農(nóng)民工工資支付協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（農(nóng)民工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方支付乙方工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工資結(jié)算周期及支付時(shí)間1.工資結(jié)算周期乙方的工資結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如每月1日至當(dāng)月最后一日]。2.工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

二、工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1.工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月[X]元。加班工資：根據(jù)乙方實(shí)際加班時(shí)間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方加班工資計(jì)算辦法支付。獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方績效考核制度發(fā)放，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，每月共計(jì)[X]元。2.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方正常工作時(shí)間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/月。此工資標(biāo)準(zhǔn)為含稅工資，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。

三、工資支付方式甲方將通過以下方式支付乙方工資：1.銀行轉(zhuǎn)賬甲方將乙方工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶，開戶銀行：____________________，賬號：____________________。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.現(xiàn)金支付如因特殊情況需要以現(xiàn)金形式支付工資，乙方應(yīng)在工資發(fā)放日到甲方指定地點(diǎn)領(lǐng)取，并在工資支付記錄上簽字確認(rèn)。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考勤情況等對乙方工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，但調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對乙方的加班、請假等情況進(jìn)行核實(shí)和處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式足額支付乙方工資。向乙方提供工資清單，工資清單應(yīng)包括工資組成、發(fā)放金額、發(fā)放時(shí)間等詳細(xì)信息。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，如因甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。不得克扣或者無故拖欠乙方工資，如有特殊情況需要延期支付工資的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得乙方同意。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間領(lǐng)取工資。對甲方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照本協(xié)議約定支付工資，有權(quán)向甲方提出異議并要求甲方及時(shí)糾正。依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。如實(shí)提供個(gè)人信息及工作情況，配合甲方進(jìn)行工資核算和支付工作。如有加班等情況，應(yīng)按照甲方要求填寫加班申請單，并經(jīng)甲方審批確認(rèn)。

五、工資爭議處理1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生工資爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在工資爭議處理期間，除涉及工資支付等核心問題外，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其正常工作義務(wù)。

六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議期間，如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。3.如乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止支付乙方工資：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或甲方規(guī)章制度規(guī)定的解除情形的。

八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；如國家法律法規(guī)及相關(guān)政策有新的規(guī)定，則按照新規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日

乙方（簽字）：___