協(xié)議書之薪酬協(xié)議勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本薪酬協(xié)議勞動合同。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責，崗位名稱為：___________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________________________。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、市場薪資水平及乙方的工作表現(xiàn)、貢獻等，對乙方的工資進行動態(tài)調(diào)整。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費及住房公積金。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假制度。5.其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作不超過四十小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.加班、加點及休假等按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動保護1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。2.甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和勞動紀律教育，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。3.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，保護甲方的商業(yè)秘密。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。一方要求變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，應提前書面通知對方。3.協(xié)議的解除或終止應當書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責任甲乙雙方因違反本協(xié)議或相關(guān)法律規(guī)定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要雙方約定的內(nèi)容）篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本薪酬協(xié)議勞動合同。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、薪酬構(gòu)成與標準1.乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資、津貼和福利。2.基本工資：根據(jù)乙方的崗位、資歷等確定，具體金額詳見薪酬明細表。3.績效工資：根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及業(yè)績評估結(jié)果支付。4.津貼：根據(jù)甲方規(guī)定的津貼標準及乙方的工作情況支付。5.福利：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬支付1.甲方應于每月的____日（如遇節(jié)假日順延）支付乙方的上月薪酬。2.薪酬支付方式為________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。五、崗位職責與考核1.乙方應履行崗位職責，完成工作任務。2.甲方定期對乙方進行業(yè)績考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。六、保密義務乙方應對甲方的商業(yè)秘密及內(nèi)部信息承擔保密義務，不得泄露或擅自使用。七、違約責任1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方承擔法律責任。八、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本薪酬協(xié)議勞動合同。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、薪酬構(gòu)成與標準1.乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資、津貼和補貼等。具體標準如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的崗位等級確定。（2）績效工資：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)及公司業(yè)績情況確定。（3）津貼和補貼：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照公司薪酬制度及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方薪酬。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等應遵循國家及地方的相關(guān)規(guī)定。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。五、社會保險與福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額或計算方法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和地方法規(guī)執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本薪酬協(xié)議勞動合同。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、薪酬構(gòu)成與標準1.乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資、津貼和補貼等。具體標準如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的崗位等級確定。（2）績效工資：根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及公司業(yè)績確定。（3）津貼和補貼：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月以法定貨幣形式支付乙方薪酬，支付日期為每月的____日。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。2.甲方為乙方提供補充福利，包括但不限于年終獎、五險一金等。具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動法律法規(guī)和政策。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除或終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如有違反本協(xié)議規(guī)定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方未履行或未完全履行協(xié)議義務的，應承擔違約責任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應承擔違約責任，并支付甲方違約金。八、其他約定事項篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務，確定薪酬標準及支付方式，特訂立本薪酬協(xié)議勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與薪酬1.乙方在甲方擔任的職位為：___________________2.薪酬構(gòu)成：基本工資+績效獎金+其他補貼3.基本工資：人民幣____元/月4.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績評定結(jié)果支付5.其他補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等（具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行）三、薪酬支付1.薪酬支付周期：每月支付一次，支付日期為每月的____日。2.支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的薪酬政策及相關(guān)規(guī)定。四、崗位職責與考核1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進行考核，并據(jù)此支付績效獎金。3.若乙方未達標或存在失職行為，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定進行處理。五、保密義務1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息嚴格保密。2.若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約金、賠償金的數(shù)額及支付方式由雙方協(xié)商確定。七、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。4.本合同的修改、補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。5.本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。簽約地點：___________________甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利與義務，達成以下薪酬協(xié)議，以資共同遵守：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的薪酬事項，確保雙方權(quán)益，促進和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容及薪酬1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：__________________。2.乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效薪酬和福利待遇?；竟べY為每月______元，績效薪酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績評定結(jié)果確定，福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬支付1.甲方應于每月的______日支付乙方的薪酬。2.薪酬支付方式為________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期期間，依法享受薪酬。四、薪酬調(diào)整1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場薪資水平等因素，對乙方的薪酬進行調(diào)整。2.薪酬調(diào)整應當公平、公正、合理，并符合國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定。五、保密義務1.乙方應對薪酬協(xié)議的內(nèi)容進行保密，不得向第三方泄露。2.乙方不得將甲方的薪酬制度、政策等泄露給競爭對手或其他不適宜知悉的人員。六、違約責任1.若甲方未按時支付乙方的薪酬，應按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進行處理，并要求乙方承擔違約責任。七、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.本協(xié)議的修改、解除或終止，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）簽訂日期：______年______月______日篇7甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利與義務，達成以下薪酬協(xié)議，以資共同遵守：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的薪酬事項，確保雙方權(quán)益，促進和諧勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容及薪酬1.乙方在甲方的工作崗位為：___________________。2.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績效工資、津貼、補貼及福利等。具體標準如下：（1）基本工資：________元/月。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績評估結(jié)果及公司整體業(yè)績情況而定。（3）津貼、補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補