甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度工地食堂員工福利保障承包協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、福利保障內容描述1.員工福利保障項目福利1：提供每日三餐，包括早餐、午餐、晚餐。福利2（如有）：提供員工定期體檢、節日福利等。乙方提供的福利保障應符合國家相關法律法規以及甲方特定的福利要求。2.福利保障質量要求乙方應確保提供的餐飲質量符合食品安全標準，滿足員工的營養需求。乙方應定期對員工進行滿意度調查，并根據調查結果不斷優化福利保障方案。乙方保證所提供的福利保障在正常使用條件下，自協議簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因服務質量問題導致的員工不滿或投訴。二、福利保障數量與價格1.福利保障數量甲方預計提供的福利保障人數為______人。實際福利保障人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在協議簽訂前______天（具體時長）發出。2.福利保障單價與總價每人每日餐飲費用為______元。本協議福利保障總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計人數計算得出，最終總價以實際保障人數和相應單價結算為準。三、福利保障提供時間與地點1.提供時間乙方應在協議簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始提供福利保障服務。對于后續的福利保障服務，乙方應根據甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內提供。2.提供地點乙方將福利保障服務提供至甲方位于______（詳細地址）的工地食堂。四、服務與監督1.服務要求乙方負責提供優質的福利保障服務，包括餐飲服務、員工活動組織等。乙方應指定專人負責日常服務監督，確保服務質量和員工滿意度。乙方保證所提供的福利保障服務在正常使用條件下，自協議簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因服務問題導致的員工不滿或投訴。2.監督責任甲方有權對乙方的服務進行監督，包括但不限于定期檢查、員工滿意度調查等。如乙方服務不符合協議要求，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔由此產生的相關費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的福利保障服務進行監督和檢查，如發現服務不符合要求，有權要求乙方進行整改。有權根據員工需求和工作實際情況調整福利保障方案，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在協議規定的時間內接收符合要求的福利保障服務，并按照協議約定支付服務費用。為乙方提供服務提供必要的協助，如提供員工名單、場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求提供福利保障服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、地點、內容和質量提供福利保障服務。對甲方提供的與福利保障服務相關的員工信息和工作要求保密，不得泄露給第三方。六、服務監督與評估1.監督方式甲方應定期對乙方的服務進行監督，包括但不限于現場檢查、員工反饋等。乙方應積極配合甲方的監督工作，并及時整改發現的問題。2.評估標準評估標準以本協議約定的福利保障服務內容、質量要求以及員工滿意度調查結果為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如改善服務、提供補償等。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據員工需求和工作進度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的福利保障服務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有福利保障服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付協議總價的尾款，即協議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的福利保障服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于服務費用、員工補償等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、內容或質量提供福利保障服務，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的福利保障服務不符合協議要求，應負責免費提供符合要求的福利保障服務，并按照協議總價的______%向甲方支付違約金；如因服務問題給甲方員工造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于福利保障方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生