關于長期勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）愿意按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂長期勞動合同，共同維護雙方的合法權益，經雙方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同的訂立

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2乙方確認已經詳細閱讀并充分理解本合同內容，同意按照本合同約定履行各自的義務。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。

2.2雙方同意在合同到期前______個月，進行續簽或終止本合同的協商。

三、工作內容與地點

3.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事下列工作：

（1）______工作內容；

（2）______工作內容。

3.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2甲方應保證乙方每周至少休息1天。

4.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：______元/月。

5.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

5.3甲方根據國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應提供符合國家規定的工作場所和工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。

6.2甲方應采取必要的安全措施，防止勞動過程中的事故和職業病的發生。

七、勞動合同的解除和終止

7.1有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方死亡或者宣告死亡；

（3）乙方達到法定退休年齡；

（4）雙方協商一致，決定解除或者終止勞動合同；

（5）甲方依法宣告破產或者被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

（2）甲方拖欠或者未足額支付社會保險費；

（3）甲方未按照規定為乙方繳納住房公積金；

（4）甲方未按照國家規定提供勞動保護和勞動條件；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

八、爭議處理

8.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

八、附件

1.乙方入職登記表；

2.甲方規章制度；

3.乙方工資支付證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.甲方與乙方簽訂的補充協議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）愿意按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂長期勞動合同，共同維護雙方的合法權益，確保甲方在項目實施過程中的權益得到充分保障，經三方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.1甲方：負責項目整體管理及資金投入，享有項目成果及收益。

1.2乙方：受甲方委托，在丙方提供的場所及設備條件下，從事項目相關工作。

1.3丙方：提供項目工作場所、設備及相關服務，負責項目的日常運營管理。

二、合同期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。

2.2合同期滿，經三方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容與地點

3.1乙方在丙方提供的場所及設備條件下，按照甲方要求，從事下列工作：

（1）______工作內容；

（2）______工作內容。

3.2乙方應遵守甲方及丙方的各項規章制度。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2甲方應保證乙方每周至少休息1天。

4.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：______元/月。

5.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

5.3甲方根據國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、勞動保護和勞動條件

6.1丙方應提供符合國家規定的工作場所和工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。

6.2丙方應采取必要的安全措施，防止勞動過程中的事故和職業病的發生。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

7.2甲方有權要求乙方提供工作進度報告，并對乙方的工作成果進行驗收。

7.3甲方有權根據項目需要，調整乙方的工作內容和工作地點。

八、丙方責任

8.1丙方應按照合同約定，為乙方提供工作場所、設備及相關服務。

8.2丙方應確保工作場所及設備符合國家規定，保障乙方的人身安全和身體健康。

8.3丙方應協助甲方對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）因病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

9.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

十、爭議處理

10.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

十二、附件

1.乙方入職登記表；

2.甲方規章制度；

3.乙方工資支付證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.甲方與乙方簽訂的補充協議。

十三、第三方介入的意義和目的

13.1丙方作為第三方介入，旨在為乙方提供工作場所、設備及相關服務，確保項目順利實施。

13.2丙方協助甲方對乙方的工作進行監督，保障甲方權益。

十四、甲方為主導的目的和意義

14.1甲方作為合同主導方，旨在確保項目順利進行，實現項目預期目標。

14.2甲方通過合同約定，明確各方的責任和義務，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）愿意按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，乙方在丙方提供的場所及設備條件下，從事甲方委托的項目工作，共同維護雙方的合法權益，確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分保障，經三方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.1甲方：委托乙方在丙方場所從事項目工作，并支付相應報酬。

1.2乙方：受甲方委托，在丙方提供的場所及設備條件下，從事項目相關工作。

1.3丙方：提供項目工作場所、設備及相關服務，負責項目的日常運營管理。

二、合同期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。

2.2合同期滿，經三方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容與地點

3.1乙方在丙方提供的場所及設備條件下，按照甲方要求，從事下列工作：

（1）______工作內容；

（2）______工作內容。

3.2乙方應遵守甲方及丙方的各項規章制度。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2甲方應保證乙方每周至少休息1天。

4.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：______元/月。

5.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

5.3甲方根據國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、乙方權益保障

6.1甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，符合國家相關標準。

6.2甲方應保障乙方享有法定休息時間和休假待遇。

6.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得隨意變更乙方的工作內容。

七、丙方責任

7.1丙方應按照合同約定，為乙方提供工作場所、設備及相關服務。

7.2丙方應確保工作場所及設備符合國家規定，保障乙方的人身安全和身體健康。

7.3丙方應協助甲方對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）拖欠或未足額支付社會保險費和住房公積金；

（3）未保障乙方享有法定休息時間和休假待遇；

（4）未提供安全、衛生的工作環境；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

8.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意變更乙方的工作內容。

九、爭議處理

9.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

十一、附件

1.乙方入職登記表；

2.甲方規章制度；

3.乙方工資支付證明