CPMM考試的相關法律法規及試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項不屬于《中華人民共和國合同法》規定的合同要素？

A.合同主體

B.合同標的

C.合同形式

D.合同履行期限

2.根據《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的股東會由以下哪些人員組成？

A.董事

B.監事

C.股東

D.高級管理人員

3.《中華人民共和國證券法》規定，下列哪項行為屬于內幕交易？

A.上市公司發布未經證實的消息

B.證券公司泄露客戶交易信息

C.上市公司披露重大事項

D.證券分析師發布研究報告

4.根據《中華人民共和國反壟斷法》，下列哪項行為屬于壟斷協議？

A.兩個或兩個以上經營者達成協議，排除、限制競爭

B.經營者濫用市場支配地位，排除、限制競爭

C.經營者實施不公平的價格行為

D.經營者濫用知識產權，排除、限制競爭

5.以下哪項不屬于《中華人民共和國侵權責任法》規定的侵權責任構成要件？

A.侵權行為

B.侵權事實

C.侵權后果

D.侵權人故意

6.根據《中華人民共和國勞動法》，下列哪項不屬于勞動合同必備條款？

A.勞動者姓名

B.工作內容

C.工作地點

D.工作時間

7.《中華人民共和國物權法》規定，以下哪項不屬于物權？

A.所有權

B.用益物權

C.擔保物權

D.知識產權

8.根據《中華人民共和國知識產權法》，下列哪項不屬于知識產權？

A.專利權

B.商標權

C.版權

D.專利申請權

9.《中華人民共和國環境保護法》規定，以下哪項不屬于環境保護制度？

A.環境影響評價制度

B.環境監測制度

C.環境保護宣傳教育制度

D.環境保護獎勵制度

10.根據《中華人民共和國安全生產法》，下列哪項不屬于安全生產責任？

A.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責

B.生產經營單位的安全生產管理人員對本單位的安全生產工作負責

C.生產經營單位的從業人員對本單位的安全生產工作負責

D.生產經營單位對安全生產工作的監督和管理

11.《中華人民共和國行政處罰法》規定，下列哪項不屬于行政處罰的種類？

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.撤銷許可

12.根據《中華人民共和國消費者權益保護法》，下列哪項不屬于消費者權益？

A.安全權

B.知情權

C.自主選擇權

D.質量權

13.《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，下列哪項不屬于治安管理處罰的種類？

A.警告

B.罰款

C.拘留

D.沒收違法所得

14.根據《中華人民共和國刑法》，下列哪項不屬于犯罪行為？

A.故意殺人

B.故意傷害

C.詐騙

D.違法行為

15.《中華人民共和國合同法》規定，下列哪項不屬于合同無效的情形？

A.違反法律、行政法規的強制性規定

B.損害社會公共利益

C.意思表示真實

D.主體不適格

16.根據《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的董事會由以下哪些人員組成？

A.董事

B.監事

C.股東

D.高級管理人員

17.《中華人民共和國證券法》規定，下列哪項屬于證券公司應當履行的義務？

A.依法合規經營

B.保障客戶資金安全

C.不得泄露客戶交易信息

D.不得損害客戶合法權益

18.根據《中華人民共和國反壟斷法》，下列哪項不屬于反壟斷審查的范圍？

A.經營者集中

B.濫用市場支配地位

C.知識產權濫用

D.價格壟斷

19.《中華人民共和國侵權責任法》規定，下列哪項不屬于侵權責任的歸責原則？

A.過錯責任原則

B.無過錯責任原則

C.責任與風險并存原則

D.合同責任原則

20.根據《中華人民共和國勞動法》，下列哪項不屬于勞動合同解除的情形？

A.勞動者嚴重違反勞動紀律

B.勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

C.勞動者同意解除勞動合同

D.用人單位依照本法規定解除勞動合同

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.《中華人民共和國合同法》規定的合同要素包括：

A.合同主體

B.合同標的

C.合同形式

D.合同履行期限

2.根據《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的股東會由以下哪些人員組成：

A.董事

B.監事

C.股東

D.高級管理人員

3.《中華人民共和國證券法》規定，下列哪些行為屬于內幕交易：

A.上市公司發布未經證實的消息

B.證券公司泄露客戶交易信息

C.上市公司披露重大事項

D.證券分析師發布研究報告

4.根據《中華人民共和國反壟斷法》，下列哪些行為屬于壟斷協議：

A.兩個或兩個以上經營者達成協議，排除、限制競爭

B.經營者濫用市場支配地位，排除、限制競爭

C.經營者實施不公平的價格行為

D.經營者濫用知識產權，排除、限制競爭

5.《中華人民共和國物權法》規定的物權包括：

A.所有權

B.用益物權

C.擔保物權

D.知識產權

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述《中華人民共和國合同法》中關于合同生效的條件。

答案：《中華人民共和國合同法》規定，合同生效應當具備以下條件：合同當事人具有相應的民事行為能力；意思表示真實；不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

2.簡述《中華人民共和國公司法》中關于股份有限公司設立的條件。

答案：《中華人民共和國公司法》規定，設立股份有限公司應當具備以下條件：發起人符合法定人數；有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額；股份發行、籌辦事項符合法律規定；發起人制定公司章程，采用募集方式設立的經創立大會通過；有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；有公司住所。

3.簡述《中華人民共和國證券法》中關于證券發行的條件。

答案：《中華人民共和國證券法》規定，證券發行應當符合以下條件：發行人符合法定條件；證券發行文件真實、準確、完整；證券發行價格符合市場規律；證券發行行為符合證券監督管理機構的規定。

4.簡述《中華人民共和國反壟斷法》中關于壟斷行為的認定標準。

答案：《中華人民共和國反壟斷法》規定，壟斷行為的認定標準包括：經營者達成壟斷協議；經營者濫用市場支配地位；經營者濫用知識產權，排除、限制競爭；經營者濫用市場支配地位，損害消費者利益或者公共利益。

五、論述題

題目：論述《中華人民共和國合同法》中違約責任的主要形式及其適用條件。

答案：《中華人民共和國合同法》中違約責任的主要形式包括：繼續履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金和定金罰則。

1.繼續履行：當一方當事人違約時，守約方有權要求違約方繼續履行合同約定的義務。適用條件包括：違約方能夠履行合同；守約方要求繼續履行合同；繼續履行不違反法律的強制性規定和社會公共利益。

2.采取補救措施：違約方在無法繼續履行合同的情況下，應當采取補救措施，以減輕違約造成的損失。適用條件包括：補救措施是必要的；補救措施不違反合同的約定；補救措施不違反法律的強制性規定。

3.賠償損失：違約方應當賠償因違約行為給守約方造成的損失。適用條件包括：損失與違約行為之間存在因果關系；損失是實際發生的；損失是可以確定的。

4.支付違約金：合同中約定違約金的，違約方應當按照約定支付違約金。適用條件包括：合同中有違約金條款；違約方違約；違約金數額符合法律規定。

5.定金罰則：當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。適用條件包括：當事人有定金條款的約定；給付定金的一方違約；定金數額符合法律規定。

在適用違約責任形式時，應當根據合同的具體情況和違約的性質，選擇最合適的責任形式。同時，違約責任的承擔應當遵循公平、合理、誠實信用的原則。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：合同主體、合同標的和合同形式是合同成立的要素，而合同履行期限是合同履行過程中的一個方面，不屬于合同要素。

2.C

解析思路：股份有限公司的股東會由股東組成，董事和監事屬于公司的高級管理人員，高級管理人員通常不屬于股東。

3.A

解析思路：內幕交易是指利用未公開的信息進行證券交易，發布未經證實的消息屬于內幕交易。

4.A

解析思路：壟斷協議是指兩個或兩個以上經營者達成協議，排除、限制競爭，濫用市場支配地位、實施不公平價格行為和濫用知識產權都可能是壟斷行為，但不是協議形式。

5.B

解析思路：侵權責任構成要件包括侵權行為、侵權事實和侵權后果，侵權人故意是侵權行為的要素之一。

6.D

解析思路：勞動合同必備條款通常包括勞動者姓名、工作內容、工作時間等，而工作時間不屬于必備條款。

7.D

解析思路：物權是指權利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權利，知識產權屬于另一類權利。

8.D

解析思路：知識產權包括專利權、商標權和版權等，專利申請權是指申請專利的權利，不屬于知識產權本身。

9.D

解析思路：環境保護制度包括環境影響評價制度、環境監測制度等，環境保護獎勵制度不屬于基本制度。

10.D

解析思路：安全生產責任包括生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業人員的責任，不涉及監督和管理。

11.D

解析思路：行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得和拘留，撤銷許可是行政處分。

12.D

解析思路：消費者權益包括安全權、知情權、自主選擇權等，質量權通常屬于產品質量法調整的范圍。

13.D

解析思路：治安管理處罰種類包括警告、罰款、拘留和沒收違法所得，撤銷許可不是治安管理處罰。

14.D

解析思路：犯罪行為是指違反刑法規定，應當受到刑罰處罰的行為，違法行為不一定構成犯罪。

15.C

解析思路：合同無效的情形包括違反法律強制性規定、損害社會公共利益等，意思表示真實是合同有效的條件。

16.A

解析思路：股份有限公司的董事會由董事組成，監事和股東屬于公司的高級管理人員，高級管理人員通常不屬于董事會成員。

17.A

解析思路：證券公司應當依法合規經營，保障客戶資金安全，不得泄露客戶交易信息，不得損害客戶合法權益。

18.D

解析思路：反壟斷審查的范圍包括經營者集中、濫用市場支配地位、知識產權濫用等，價格壟斷是壟斷行為的一種。

19.D

解析思路：侵權責任的歸責原則包括過錯責任原則、無過錯責任原則和責任與風險并存原則，合同責任原則不屬于侵權責任原則。

20.B

解析思路：勞動合同解除的情形包括勞動者嚴重違反勞動紀律、患病或非因工負傷、同意解除勞動合同等，而勞動者同意解除勞動合同是勞動合同解除的一種情形。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：合同要素包括合同主體、合同標的、合同形式和合同履行期限，這些都是合同成立的基本要素。

2.ABC

解析思路：股份有限公司的股東會