2025廣東廣州勞動合同范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點為，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。乙方應(yīng)按甲方要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間執(zhí)行工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工時制）。甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中基本工資元，績效工資元。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的工資。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方的獎金、補貼等其他待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)依法繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費，甲方有權(quán)代扣代繳。甲方為乙方提供補充醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷或其他職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害預(yù)防甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致職業(yè)危害的情況，應(yīng)及時向甲方報告。甲方應(yīng)依法為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。七、勞動合同的變更、解除與終止變更勞動合同任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。解除勞動合同（1）協(xié)商解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）甲方解除勞動合同①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本崗位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；⑤乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。（3）乙方解除勞動合同①乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；②甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；③甲方未及時足額支付勞動報酬的；④甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；⑤甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑥甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。乙方依據(jù)上述情形解除勞動合同的，可以立即通知甲方解除勞動合同，無需提前通知。終止勞動合同（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補償金除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止或者解除勞動合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)依法支付違約金。九、其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月