公司人員調動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（調動方）：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方（被調動方）：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方根據公司發展需要，決定對乙方進行崗位調動，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、崗位調動事項

1.1甲方同意將乙方從原崗位__________（以下簡稱“原崗位”）調動至新崗位__________（以下簡稱“新崗位”）。

1.2乙方同意接受甲方提出的崗位調動，并按照甲方的要求，于__________年__________月__________日前完成崗位調動。

二、崗位調動條件

2.1乙方在新崗位的工作內容、工作職責及工作地點等具體事宜，以甲方提供的崗位調動通知為準。

2.2乙方在原崗位的工作成果、工作業績及工作表現等，甲方予以認可。

2.3乙方在新崗位的工作期間，應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

三、崗位調動待遇

3.1乙方在新崗位的薪酬待遇，按照甲方規定的薪酬制度執行。

3.2乙方在新崗位的工作期間，甲方將按照國家規定為其繳納社會保險、住房公積金等。

3.3乙方在原崗位的工作期間，甲方已支付給乙方的工資、獎金等，甲方予以結算。

四、崗位調動期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方在新崗位工作滿__________個月止。

4.2如乙方在新崗位工作期間，甲方因業務調整等原因需要再次進行崗位調動，雙方可另行協商。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方在合同期內，未經甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于其一個月工資的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位調動通知

2.乙方原崗位與新崗位的工作職責對比表

3.甲方規定的薪酬制度

4.甲方制定的各項規章制度

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（調動方）：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方（被調動方）：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方（服務提供方）：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲方根據公司發展需要，決定對乙方進行崗位調動，并引入第三方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、崗位調動事項

1.1甲方同意將乙方從原崗位__________（以下簡稱“原崗位”）調動至新崗位__________（以下簡稱“新崗位”）。

1.2乙方同意接受甲方提出的崗位調動，并按照甲方的要求，于__________年__________月__________日前完成崗位調動。

二、第三方服務內容與責任

2.1第三方負責為甲方提供以下服務：

（1）協助甲方進行乙方崗位調動過程中的溝通與協調；

（2）對乙方進行必要的培訓與指導，確保乙方能夠適應新崗位的工作要求；

（3）監督乙方在新崗位的工作表現，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務。

2.2第三方應確保其提供的服務符合甲方的要求，并承擔因服務不當導致甲方損失的責任。

三、甲方權益與責任

3.1甲方享有以下權利：

（1）要求乙方按照甲方的要求完成崗位調動；

（2）對乙方在新崗位的工作表現進行監督與評估；

（3）根據乙方的工作表現，對乙方的薪酬、福利等進行調整。

3.2甲方承擔以下責任：

（1）向乙方提供新崗位的工作條件與待遇；

（2）確保乙方在崗位調動過程中的合法權益；

（3）對乙方在崗位調動過程中遇到的問題給予必要的協助。

四、乙方權益與責任

4.1乙方享有以下權利：

（1）要求甲方按照合同約定提供新崗位的工作條件與待遇；

（2）要求甲方對其在崗位調動過程中的合法權益給予保障。

4.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方的要求完成崗位調動；

（2）在新崗位的工作期間，嚴格遵守甲方制定的各項規章制度；

（3）按照甲方的要求完成工作任務。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方在合同期內，未經甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于其一個月工資的違約金。

5.3第三方未能履行其服務責任，導致甲方損失的，應向甲方支付相應的賠償金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同期限與終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方在新崗位工作滿__________個月止。

7.2任何一方有權在合同期滿前一個月書面通知對方終止合同。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

九、第三方介入的意義與目的

9.1第三方的介入有助于確保甲方權益的實現，提高崗位調動的效率與質量。

9.2第三方的專業服務有助于乙方更快地適應新崗位，降低甲方在崗位調動過程中的風險。

十、甲方為主導的目的與意義

10.1甲方作為合同主導方，通過本合同確保其在新崗位調動過程中的權益得到充分保障。

10.2甲方通過本合同，明確乙方在新崗位的工作職責與待遇，有利于公司整體戰略目標的實現。

附件：

1.甲方提供的崗位調動通知

2.乙方原崗位與新崗位的工作職責對比表

3.甲方規定的薪酬制度

4.甲方制定的各項規章制度

5.第三方服務協議

6.其他與本合同相關的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（需求方）：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方（服務提供方）：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方（中介方）：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲方需要乙方提供專業服務以滿足特定業務需求，第三方作為中介方參與其中，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與范圍

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下專業服務：

（1）完成甲方指定的項目工作；

（2）根據甲方提供的資料和需求，提供專業的技術支持；

（3）參與甲方組織的項目會議，提供必要的專業意見和建議。

1.2乙方提供的服務內容應滿足甲方在合同中明確的技術標準、質量要求和完成期限。

二、第三方中介責任

2.1第三方作為中介方，負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的準確理解和執行。

2.2第三方應確保乙方具備完成甲方項目所需的資質和能力，并在合同執行過程中提供必要的監督和服務。

2.3第三方對乙方的工作成果負責，若乙方未能滿足甲方要求，第三方應協調乙方進行改進或承擔相應責任。

三、乙方權益與責任

3.1乙方享有以下權利：

（1）要求甲方按照合同約定提供必要的資料和條件；

（2）要求甲方支付合同約定的服務費用；

（3）在合同執行過程中，對甲方提出的服務要求進行合理評估，并提出異議權。

3.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方要求，高質量、按時完成服務項目；

（2）在服務過程中，遵守甲方的工作流程和保密規定；

（3）對甲方提供的信息和資料保密，不得泄露給第三方。

四、甲方權益與責任

4.1甲方享有以下權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供專業服務；

（2）對乙方的工作成果進行驗收，并在驗收合格后支付服務費用；

（3）在乙方違反合同約定時，有權要求乙方承擔違約責任。

4.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定向乙方支付服務費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環境；

（3）在合同執行過程中，對乙方的工作提供必要的指導和協助。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方未能在合同約定的時間內完成服務項目，甲方有權要求乙方承擔違約金，并有權解除合同。

5.3甲方未能在合同約定的時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權暫停或終止服務。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同期限與終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至服務項目完成或合同約定的其他終止條件滿足時終止。

7.2任何一方有權在合同期滿前一個月書面通知對方終止合同。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

九、乙方為主導的目的與意義

9.1乙