保姆在工作中的自我管理與提升編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方作為家庭保姆提供日常生活照料服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就保姆在工作中的自我管理與提升事宜，達成如下協議：

一、合同目的：明確保姆在工作中的行為規范，提升保姆的服務質量，確保家庭生活秩序井然。

二、合同背景：甲方希望乙方能夠遵守家庭規定，提高自我管理能力，努力提升服務水平，為甲方提供優質的家庭服務。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬，確保報酬的及時性和準確性。

2.甲方有責任為乙方提供安全、舒適的工作環境，保障乙方的人身安全。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗和歧視。

4.甲方應按照國家法律法規及地方政策要求，為乙方辦理社會保險及繳納相應費用。

5.甲方有義務對乙方進行必要的工作培訓和指導，幫助乙方提升工作技能和自我管理能力。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應遵守國家法律法規、社會公德以及家庭內部規章制度，履行家庭保姆職責。

2.乙方應按照甲方的要求，完成家庭日常生活照料工作，包括但不限于家庭衛生、老人及兒童照料、烹飪等。

3.乙方應尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧，不得泄露家庭隱私。

4.乙方應定期進行個人衛生和儀容儀表的維護，保持良好的職業形象。

5.乙方應主動學習相關知識和技能，提升自身工作水平，以滿足甲方需求。

6.乙方應遵守合同約定，不得擅自離職或轉崗，如因特殊原因離職，應提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關手續。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和評估，并提出合理改進意見。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，決定是否給予獎勵或處罰。

3.乙方有權要求甲方履行合同約定的義務，如支付報酬、提供培訓等。

4.乙方有權根據合同約定，提出合理的訴求和意見。

四、雙方義務：

1.甲方有義務維護乙方合法權益，保障乙方勞動權益不受侵犯。

2.甲方有義務尊重乙方人格尊嚴，不得進行人身攻擊或言語侮辱。

3.乙方有義務遵守合同約定，不得擅自離職或轉崗。

4.乙方有義務提高自身工作技能，努力提升服務水平。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定，乙方在甲方家庭提供保姆服務期間，甲方應支付乙方勞動報酬總額為人民幣__________元（大寫：__________元）。

2.該勞動報酬總額包括基本工資、加班費、法定節假日加班費、夜班補貼等所有與乙方勞動直接相關的費用。

二、支付方式

1.甲方應按照以下時間節點向乙方支付報酬：

a.雇傭合同生效之日起第一個月，甲方應支付乙方當月基本工資的50%；

b.雇傭合同生效之日起第二個月，甲方應支付乙方當月基本工資的30%；

c.雇傭合同生效之日起第三個月，甲方應支付乙方當月基本工資的20%；

d.乙方每月工作滿一個月后，甲方應在次月的前十個工作日內支付乙方上一個月的剩余工資。

2.甲方支付報酬時，應將款項直接轉入乙方指定的銀行賬戶，確保乙方能夠及時收到報酬。

3.如遇國家法定節假日、休息日，甲方應提前支付乙方加班費，加班費按法定標準計算。

4.乙方因個人原因離職，甲方應在乙方離職前支付乙方應得報酬，包括但不限于未支付的基本工資、加班費等。

5.額外費用的支付：

a.如因乙方工作失誤導致甲方財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

b.如乙方因個人原因造成甲方家庭財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

c.乙方因工作需要產生的合理費用，如交通費、通訊費等，甲方應予以報銷。

6.甲方在支付報酬時，如發現乙方提供的銀行賬戶信息有誤，甲方有權暫停支付，直至乙方提供正確的銀行賬戶信息。

7.雙方應保持財務記錄的準確性，如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

a.如甲方未按時支付乙方報酬，應向乙方支付違約金，違約金按應付款項的_____%計算。

b.如甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作內容或工作地點，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約：

a.如乙方未按合同約定提供勞動，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同約定報酬的_____%計算。

b.如乙方因個人原因導致甲方家庭財產損失或人身傷害，乙方應承擔相應的賠償責任。

c.如乙方泄露甲方家庭隱私，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方可選擇以下爭議解決方式之一：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

3.在仲裁或訴訟過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

4.爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規定或雙方另有約定。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交至__________人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.甲方應在合同生效后____個工作日內向乙方支付首月基本工資的50%。

3.本合同生效前，雙方應按照約定完成所有必要的法律程序，包括但不限于簽訂書面合同、辦理社會保險等。

二、有效期

1.本合同的有效期為____個月，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續簽，續簽期限由雙方另行協商確定。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.合同的任何變更需經雙方書面同意，并簽署書面變更協議。

b.任何變更協議均為合同的一部分，具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同可因以下原因終止：

i.合同期限屆滿；

ii.雙方協商一致；

iii.任何一方違約，且違約方在收到違約通知后____個工作日內未采取補救措施；

iv.因不可抗力導致合同無法履行；

v.法律法規或政策變化導致合同無法履行。

b.合同終止后，雙方應按照約定辦理結算手續，包括但不限于支付剩余工資、退還押金等。

c.合同終止后，雙方應互相配合，處理與合同相關的所有事宜，包括但不限于合同解除后的工作交接、保密協議的履行等。

四、通知與送達

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自送達對方或對方指定的收件人時視為送達。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件為本合同不可分割的部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

一、保姆工作職責說明書

詳細列明乙方作為保姆應承擔的具體工作內容、工作標準及服務質量要求。

二、保姆培訓計劃

包括乙方入職培訓、在職培訓及提升計劃，旨在提升乙方的工作技能和服務水平。

三、家庭規章制度

明確家庭內部的管理規定，包括作息時間、衛生標準、安全規范等。

四、合同簽訂雙方的身份證明復印件

包括甲方身份證復印件、乙方身份證復印件，以證明雙方身份的真實性。

五、社會保險繳納證明

甲方為乙方繳納的社會保險相關證明文件，如社保繳費清單、社保卡等。

六、工作交接清單

在合同終止或乙方離職時，雙方應按照清單進行工作交接，確保乙方工作內容的完整性。

七、保密協議

雙方簽訂的保密協議，約定雙方在合同履行期間及合同終止后對甲方家庭信息、商業秘密等內容的保密義務。

八、合同變更協議

如合同履行過程中發生變更，雙方應簽署的書面變更協議。

九、其他相關文件

包括但不限于乙方