勞務派遣合同書模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：_________________聯系電話：______________聯系人：______________乙方（用工單位）：__________地址：_________________聯系電話：______________聯系人：______________丙方（被派遣勞動者）：__________身份證號：_____________住址：_________________聯系電話：______________第一條派遣崗位及工作內容1.2丙方的工作內容：_________________。1.3乙方應根據丙方的專業特長和工作能力，合理安排其工作崗位，并對丙方進行必要的技能培訓和安全教育。第二條派遣期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。2.2在派遣期限內，如乙方因業務需要，可提前解除或終止丙方的派遣關系，但應提前____天通知甲方和丙方。第三條勞動報酬與福利待遇3.1乙方應按照國家有關規定和甲方的薪酬制度，按時足額支付丙方的工資。3.2乙方應為丙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方應按國家有關規定為丙方提供相應的福利待遇，如帶薪年假、節假日工資等。第四條勞動保護4.1乙方應按照國家有關法律法規，保障丙方的合法權益，提供符合國家標準的勞動條件。4.2乙方應定期對丙方進行健康檢查，確保丙方的身體健康。4.3乙方應加強對丙方的安全教育和培訓，確保丙方掌握相關安全知識，防止發生安全事故。第五條勞動爭議5.1甲、乙、丙三方應遵循平等、自愿、公平、公正的原則，解決勞動爭議。5.2如發生勞動爭議，甲、乙、丙三方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第六條違約責任6.1甲、乙、丙三方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照約定提供合格的勞務派遣服務，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。6.3乙方未按照約定支付工資、繳納社會保險費或提供福利待遇，丙方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行協商補充。7.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________丙方（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同主體資格：甲方應具備合法的勞務派遣資質，乙方應為合法用工主體，丙方應具備勞動能力及合法身份。2.合同條款明確：合同中應明確派遣崗位、工作內容、派遣期限、勞動報酬、福利待遇、勞動保護等條款，確保各方權利義務清晰。3.勞動法律法規遵守：合同內容應遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，保障勞動者合法權益。4.爭議解決方式：合同中應明確約定勞動爭議的解決方式，如協商、仲裁或訴訟。5.合同變更與解除：合同應規定在何種情況下可變更或解除合同，以及相應的程序和責任。解決辦法：1.合同糾紛協商：在合同履行過程中，如出現糾紛，應通過協商解決。2.勞動仲裁：協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.法律訴訟：仲裁不支持或不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞務派遣：指派遣單位與用工單位簽訂協議，由派遣單位向用工單位提供勞動者，勞動者在用工單位的指揮和管理下從事勞動活動。勞動合同法：中華人民共和國勞動合同法是調整勞動合同關系的法律，規定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權利義務。勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、勞動保護等問題產生的爭議。勞動仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的法律程序。違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。合同解除：指在合同有效期內，因法律規定或當事人協商一致，提前終止合同效力的行為。合同變更：指在合同有效期內，當事人對合同內容進行修改或補充的行為。特殊應用場合及合同補充條款：1.跨地區派遣：如果乙方的工作地點位于不同城市或省份，可能需要特別考慮地區差異。補充條款：甲方應確保丙方在派遣地享有與當地勞動者同等的權益，包括住房補貼、交通補貼等。若派遣地區的生活成本較高，乙方應適當提高丙方的薪酬標準。2.臨時性項目：乙方可能因臨時項目需要短期派遣人員。補充條款：甲方和乙方應明確臨時項目的具體期限，若項目提前結束或延長，雙方應協商一致并書面通知丙方，同時合理調整丙方的派遣期限。3.涉及敏感數據：如果丙方的工作內容涉及乙方的重要商業秘密或敏感數據。補充條款：丙方應簽訂保密協議，約定保密期限和違反保密協議的違約責任。乙方應為丙方提供必要的保密培訓。4.特殊工種要求：如果丙方從事的是需要特殊技能或資質的崗位。補充條款：甲方應確保丙方具備從事該崗位所需的技能和資質，乙方應提供必要的培訓和考核。合同所需附件列表：1.丙方身份證復印件：用于確認丙方的身份信息。2.丙方學歷證明：若崗位有學歷要求，需提供相關證明。3.丙方職業資格證書：若崗位需要特殊技能或資質，需提供相應的證書。4.保密協議：涉及敏感數據或商業秘密時，需簽訂保密協議。5.健康證明：對于某些需要良好身體條件的崗位，需提供健康證明。6.派遣協議：甲方與乙方之間的具體派遣協議，詳細記錄派遣條款。7.勞動仲裁協議：約定爭議解決方式，如選擇仲裁，需有相關協議。8.其他相關文件