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文檔簡介
保姆在家庭中的服務范圍與限制編號:__________
甲方(雇主):__________________________
地址:__________________________
乙方(保姆):__________________________
地址:__________________________
鑒于甲方需要乙方在其家庭中提供家政服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方家庭中保姆的服務范圍與限制,確保雙方權益得到充分保障。
二、合同背景
甲方因個人需求,欲聘請乙方擔任家庭保姆,乙方同意在甲方家庭中提供相關家政服務。
三、服務范圍
1.乙方負責甲方的日常生活照料,包括但不限于:做飯、洗衣、打掃衛生等;
2.乙方負責甲方家庭成員的衣物洗滌、收納及整理;
3.乙方協助甲方家庭成員的日常生活安排,如接送孩子、陪同就醫等。
四、服務限制
1.乙方不得從事與家政服務無關的活動;
2.乙方不得在甲方家中私自收取他人錢財;
3.乙方不得泄露甲方家庭隱私;
4.乙方不得違反甲方家庭成員的意愿,強行干涉其家庭生活。
五、合同期限
本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為________年。
六、報酬及支付方式
1.乙方服務期間,甲方按照________元/月的標準支付乙方報酬;
2.乙方每月底前,甲方將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任;
2.如因乙方原因導致甲方家庭財產損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;
2.協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
雙方的責任和義務:
編號:__________
甲方(雇主)的責任和義務:
1.甲方應按照合同約定的報酬標準,及時足額支付乙方工資,不得拖欠。
2.甲方應提供乙方必要的工作條件和環境,確保乙方在安全、衛生的環境中工作。
3.甲方應尊重乙方的合法權益,不得侵犯乙方的合法權益,如人身權、財產權等。
4.甲方應按照合同約定的服務范圍,向乙方提供必要的工作指導和支持。
5.甲方應保障乙方在合同期間的人身安全,如因甲方原因導致乙方受傷,甲方應承擔相應的賠償責任。
6.甲方應遵守國家有關法律法規,不得利用乙方從事違法活動。
7.甲方有權對乙方的工作表現進行監督,但應尊重乙方的個人尊嚴和隱私。
乙方(保姆)的責任和義務:
1.乙方應按照合同約定的服務范圍和標準,認真履行職責,確保服務質量。
2.乙方應遵守國家法律法規,不得從事違法活動,不得損害甲方家庭利益。
3.乙方應保守甲方家庭秘密,不得泄露甲方家庭成員的個人信息。
4.乙方應尊重甲方家庭成員的生活習慣,遵守家庭規章制度。
5.乙方應保持工作場所的整潔,合理使用甲方提供的物品和設施。
6.乙方應按時完成甲方布置的工作任務,如因乙方原因導致工作任務未按時完成,乙方應承擔相應的責任。
7.乙方應按照合同約定的報酬支付方式,接受甲方支付報酬。
8.乙方應自覺維護甲方家庭的安全和秩序,發現安全隱患應及時報告甲方。
雙方的權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定的服務范圍和質量提供家政服務。
2.甲方有權對乙方的工作表現進行評價,并提出改進意見。
3.甲方有權根據乙方的工作表現和合同約定,對乙方進行獎懲。
乙方權利:
1.乙方有權要求甲方按照合同約定的報酬標準支付工資。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境。
3.乙方有權要求甲方尊重其合法權益,包括人身權、財產權等。
4.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規,不得利用乙方從事違法活動。
雙方義務:
1.甲方有義務按時足額支付乙方工資,并確保乙方工作環境的合法性。
2.甲方有義務保障乙方的人身安全和合法權益。
3.乙方有義務按照合同約定的服務范圍和質量提供家政服務。
4.乙方有義務保守甲方家庭秘密,不得泄露個人信息。
5.雙方均有義務遵守合同約定,履行各自的責任和義務。
合同金額與支付方式:
編號:__________
一、合同總金額
1.本合同約定的總金額為人民幣________元整,該金額包括乙方在甲方家庭中提供家政服務的全部報酬。
2.本合同總金額不含乙方在履行職責過程中可能產生的額外費用,如交通費、通訊費等。
二、支付方式
1.乙方服務期間,甲方應按月支付乙方工資。
2.每月工資支付日為每月的________日,甲方應確保在此日前將當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
3.甲方支付給乙方的工資,應包括基本工資、加班費(如有)及國家規定的各類補貼。
4.甲方在支付工資時,應扣除乙方應繳納的個人所得稅及社會保險等法定費用。
5.如遇節假日或特殊情況導致支付日無法支付工資,甲方應提前通知乙方,并在下一個工作日內支付。
6.乙方在合同履行期間如有離職,甲方應根據乙方實際工作天數,按日計算并支付乙方應得工資。
7.如合同終止或解除,甲方應按照合同約定及國家相關法律法規,支付乙方應得的工資和補償。
三、額外費用
1.乙方在履行職責過程中產生的額外費用,如交通費、通訊費等,應由甲方承擔。
2.甲方應在乙方提出費用報銷申請后________日內,對乙方的合理費用予以報銷。
3.乙方應提供合法有效的票據作為報銷依據。
四、違約責任
1.如甲方未按時支付乙方工資,應向乙方支付________%的違約金。
2.如乙方未按合同約定提供服務,導致甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
五、爭議解決
1.雙方對本合同金額及支付方式產生爭議時,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
編號:__________
一、違約責任
1.如甲方未按時支付乙方工資,或未按照合同約定提供必要的工作條件和環境,視為違約。
2.如乙方未按合同約定的服務范圍和質量提供家政服務,或違反甲方家庭規章制度,視為違約。
3.如任何一方違反合同約定,應承擔以下違約責任:
a.向守約方支付違約金,違約金金額為________元;
b.若違約行為造成對方經濟損失,違約方應承擔相應的賠償責任;
c.如違約行為導致合同無法繼續履行,守約方有權解除合同,違約方應退還已收到的全部或部分款項。
二、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可選擇以下爭議解決方式:
a.調解:雙方可共同選擇一名或多名調解員進行調解,調解結果對雙方具有約束力。
b.仲裁:雙方可選擇將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。
c.訴訟:雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟,法院的判決具有法律效力。
三、適用法律與管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.雙方因履行本合同發生的爭議,如協商、調解或仲裁不成,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
四、合同解除
1.如一方違約,守約方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。
2.如因不可抗力導致合同無法履行,雙方可協商解除合同,互不承擔違約責任。
3.合同解除后,雙方應按照合同約定及國家相關法律法規,處理善后事宜。
五、通知與送達
1.雙方應通過書面形式相互通知,通知自送達對方之日起生效。
2.送達方式包括但不限于:郵寄、電子郵件、傳真等。
附則:
編號:__________
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,自生效之日起至合同約定的服務期限屆滿止。
2.雙方應在合同生效前,確保所有合同條款均已協商一致,并得到各自授權代表的簽字或蓋章確認。
二、有效期
1.本合同的有效期為________年,自合同生效之日起計算。
2.合同到期前,如雙方無書面終止合同或延長合同期限的通知,合同視為自動續期。
三、變更
1.本合同的任何變更,必須以書面形式進行,經雙方授權代表簽字或蓋章確認后生效。
2.未經雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內容。
四、終止條款
1.合同因以下情形之一終止:
a.合同期滿;
b.雙方協商一致解除合同;
c.一方違約,另一方依法解除合同;
d.因不可抗力導致合同無法履行;
e.法律法規規定的其他情形。
2.合同終止后,雙方應按照合同約定及國家相關法律法規,處理善后事宜,包括但不限于:
a.乙方完成手頭工作后,甲方應支付乙方剩余工資;
b.雙方應歸還對方提供的物品;
c.雙方應就合同解除后的費用進行結算。
五、通知與送達
1.除非合同另有約定,任何一方向對方發出的通知,應以書面形式通過掛號郵寄或專人送達。
2.通知自實際收到之日起生效,若郵寄,自掛號信投遞之日起生效。
六、不可抗力
1.如發生不可抗力事件,影響合同履行,雙方應相互理解,并盡力采取措施減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等,雙方應提供相關證明。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商,并簽訂補充協議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,自生效之日起至合同約定的服務期限屆滿止。
附件:
編號:__________
1.需求文檔:詳細列出甲方對家政服務的具體需求,包括但不限于服務內容、工作時間、作息安排等。
2.服務規范:包括乙方在提供服務過程中應遵守的服務標準和操作流程。
3.乙方個人簡歷:包含乙方的工作經歷、技能證書、健康狀況等個人信息。
4.乙方無犯罪記錄證明:由乙方所在地的公安機關出具的,證明乙方無犯罪記錄的證明文件。
5.甲方家庭成員信息:包括家庭成員的基本信息,如姓名、年齡、健康狀況等。
6.家政服務合同:本合同正本及雙方簽字或蓋章的副本。
7.甲方提供的物品清單:包括甲方提供給乙方使用的家具、電器、工具等物品的清單和狀況描述。
8.乙方服務記錄:記錄乙方在服務期間的工作表現、出勤情況、客戶滿意度等。
9.乙方請假及出差申請表:乙方因故需請假
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