短期勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________鑒于甲方因生產經營需要，需聘請乙方從事相關工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容1.乙方在甲方處擔任______崗位，從事______工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。第三條工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假、哺乳假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣______元（大寫：____________________元整），甲方按月足額支付。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第五條勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產標準的工作環境。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，愛護甲方提供的勞動工具和設備。第六條勞動合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）因乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）甲方免除乙方的主要勞動權利和義務的；（7）甲方違反法律、法規規定，損害乙方權益的。第七條違約責任1.雙方違反合同規定，導致勞動合同解除或終止的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同期限明確：合同中應明確約定勞動合同的具體期限，避免因期限不明確而產生糾紛。2.工作內容具體：應詳細描述乙方的工作崗位及職責，以確保雙方對工作內容有清晰的認識。3.勞動報酬與條件：明確乙方的工資待遇、工作時間、休息休假及勞動條件，確保符合國家相關法律法規。4.勞動合同解除與終止：詳細列舉解除和終止勞動合同的情形，以及相應的程序和責任。5.違約責任：明確雙方在違反合同規定時應承擔的違約責任。解決辦法：1.協商解決：雙方在遇到合同履行中的問題時，應通過友好協商解決。2.調解仲裁：如協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：勞動合同中約定的，用以考察勞動者是否適合崗位的特定期限。3.勞動條件：指勞動者在履行勞動合同過程中，用人單位為勞動者提供的各種工作環境和工作條件。4.勞動報酬：指用人單位根據勞動者的勞動數量和質量，支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.解除勞動合同：指在勞動合同期限內，由于某種原因，雙方提前結束勞動合同的行為。6.終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同自然結束的行為。7.違約責任：指合同當事人違反合同義務，應承擔的民事法律責任。8.勞動爭議仲裁：指勞動爭議仲裁委員會根據勞動爭議雙方當事人的請求，對勞動爭議進行審理和裁決的活動。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為特定項目臨時加入團隊，項目結束后勞動合同自動終止。補充條款：如果乙方參與的是短期項目，我們可以在合同中增加一條：“本合同服務于甲方進行的特定項目‘______’，項目完成后，本合同自動終止。若甲方有其他項目需要乙方參與，雙方可另行協商簽訂新的勞動合同。”2.場合：乙方為實習生，需要在實習期間獲得工作經驗。補充條款：考慮到乙方是實習生，我們可以在合同中增加：“甲方應提供乙方必要的業務指導和培訓，以幫助乙方在實習期間獲得寶貴的工作經驗和技能。”3.場合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時間。補充條款：如果乙方有特殊情況，比如需要照顧家人，我們可以在合同中寫入：“考慮到乙方的特殊情況，甲方同意在合理范圍內為乙方提供靈活的工作時間安排，具體安排雙方協商確定。”4.場合：乙方為遠程工作者，不常駐甲方工作地點。補充條款：對于遠程工作的乙方，我們可以在合同中添加：“乙方的工作地點為______（遠程工作地點），甲方應提供乙方必要的遠程工作支持，包括但不限于技術設備和網絡支持。”合同所需的附件列表：1.乙方身份證復印件：用于核實乙方的身份信息。2.學歷證明：證明乙方的教育背景和資歷。3.健康證明：確保乙方能夠勝任工作，并符合甲方健康要求。4.工作證明：若乙方之前有工作經驗，可提供之前的工