企業勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（用工單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，同意委托甲方為其提供勞務派遣服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員

1.甲方根據乙方需求，向乙方派遣具備相應資質的勞務人員（以下簡稱“派遣人員”）。

2.派遣人員數量、崗位、工作期限等具體事宜，由雙方另行協商確定。

二、派遣人員管理

1.乙方對派遣人員享有用工管理權，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

2.甲方負責派遣人員的招聘、培訓、勞動合同簽訂、社會保險繳納等工作。

3.乙方應按照國家有關規定，為派遣人員提供必要的勞動保護和勞動條件。

三、費用及支付

1.乙方應按約定的派遣人員數量、崗位和工作期限，向甲方支付勞務派遣費用。

2.勞務派遣費用包括但不限于：派遣人員工資、社會保險、住房公積金等。

3.勞務派遣費用支付方式、支付時間及支付金額，由雙方另行協商確定。

四、違約責任

1.甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方未按約定支付勞務派遣費用的，應承擔相應的違約責任。

3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

五、合同期限及終止

1.本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿前____個月，雙方應協商續簽或終止合同。

3.有下列情形之一的，合同終止：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）甲方或乙方依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者被宣告破產；

（4）其他導致合同無法履行的情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位及工作期限表

3.勞務派遣費用明細表

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（用工單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

丙方（第三方服務提供單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，同意委托甲方為其提供勞務派遣服務，同時丙方作為第三方服務提供單位，將為甲方提供相關配套服務，以保障派遣服務的質量和效率。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員與服務

1.甲方根據乙方需求，向乙方派遣具備相應資質的勞務人員（以下簡稱“派遣人員”）。

2.丙方負責對派遣人員進行專業培訓、考核及后續職業發展規劃。

3.乙方負責對派遣人員的日常管理、工作安排及考核。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責派遣人員的招聘、選拔、培訓及職業素養提升。

2.丙方有權對派遣人員的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求乙方提供必要的工作條件和安全保障。

三、甲方權益與責任

1.甲方享有丙方提供的派遣人員服務，并支付相應費用。

2.甲方有權要求丙方在規定時間內完成派遣人員的招聘、選拔及培訓工作。

3.甲方有權對丙方的服務質量進行監督和評估。

四、費用與支付

1.甲方應向丙方支付派遣人員培訓、選拔及職業素養提升費用。

2.甲方應向乙方支付派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等費用。

3.費用支付方式、支付時間及支付金額由雙方另行協商確定。

五、違約責任

1.若丙方未能按約定完成派遣人員招聘、選拔及培訓工作，應向甲方支付違約金。

2.若乙方未能按約定支付費用，應向甲方支付違約金。

3.若丙方或乙方因自身原因導致派遣人員工作質量不符合要求，應向甲方支付違約金。

六、保密條款

1.甲方、乙方和丙方對本協議內容以及涉及的商業秘密負有保密義務。

2.任何一方未經其他方同意，不得向任何第三方泄露本協議內容。

七、合同期限與終止

1.本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位及工作期限表

3.勞務派遣費用明細表

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更加完善、專業的派遣人員服務，提升派遣人員的工作質量和職業素養，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣單位，在本次合作中處于主導地位，有利于甲方在市場競爭中占據有利位置，提高自身盈利能力，同時保障乙方和派遣人員的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（用工單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

甲方（勞務派遣單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

丙方（第三方服務提供單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于乙方因生產經營需要，同意委托甲方提供勞務派遣服務，同時丙方作為第三方服務提供單位，將為甲方提供配套服務，以提升派遣服務的質量和效率。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員與服務

1.甲方根據乙方需求，向乙方派遣具備相應資質的勞務人員（以下簡稱“派遣人員”）。

2.丙方負責對派遣人員進行專業培訓、考核及后續職業發展規劃。

3.乙方負責對派遣人員的日常管理、工作安排及考核。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責派遣人員的招聘、選拔、培訓及職業素養提升。

2.丙方有權對派遣人員的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求乙方提供必要的工作條件和安全保障。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有丙方提供的派遣人員服務，并支付相應費用。

2.乙方有權要求丙方在規定時間內完成派遣人員的招聘、選拔及培訓工作。

3.乙方有權對丙方的服務質量進行監督和評估。

四、費用與支付

1.乙方應向丙方支付派遣人員培訓、選拔及職業素養提升費用。

2.乙方應向甲方支付派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等費用。

3.費用支付方式、支付時間及支付金額由雙方另行協商確定。

五、違約責任

1.若丙方未能按約定完成派遣人員招聘、選拔及培訓工作，應向乙方支付違約金。

2.若甲方未能按約定派遣符合要求的派遣人員，應向乙方支付違約金。

3.若丙方或甲方因自身原因導致派遣人員工作質量不符合要求，應向乙方支付違約金。

六、保密條款

1.甲方、乙方和丙方對本協議內容以及涉及的商業秘密負有保密義務。

2.任何一方未經其他方同意，不得向任何第三方泄露本協議內容。

七、合同期限與終止

1.本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位及工作期限表

3.勞務派遣費用明細表

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用工單位，