務工就業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：（用人單位名稱）

住所地：（用人單位住所地）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（勞動者姓名）

身份證號碼：（勞動者身份證號碼）

住所地：（勞動者住所地）

鑒于甲方從事（甲方經營范圍）業務，需要乙方提供勞務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均有權書面通知對方解除本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求和規定，從事（具體工作內容）工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為：（具體工作地點）

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據乙方的工作情況和實際情況予以確定。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方應于每月____日前支付乙方工資。

3.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致無法正常工作，甲方應按照國家有關規定支付乙方工資。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

七、勞動合同解除和終止

1.雙方可以按照國家法律規定和本合同約定解除或終止勞動合同。

2.任何一方解除或終止勞動合同，應提前____天書面通知對方。

3.在合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：（用人單位名稱）

住所地：（用人單位住所地）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（勞動者姓名）

身份證號碼：（勞動者身份證號碼）

住所地：（勞動者住所地）

丙方：（第三方主體名稱）

住所地：（第三方主體住所地）

法定代表人：（第三方主體法定代表人姓名）

鑒于甲方從事（甲方經營范圍）業務，需要乙方提供勞務，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、管理及考核的權利，并承擔支付乙方工資、社會保險及福利待遇的義務。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求和規定，從事（具體工作內容）工作，并承擔完成工作任務、遵守甲方規章制度的義務。

3.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及咨詢服務，并收取相應的服務費用。

二、合同期限及工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作內容為：（具體工作內容），工作地點為：（具體工作地點）。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據乙方的工作情況和實際情況予以確定。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方應于每月____日前支付乙方工資。

3.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致無法正常工作，甲方應按照國家有關規定支付乙方工資。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

六、合同解除和終止

1.雙方可以按照國家法律規定和本合同約定解除或終止勞動合同。

2.任何一方解除或終止勞動合同，應提前____天書面通知對方。

3.在合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密的，乙方應承擔相應的法律責任。

八、第三方責任及權利

1.丙方應按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件、培訓及咨詢服務。

2.丙方有權對乙方的工作情況進行監督，并提出改進意見。

3.丙方在履行本合同過程中，如因自身原因導致乙方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.丙方營業執照復印件

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，為乙方提供更好的工作條件，提高工作效率，降低甲方的人力成本。同時，甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益，確保合同履行過程中的利益最大化。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對乙方的工作安排、管理及考核具有決定權，能夠有效控制工作進度和質量，確保甲方業務的順利開展。通過增加違約責任及限制條款，甲方能夠有效防范乙方違約風險，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方：（用人單位名稱）

住所地：（用人單位住所地）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（勞動者姓名）

身份證號碼：（勞動者身份證號碼）

住所地：（勞動者住所地）

丙方：（第三方人力資源服務公司名稱）

住所地：（丙方住所地）

法定代表人：（丙方法定代表人姓名）

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方作為專業的人力資源服務公司，將為乙方提供就業機會及職業發展支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，有義務為乙方提供符合合同約定的服務和工作環境。

2.乙方作為勞動者，享有在甲方工作期間獲得合理報酬、社會保險及福利待遇的權利，并承擔完成工作任務、遵守甲方規章制度的義務。

3.丙方作為人力資源服務公司，負責為乙方提供就業機會、職業培訓和咨詢服務，并收取相應的服務費用。

二、工作內容與工作地點

1.乙方的工作內容為：（具體工作內容），工作地點為：（具體工作地點）。

2.甲方應確保乙方的工作內容符合其技能和資質。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據乙方的工作情況和實際情況予以確定。

四、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方應于每月____日前支付乙方工資，并保證支付金額的準確性。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

六、合同解除和終止

1.雙方可以按照國家法律規定和本合同約定解除或終止勞動合同。

2.任何一方解除或終止勞動合同，應提前____天書面通知對方。

七、乙方權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保工作安全與健康。

2.乙方有權要求甲方提供職業發展機會，包括培訓、晉升等。

3.乙方有權要求甲方遵守合同約定，保障其合法權益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的____%。

2.甲方如未提供合同約定的福利待遇，應立即補足并支付違約金。

3.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如無正當理由解除合同，應支付乙方經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.丙方營業執照復印件

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為合同的核心主體，其權益得到充分保障，能夠確保其