報告。

5.乙方應確保培訓期間勞務人員的人身安全，防止意外事故發生。

6.乙方在培訓結束后，應向甲方提供勞務人員的培訓成績和培訓總結。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定提供培訓服務，并保證培訓質量。

2.甲方有權對乙方提供的培訓計劃進行調整，以適應勞務派遣工作的需要。

3.乙方有權要求甲方按照協議約定支付培訓費用，并按時完成支付。

4.乙方有權對甲方派遣的勞務人員進行篩選，確保其符合培訓要求。

雙方義務：

1.甲方應按時支付培訓費用，不得拖欠。

2.乙方應嚴格按照協議約定提供培訓服務，不得擅自變更培訓計劃。

3.甲方應配合乙方進行培訓管理，確保勞務人員遵守培訓紀律。

4.乙方應確保培訓質量，對培訓效果負責。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協議項下的勞務派遣培訓總金額為人民幣______元整（￥______）。

二、支付方式：

1.預付款：甲方應在簽訂本協議之日起______個工作日內，向乙方支付合同總金額的______%，即人民幣______元整（￥______）作為預付款。

2.培訓過程中支付：甲方應在培訓開始后，每完成______個月的培訓，向乙方支付該月培訓費用的______%，即人民幣______元整（￥______）。

3.培訓結束支付：培訓結束后，甲方應在收到乙方提供的培訓總結和勞務人員培訓成績報告之日起______個工作日內，支付剩余的培訓費用，即人民幣______元整（￥______）。

4.額外費用：如因不可抗力或其他原因導致培訓費用增加，雙方應協商確定增加的費用，并按照上述支付方式支付。

三、支付條件：

1.甲方支付款項時，應附上付款憑證，包括但不限于付款申請、付款通知等，以證明已履行支付義務。

2.乙方收到甲方支付的款項后，應及時出具收款憑證，作為甲方已支付相應款項的證明。

3.任何因支付問題導致的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

四、違約責任：

1.如甲方未按時支付款項，應向乙方支付______%的違約金。

2.如乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付______%的違約金。

3.雙方應嚴格遵守本協議的支付條款，任何一方違約均應承擔相應的法律責任。

五、發票及稅務：

1.乙方應在收到甲方支付的款項后______個工作日內，向甲方開具合法有效的增值稅專用發票。

2.雙方應依法納稅，并承擔各自應繳的稅費。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.如甲方未按時支付培訓費用，每逾期一日，應向乙方支付未付款項的______%作為違約金。

2.如乙方未按協議約定提供培訓服務，導致甲方損失，乙方應賠償甲方實際損失，包括但不限于直接經濟損失和可得利益損失。

3.如甲方派遣的勞務人員不符合乙方培訓要求，乙方有權要求甲方更換人員，并承擔由此產生的額外費用。

4.如因乙方原因導致培訓質量不達標，乙方應重新培訓或賠償甲方相應的培訓費用。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟過程中，雙方應繼續履行本協議未履行的義務。

3.雙方同意將爭議提交至XX仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。

三、適用法律：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

本協議項下發生的任何爭議，如雙方協商不成且選擇訴訟解決，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。

五、不可抗力：

1.如因不可抗力導致本協議無法履行或履行受到影響，受影響方應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.如不可抗力事件持續超過______個月，雙方可協商解除本協議，并免除因不可抗力事件導致的違約責任。

附則：

一、生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同金額全額支付后正式執行。

二、有效期：本協議的有效期為______年，自生效之日起計算。協議期滿前______個月，雙方應就是否續簽本協議進行協商。

三、變更條款：

1.本協議的任何變更均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

2.任何變更內容不得違反法律法規及本協議的宗旨和原則。

四、終止條款：

1.本協議在以下情況下可以終止：

a.雙方協商一致；

b.一方嚴重違約，另一方書面通知對方后______日內未采取補救措施；

c.因不可抗力導致本協議無法履行；

d.本協議約定的其他終止情形。

2.本協議終止后，雙方應立即終止本協議項下的權利和義務，并妥善處理未了事項。

五、通知：

1.本協議項下的通知應以書面形式發送，并按照雙方在協議中指定的地址進行送達。

2.任何一方變更通訊地址，應及時書面通知對方。

六、協議份數：

本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

七、爭議解決：

本協議的簽訂、解釋、履行、變更、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他：

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議的附件與本協議具有同等法律效力。

3.本協議的標題僅為標識，不作為解釋協議內容的依據。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_________________________

附件：

一、勞務派遣人員名單：包括姓名、性別、年齡、專業技能、健康狀況、教育背景等信息。

二、勞務派遣培訓計劃：詳細說明培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標和預期效果。

三、培訓場地和設施清單：列明用于培訓的場地、設施及所需物資。

四、培訓師資名單：提供乙方安排的培訓教師名單，包括其專業背景、培訓經驗等。

五、勞務派遣培訓合同樣本：為勞務派遣人員制定的合同文本，包括雙方的權利和義務。

六、培訓費用清單：詳細列出各項培訓費用及其金額。

七、乙方提供的各類資質證明文件：如培訓資質證書、教師資格證書等。

八、勞務派遣人員考核標準及評價表：明確勞務派遣人員的考核指標和評價方式。

九、甲方提供的出國手續文件：包括但不限于護照、簽證、工作許可等。

十、勞務派遣工作交接清單：詳細列出甲方將勞務派遣人員派往國外時，需要交接的事項和物品。

十一、不可抗力事件證明材料：如自然災害、戰爭、政府行為等不可抗力事件的證明文件。

十二、本協議附件的修訂和補充：如后續有任何附件的修