醫院行政合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為我國某地一家公立醫院，乙方為具備相應資質的行政管理人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方行政管理人員事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________個月書面通知對方，并就續簽事宜另行簽訂書面協議。

二、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，負責甲方行政管理工作，具體工作內容如下：

（1）協助甲方領導制定和實施醫院行政管理制度；

（2）負責醫院人事、財務、后勤、保衛等行政事務；

（3）組織、協調、監督醫院各項行政工作的開展；

（4）完成甲方領導交辦的其他工作任務。

2.乙方應嚴格按照國家法律法規、醫院規章制度及本合同約定，認真履行職責，確保醫院行政管理工作高效、有序地進行。

三、工作要求

1.乙方應具備良好的政治素質、職業道德和業務能力，熱愛醫院工作，具有良好的團隊合作精神。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、醫院規章制度及本合同約定，不得違反國家法律法規和醫院規章制度。

3.乙方應保守醫院商業秘密，不得泄露醫院內部信息。

四、工資待遇

1.乙方工資標準按甲方現行工資制度執行，具體工資數額由甲方根據乙方工作表現及醫院實際情況確定。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方工作期間，如因工作需要，甲方可根據實際情況給予乙方相應的加班費、補貼等。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、醫院規章制度及本合同約定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

（5）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的乙方入職證明；

（2）乙方提供的學歷、學位證書；

（3）乙方提供的資格證書；

（4）乙方提供的無犯罪記錄證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為我國某地一家公立醫院，乙方為具備相應資質的行政管理人員，丙方為提供行政咨詢與管理服務的專業機構，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方行政管理人員事宜，并引入丙方提供專業行政服務，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________個月書面通知對方，并就續簽事宜另行簽訂書面協議。

二、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，負責甲方行政管理工作，具體工作內容如下：

（1）協助甲方領導制定和實施醫院行政管理制度；

（2）負責醫院人事、財務、后勤、保衛等行政事務；

（3）組織、協調、監督醫院各項行政工作的開展；

（4）完成甲方領導交辦的其他工作任務。

2.丙方提供以下行政咨詢服務與管理服務：

（1）對甲方行政管理制度進行評估，提出優化建議；

（2）協助甲方進行人力資源規劃與管理；

（3）提供財務、后勤、保衛等方面的專業咨詢服務；

（4）定期對甲方行政管理工作進行評估，并提出改進措施。

三、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作內容的監督權，包括但不限于定期檢查、評估乙方工作表現。

2.甲方享有對丙方提供服務的監督權，包括但不限于服務質量、進度、成本等方面的監督。

3.甲方享有在合同期限內，根據乙方工作表現和醫院發展需要，調整乙方工作內容的權利。

4.甲方享有在合同期限內，根據丙方服務表現，調整或終止丙方服務的權利。

四、丙方責權利

1.丙方應按照本合同約定，向甲方提供高質量的行政咨詢服務與管理服務。

2.丙方享有根據甲方需求，調整服務內容和范圍的權利。

3.丙方享有在合同期限內，根據甲方支付的服務費用，調整服務團隊的組成和配置的權利。

五、乙方責權利

1.乙方應按照本合同約定，認真履行行政管理工作職責。

2.乙方享有在合同期限內，根據工作表現和醫院發展需要，獲得相應晉升和加薪的權利。

3.乙方享有在合同期限內，根據醫院規定，享受各項福利待遇的權利。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、醫院規章制度及本合同約定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未按照本合同約定提供服務質量；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）未按照合同約定完成服務任務。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得與丙方或任何第三方合作，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方提供的乙方入職證明；

2.乙方提供的學歷、學位證書；

3.乙方提供的資格證書；

4.乙方提供的無犯罪記錄證明；

5.丙方提供的資質證明；

6.丙方提供的服務方案。

九、總結

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入專業機構丙方，提升甲方行政管理的專業性和效率。

2.丙方提供的服務有助于甲方降低管理成本，提高服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，保障自身權益，確保合同履行過程中，乙方的行政管理工作符合醫院發展需求。

2.甲方通過監督丙方服務質量，確保醫院行政管理工作的高效運行。

3.甲方通過合同條款的設定，對乙方和丙方進行約束，確保合同履行過程中的合法性和規范性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為我國某地一家房地產開發企業，乙方為具備相應資質的建筑項目經理，丙方為提供項目管理咨詢與服務的專業機構，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方建設項目經理事宜，并引入丙方提供項目管理咨詢服務，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________個月書面通知對方，并就續簽事宜另行簽訂書面協議。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任建設項目經理期間，負責以下工作：

（1）制定項目計劃，包括進度、成本、質量、安全等；

（2）協調各方資源，確保項目按計劃實施；

（3）監督施工質量，確保項目符合相關標準和規范；

（4）處理項目過程中的突發事件和問題。

2.丙方提供以下項目管理咨詢服務：

（1）項目前期策劃與可行性研究；

（2）項目進度、成本、質量、安全等方面的專業咨詢；

（3）項目風險管理咨詢；

（4）項目后期評估與總結。

三、乙方權益

1.乙方享有在合同期限內，根據項目進展和自身工作表現，獲得相應晉升和加薪的權利。

2.乙方享有在合同期限內，根據甲方支付的服務費用，享受相應的福利待遇。

3.乙方享有在合同期限內，根據項目需要，調整項目團隊組成和配置的權利。

4.乙方享有在合同期限內，根據丙方提供的服務質量，對丙方服務提出改進建議的權利。

四、丙方責權利

1.丙方應按照本合同約定，向甲方提供專業、高效的項目管理咨詢服務。

2.丙方享有根據項目需求，調整咨詢服務內容和范圍的權利。

3.丙方享有在合同期限內，根據甲方支付的服務費用，調整服務團隊的組成和配置的權利。

五、甲方責權利

1.甲方應按照合同約定，按時支付乙方及丙方的服務費用。

2.甲方享有對乙方工作表現的監督權，包括但不限于定期檢查、評估乙方工作表現。

3.甲方享有對丙方提供服務的監督權，包括但不限于服務質量、進度、成本等方面的監督。

六、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方及丙方的服務費用；

（2）未提供必要的工作條件和資源；

（3）違反合同約定，嚴重影響乙方或丙方的工作。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供服務質量；

（2）泄露乙方商業秘密；

（3）未按照合同約定完成服務任務。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.乙方提供的資質證明；

2.丙方提供的資質證明；

3.丙方提供的服務方案。

九、總結

乙方為主導的目的