入學就業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方系某知名高等學府，乙方有意就讀甲方提供的學位教育項目，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下入學就業合同：

一、入學事項

1.1乙方自愿申請就讀甲方提供的學位教育項目，甲方同意乙方入學。

1.2乙方應按照甲方規定的入學條件和程序，提交相關材料，經甲方審核通過后，取得入學資格。

1.3乙方入學后，應遵守甲方制定的各項規章制度，積極參加教育教學活動。

二、學籍管理

2.1乙方入學后，甲方為其建立學籍檔案，并按照國家及甲方相關規定進行管理。

2.2乙方在甲方就讀期間，如因特殊原因需要休學、轉學、退學，應按照甲方規定辦理相關手續。

2.3乙方在甲方就讀期間，如違反甲方規章制度，甲方有權對其進行處分。

三、畢業及就業

3.1乙方在甲方規定的學習年限內，完成學業，取得相應學位證書。

3.2乙方畢業時，甲方將根據乙方所學專業及就業市場需求，提供就業指導和服務。

3.3乙方在甲方就讀期間，如因特殊原因無法繼續學業，甲方有權終止合同，并按照合同約定處理相關事宜。

四、違約責任

4.1甲方違反合同約定，未按照約定提供教育服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

4.2乙方違反合同約定，未按照約定完成學業，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方入學申請材料

3.乙方畢業證書樣本

4.甲方提供的就業指導和服務方案

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方系某知名高等學府，乙方有意就讀甲方提供的學位教育項目，丙方作為乙方就讀期間的就業合作伙伴，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下入學就業合同：

一、入學事項

1.1乙方自愿申請就讀甲方提供的學位教育項目，甲方同意乙方入學。

1.2乙方應按照甲方規定的入學條件和程序，提交相關材料，經甲方審核通過后，取得入學資格。

1.3乙方入學后，應遵守甲方制定的各項規章制度，積極參加教育教學活動。

二、學籍管理

2.1甲方為其建立學籍檔案，并按照國家及甲方相關規定進行管理。

2.2乙方在甲方就讀期間，如因特殊原因需要休學、轉學、退學，應按照甲方規定辦理相關手續。

2.3乙方在甲方就讀期間，如違反甲方規章制度，甲方有權對其進行處分。

三、第三方合作

3.1丙方作為乙方就讀期間的就業合作伙伴，負責為乙方提供就業指導和就業機會。

3.2丙方應確保為乙方提供的就業崗位符合乙方所學專業及個人發展需求。

3.3丙方應定期向甲方反饋乙方的就業情況，包括但不限于就業率、就業質量等。

四、畢業及就業

4.1乙方在甲方規定的學習年限內，完成學業，取得相應學位證書。

4.2甲方將根據乙方所學專業及就業市場需求，提供就業指導和服務。

4.3丙方應優先推薦符合甲方教育理念和就業標準的乙方畢業生。

4.4乙方在丙方提供的就業崗位上工作期間，如因乙方原因導致崗位流失，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

五、甲方的權益

5.1甲方有權要求乙方在就讀期間保持良好的學術表現，不得有違反學術誠信的行為。

5.2甲方有權要求乙方在就業過程中，維護甲方教育品牌的形象和聲譽。

5.3甲方有權要求丙方在乙方就業過程中，提供必要的技術支持和資源保障。

5.4甲方有權要求丙方對乙方在就業崗位上的表現進行跟蹤評估，并將評估結果及時反饋給甲方。

六、乙方的責任

6.1乙方應按照甲方規定的學習計劃，完成學業任務。

6.2乙方應遵守丙方的就業規定，不得違反勞動合同約定。

6.3乙方在就業過程中，如因個人原因導致崗位流失，應承擔相應的違約責任。

七、違約責任

7.1甲方違反合同約定，未按照約定提供教育服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

7.2乙方違反合同約定，未按照約定完成學業或違反就業規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

7.3丙方違反合同約定，未按照約定提供就業指導和就業機會，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方就讀期間的就業合作伙伴，旨在為乙方提供更多的就業機會和職業發展平臺，同時保障甲方的教育品牌形象和聲譽。通過丙方的介入，甲方能夠更有效地監督乙方的就業情況，確保乙方在就業過程中遵守相關法律法規和合同約定。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為教育主體，在合同中占據主導地位，旨在保障自身的教育質量和品牌形象。通過合同條款的設定，甲方能夠對乙方和丙方的行為進行有效約束，確保乙方在就讀期間和就業過程中，充分體現甲方的教育理念和人才培養目標。同時，甲方通過合同條款的制定，能夠更好地維護自身的合法權益，實現教育資源的合理配置和教育品牌的長期發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為某知名科技企業，乙方有意加入甲方工作，丙方作為乙方的職業技能培訓服務提供方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下就業培訓合同：

一、培訓事項

1.1乙方自愿加入甲方工作，甲方同意為乙方提供職業技能培訓。

1.2乙方應按照甲方規定的培訓條件和程序，參加丙方提供的職業技能培訓課程。

1.3乙方在培訓期間，應遵守甲方和丙方制定的培訓規章制度，積極參加培訓活動。

二、培訓內容

2.1丙方根據甲方需求，為乙方提供專業的職業技能培訓，包括但不限于技術、管理、銷售等領域的知識。

2.2培訓內容應與乙方所申請的職位要求相匹配，旨在提升乙方的工作能力和就業競爭力。

三、丙方的責任與權利

3.1丙方負責制定培訓計劃，確保培訓內容的專業性和實用性。

3.2丙方有權對乙方在培訓過程中的表現進行評估，并提供必要的反饋和建議。

3.3丙方有權要求乙方完成培訓課程，并參與考試或評估。

四、乙方的權益

4.1乙方有權要求丙方提供符合合同約定的培訓服務，包括師資力量、培訓場地、教材等。

4.2乙方有權在培訓期間提出合理的需求和建議，丙方應及時予以處理。

4.3乙方有權獲得丙方提供的職業技能培訓證書，證明其完成培訓課程的成果。

五、甲方的責任與權利

5.1甲方有權要求乙方在培訓期間保持良好的學習態度，遵守培訓紀律。

5.2甲方有權對丙方的培訓服務質量進行監督，并提出改進意見。

5.3甲方有權在乙方完成培訓后，根據乙方表現和培訓效果，決定是否錄用乙方。

六、就業保障

6.1甲方承諾，在乙方完成培訓并通過甲方考核后，將為乙方提供相應的職位。

6.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的職位和薪資。

七、違約責任

7.1丙方違反合同約定，未提供符合標準的培訓服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

7.2乙方違反合同約定，未按要求參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

7.3甲方違反合同約定，未按照約定提供就業保障，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主體之一，通過合同條款的設定，保障了自身的權益，包括獲得高質量的職業技能培訓、獲得就業保障以及對培訓過程的參與權。乙方的主導地位旨在確保其在職業發展過程中的權益得到充分尊重和保障，同時提