企業高薪聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方為提高企業競爭力，吸引優秀人才，特與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則應在本合同期滿前__________日內簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的地點。

2.如有特殊原因，甲方需乙方到其他地點工作，應提前__________日通知乙方，并支付相應的差旅費用。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納五險一金。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

五、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

六、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因違紀被甲方辭退；

（4）甲方因經營困難，確需裁員。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按規定繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規定的工作條件；

（4）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關資格證書

3.甲方公司章程

4.甲方財務報表

5.甲方員工手冊

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：____________________

鑒于甲方為提高企業競爭力，吸引優秀人才，并確保人才引進過程的順利進行，特與乙方簽訂本合同，并引入第三方作為人才推薦和保障機構，以明確各方權利義務，保障甲方權益。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則應在本合同期滿前__________日內簽訂續簽合同。

二、工作內容與乙方職責

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務競爭的活動。

三、第三方職責

1.第三方負責為甲方推薦符合崗位要求的人才。

2.第三方應對推薦的人才進行背景調查和資質審核。

3.第三方應確保推薦人才的真實性和專業性。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納五險一金。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

五、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求第三方在推薦人才前，提供詳細的候選人信息及背景資料。

2.甲方有權對第三方推薦的人才進行面試和考核。

3.甲方有權在發現乙方存在嚴重違約行為時，立即終止合同，并要求乙方賠償相應損失。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反保密條款，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并終止合同。

2.乙方如違反合同規定，擅自離職或兼職，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期內，不得自行與其他單位或個人簽訂任何可能影響甲方利益的協議。

八、第三方權益

1.第三方在成功推薦人才至甲方后，甲方應向第三方支付人民幣__________元的推薦服務費。

2.第三方有權要求甲方在合同期內不得與推薦人才直接接觸，以保障第三方的推薦權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同解除

1.甲方在乙方嚴重違約的情況下，有權單方面解除合同。

2.第三方在乙方違反保密條款或合同規定的情況下，有權要求甲方解除合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關資格證書

3.第三方公司章程

4.第三方服務協議

5.甲方員工手冊

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的推薦和背景調查，確保甲方引進的人才符合要求，降低人才風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確各方的權利義務，保障甲方在人才引進過程中的權益，確保企業穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：____________________

鑒于乙方為尋求專業培訓，提升個人技能，甲方作為培訓機構，第三方作為乙方技能提升的保障和監督機構，特簽訂本合同，以明確各方權利義務，保障乙方權益。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則應在本合同期滿前__________日內簽訂續簽合同。

二、培訓內容與乙方權利

1.乙方同意參加甲方提供的__________專業培訓課程，提升個人__________技能。

2.乙方有權要求甲方提供詳細的培訓計劃和課程安排。

3.乙方有權在培訓過程中對課程內容提出意見和建議。

三、第三方職責

1.第三方負責監督乙方的培訓過程，確保乙方按照合同約定參加培訓。

2.第三方有權對乙方的培訓效果進行評估，并提供反饋意見。

3.第三方應確保乙方的培訓費用合理使用，并監督甲方提供的服務質量。

四、培訓費用與支付

1.乙方應向甲方支付人民幣__________元的培訓費用。

2.培訓費用支付方式為：__________。

3.乙方有權要求甲方提供正規發票。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供合格的培訓師資和教學設施。

2.乙方有權在培訓期間享受甲方提供的必要的學習和生活支持。

3.乙方在培訓期間如因甲方原因導致培訓中斷，甲方應退還相應費用。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。

2.甲方如未提供合格的培訓師資或教學設施，乙方有權要求甲方進行整改，并承擔相應責任。

3.甲方如違反合同規定，損害乙方權益，乙方有權要求甲方賠償損失。

七、第三方權益

1.第三方在乙方完成培訓后，有權要求甲方支付人民幣__________元的監督服務費。

2.第三方有權要求甲方在合同期內不得降低培訓標準，以確保乙方權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向相關調解機構申請調解。

2.調解結果為雙方自愿接受，對雙方均有約束力。

九、合同解除

1.乙方在甲方未履行合同義務的情況下，有權單方面解除合同。

2.第三方在發現甲方存在嚴重違約行為時，有權要求甲方繼續履行合同或解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人培訓需求評