底薪與績效實習協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為提升乙方職業技能，培養乙方在實際工作中的應用能力，甲方決定為乙方提供實習機會，乙方同意接受甲方提供的實習崗位。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本協議。

本協議旨在規范甲方與乙方在實習期間的關系，明確實習崗位、底薪標準、績效考核辦法等事項，確保實習期間雙方權益的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.為乙方提供符合國家相關規定的實習崗位，確保實習內容的真實性和有效性。

2.按照約定支付乙方底薪，并按時足額發放。

3.對乙方在實習期間進行必要的職業指導和培訓，幫助乙方提高職業技能。

4.對乙方在實習期間的工作成果進行公平、公正的績效考核。

5.保護乙方的人身安全和合法權益，為乙方提供必要的勞動保護。

6.遵守國家相關法律法規，保障乙方享有法定假期。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度。

2.服從甲方的管理，積極參加實習崗位的工作。

3.按時完成甲方安排的實習任務，努力提高自己的職業技能。

4.保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露。

5.在實習期間，如因自身原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。

6.按照約定參加甲方組織的培訓活動，提高自身綜合素質。

7.如有變動，乙方應及時通知甲方，并履行相應的手續。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守本協議的約定，確保實習期間的工作質量。

2.甲方有權對乙方的實習表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或懲罰。

3.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的實習崗位，并保障實習期間的合法權益。

4.乙方有權要求甲方對實習期間的績效考核進行公開、公正的處理。

5.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高自己的職業技能。

雙方義務：

1.甲方有義務按照本協議約定支付乙方底薪，并按時足額發放。

2.甲方有義務對乙方在實習期間的工作成果進行公平、公正的績效考核。

3.乙方有義務按照甲方要求完成實習任務，提高自己的職業技能。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露。

5.乙方有義務遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度。

合同金額與支付方式：

1.實習期間，甲方應向乙方支付底薪，總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.底薪支付方式如下：

a.甲方應在乙方入職后的第一個月內支付第一個月的底薪，金額為人民幣__________元。

b.之后，甲方每月的__________日前支付乙方上一個月的底薪，每月支付金額為人民幣__________元。

3.績效考核結果將對乙方底薪的支付產生影響。根據甲方績效考核結果，乙方底薪可能存在如下調整：

a.如績效考核結果為優秀，甲方可在次月支付時額外給予乙方人民幣__________元獎勵。

b.如績效考核結果為不合格，甲方有權扣除乙方當月底薪的__________%。

4.額外費用：

a.實習期間，乙方如需參加由甲方組織的培訓活動，產生的費用由甲方承擔。

b.乙方因個人原因導致的費用，如交通費、住宿費等，由乙方自行承擔。

5.甲方在支付底薪時，應向乙方開具正規發票。

6.若乙方因個人原因提前離職，甲方有權根據實際工作天數按比例支付剩余底薪。

7.甲方應確保支付底薪的資金來源合法，不得拖欠乙方的工資。

8.雙方應按照國家有關稅收政策，依法繳納相關稅費。

9.甲方應在支付底薪時，確保乙方銀行賬戶信息準確無誤，以免影響資金到賬。

10.若因甲方原因導致乙方未能及時收到底薪，甲方應承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方底薪，每逾期一日，甲方應向乙方支付相當于底薪總額__________%的違約金。

b.若乙方未按約定完成實習任務或違反甲方規章制度，甲方有權根據情況扣除相應工資或終止實習協議。

c.若因甲方原因導致乙方在實習期間的人身安全受到威脅，甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。

d.若雙方發生爭議，應根據實際情況協商解決，協商不成時，應按照以下爭議解決機制處理。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

c.若雙方同意，也可以選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為__________。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

e.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續履行本協議中未履行完畢的義務。

3.適用法律：

a.本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.除非另有約定，本協議的任何條款不得違反中華人民共和國的法律、法規和政策。

4.管轄法院：

a.除非雙方另有約定，與本協議相關的所有爭議均應提交甲方所在地人民法院管轄。

5.本協議的違約與爭議解決機制為雙方提供了解決糾紛的明確途徑，任何一方違反本協議約定，均應承擔相應的法律責任。

附則：

1.生效條件：

a.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.乙方應在收到甲方發出的實習通知書后__________日內，以書面形式向甲方確認接受本協議條款，逾期未確認的，視為乙方放棄實習資格。

2.有效期：

a.本協議的有效期為__________個月，自協議生效之日起計算。

b.如實習期間乙方表現良好，經雙方協商一致，可延長實習期限。

3.變更：

a.本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的任何條款。

4.終止：

a.本協議在以下情況下可提前終止：

1.雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

2.乙方因個人原因提前離職，甲方有權解除本協議；

3.甲方因不可抗力因素導致無法繼續履行本協議，經雙方協商一致，可解除本協議；

4.乙方嚴重違反本協議的約定，甲方有權解除本協議。

b.本協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于工資結算、資料歸還等。

5.通知：

a.除非另有約定，雙方之間的所有通知、通訊和文件均應以書面形式發送至對方提供的地址。

b.任何一方變更通訊地址，應在變更后的__________日內書面通知對方。

6.不可抗力：

a.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

b.發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

c.不可抗力事件持續超過__________日，雙方均有權解除本協議，無需承擔違約責任。

7.爭議解決：

a.如本協議的履行或解釋發生爭議，雙方應首先通過協商解決。

b.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他：

a.本協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

b.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.實習崗位說明書：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作要求等。

2.乙方個人簡歷：包括教育背景、工作經驗、技能特長等信息。

3.甲方規章制度：明確甲方內部的管理規定和員工行為準則。

4.實習協議書：雙方簽訂的實習協議書正本。

5.乙方入職登記表：包括乙方個人信息、聯系方式、健康狀況等。

6.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份的有效證件復印件。

7.乙方學歷證明復印件：包括畢業證書、學位證書等。

8.乙方健康證明復印件：由乙方所在醫療機構出具的近期健康檢查證明。

9.乙方銀行卡信息：用于接收甲方支付的底薪及其他款項。

10.實習期間培訓計劃：甲方為乙方提供的培訓內容和時間安排。

11.績效考核標準：