工齡補償協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方之間在勞動關系存續期間，乙方因各種原因離職，現雙方經友好協商，就乙方離職后工齡補償事宜達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確乙方離職后應得的工齡補償金額，保障乙方的合法權益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，雙方建立了穩定的勞動關系，乙方在甲方工作期間累計工齡為____年。現因____原因，乙方決定離職。

三、工齡補償金額：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲方應向乙方支付工齡補償金，具體金額為：人民幣____元整。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照本協議約定，在乙方離職后及時支付乙方工齡補償金。

2.甲方應確保乙方在離職前的工作待遇、福利待遇等合法權益不受侵害。

3.甲方應配合乙方辦理離職手續，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險關系轉移等。

4.甲方應在本協議簽訂后____個工作日內，向乙方支付工齡補償金。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應如實提供其在甲方工作期間的相關證明材料，包括但不限于勞動合同、工作證明等。

2.乙方應配合甲方辦理離職手續，包括但不限于提交離職申請、辦理離職手續等。

3.乙方應在本協議簽訂后____個工作日內，向甲方提供其離職原因的書面說明。

4.乙方在離職后不得以任何形式對甲方進行誹謗、侮辱或損害甲方的名譽。

5.乙方在離職后不得泄露甲方商業秘密，違反保密協議。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方提供其在甲方工作期間的相關證明材料。

2.甲方有權要求乙方在離職后遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

3.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工齡補償金。

4.乙方有權要求甲方在離職前保障其合法權益。

四、爭議解決：

1.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

根據本協議第一條的規定，乙方在甲方工作期間累計工齡為____年，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲方應向乙方支付工齡補償金，具體金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。

二、支付方式：

1.甲方應在本協議簽訂后____個工作日內，一次性向乙方支付全部工齡補償金。

2.甲方支付工齡補償金的方式如下：

a.通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；

b.乙方指定的銀行賬戶信息為：開戶行名稱：____________________

賬戶名稱：____________________

賬號：____________________

開戶行所在地：____________________

3.乙方應在收到甲方支付的通知后____個工作日內，向甲方提供有效的收款憑證。

4.若因乙方提供錯誤或無效的銀行賬戶信息導致甲方無法正常支付工齡補償金，乙方應承擔因此產生的全部責任，包括但不限于延遲支付產生的利息損失。

5.甲方在支付工齡補償金時，應扣除乙方在離職前應支付的任何欠款或未結算的款項。

三、額外費用：

1.本協議約定的工齡補償金金額中，不包括乙方離職前應支付的任何稅費、社會保險費用等。

2.若乙方在離職前有未支付或未結算的稅費、社會保險費用等，甲方有權在支付工齡補償金時一并扣除。

3.乙方應在離職前自行解決上述稅費、社會保險費用等，不得因此影響甲方向乙方支付工齡補償金。

四、支付條件：

1.本協議簽訂后，雙方無異議，甲方應立即履行支付義務。

2.甲方在支付工齡補償金前，有權要求乙方提供離職證明等相關文件。

3.甲方在支付工齡補償金后，乙方應出具收條作為確認收到款項的憑證。

五、違約責任：

1.若甲方未按照本協議約定的時間支付工齡補償金，應向乙方支付____%的違約金。

2.若乙方未按照本協議約定的時間提供收款憑證，應向甲方支付____%的違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.若甲方未按照本協議約定的時間支付工齡補償金，構成違約行為。甲方應向乙方支付相當于未支付部分____%的違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。

2.若乙方未按照本協議約定的時間提供收款憑證，構成違約行為。乙方應向甲方支付相當于未支付部分____%的違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。

3.若乙方在離職前提供虛假信息或隱瞞事實，導致甲方支付錯誤，乙方應承擔由此產生的全部責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟解決：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁解決：雙方可以選擇將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，不得采取任何可能加劇爭議的行為。

三、適用法律：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責任以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

1.若雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為第一審法院。

2.若雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁機構為具有管轄權的仲裁機構。

五、其他：

1.本協議的違約責任和爭議解決機制為雙方的權利義務，任何一方違反本協議約定，均應承擔相應的法律責任。

2.本協議的違約責任和爭議解決機制為本協議不可分割的一部分，與協議其他條款具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本協議不發生法律效力：

1.甲方已按照本協議約定支付乙方工齡補償金；

2.乙方已簽署本協議，并提交離職證明等相關文件；

3.雙方已履行本協議約定的其他生效條件。

二、有效期：

本協議的有效期為____年，自協議生效之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，本協議自動續期____年。

三、變更和終止條款：

1.變更：本協議在有效期內，如需變更，雙方應書面協商一致，簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2.終止：

a.本協議期滿后，如雙方無異議，協議自動終止；

b.在協議有效期內，如任何一方違約，守約方有權通知違約方終止本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任；

c.如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方均有權終止本協議，并互不承擔違約責任。

四、通知：

1.雙方應通過書面形式相互通知，包括但不限于變更地址、聯系方式等。

2.通知應以掛號信或快遞方式發送，自發出之日起____個工作日后視為送達。

五、不可抗力：

1.本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

六、爭議管轄：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責任以及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。

七、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、甲方出具的乙方離職證明，證明乙方在甲方工作期間的實際工齡。

二、乙方提交的身份證復印件，用于證明乙方身份信息。

三、乙方提交的銀行卡復印件，用于接收甲方支付的工齡補償金。

四、雙方簽訂的勞動合同復印件，作為乙方在甲方工作期間勞動關系存續的證明。

五、乙方提交的離職原因書面說明，詳細說明乙方離職的原因和具體時間。

六、雙方簽訂的保密協議復印件，確認乙方在離職后繼續遵守保密義務。

七、雙方簽訂的補充協議（如有），作為本協議的補充和解釋，與本協議具有同等法律效力。

八、本協議簽訂日期前后的相關財務憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、支付憑證等，作為甲方支付工齡補償金的證據。

九、其