2025年派遣海員聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：乙方（乙方）：身份證號碼：住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：第一條合同期限固定期限：本合同自年月日起至年月日止，共計年。試用期：試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作崗位和職責工作崗位：乙方同意根據甲方需要，從事（具體崗位）工作。工作內容：乙方的工作職責包括但不限于：遵守甲方的規章制度和操作規程；按時完成甲方分配的各項工作任務；參加甲方組織的培訓和學習；維護甲方聲譽，保護甲方利益。工作地點：乙方的工作地點為船舶及其他相關場所，具體以甲方安排為準。第三條工作時間和休息休假工作時間：乙方的工作時間按照國家有關規定執行，具體工作安排由甲方根據實際情況制定。休息休假：乙方依法享有法定節假日、年休假及其他休息休假權利，具體安排由甲方根據工作需要確定。加班：因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班時間及報酬按照國家相關規定執行。第四條勞動報酬工資標準：乙方的月基本工資為人民幣元，試用期工資為人民幣元。工資發放：甲方于每月日支付乙方上月工資，如遇節假日順延至最近工作日。獎金及其他報酬：乙方完成甲方規定的任務或在工作中表現突出，甲方將根據相關規定給予獎金或其他獎勵。具體發放辦法由甲方另行制定。社會保險和福利：甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方在海上工作期間，按照國家規定享受船員醫療保險和相應的福利待遇。甲方為乙方購買商業保險，具體險種和金額由雙方另行約定。第五條勞動保護和職業發展勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。職業發展：甲方定期組織乙方參加安全培訓、技能提升培訓及相關專業培訓。乙方在培訓期間的費用由甲方承擔，培訓結束后，乙方應按照甲方要求繼續服務滿年，否則需承擔相應違約責任。第六條勞動合同的變更和解除勞動合同的變更：經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同相關內容。甲方因生產經營需要，可單方面調整乙方的工作崗位或工作地點，但需提前日書面通知乙方，并協商一致。勞動合同的解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方規章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬的；b.未依法為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的。第七條違約責任甲方違約責任：甲方未按時支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資并賠償損失。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除合同，并要求甲方補繳相應費用及賠償損失。乙方違約責任：乙方提前解除合同或違反合同約定的保密義務、競業限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。乙方在試用期內解除合同的，需提前日書面通知甲方，并承擔相應的責任。第八條爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執份。本合同附件包括：乙方身份證復印件船員適任證書復印件其他相關證明文件甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：