勞動變更合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》，合同編號為：__________，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，經雙方共同協商，對原勞動合同內容進行如下變更：

一、變更事項：

1.乙方工作崗位由原崗位__________變更為__________。

2.乙方工作地點由原地點__________變更為__________。

3.乙方工資待遇由原工資__________元/月變更為__________元/月。

4.乙方工作時間為__________。

5.乙方試用期由原__________個月變更為__________個月。

6.其他雙方約定的權利義務內容，如需變更，請在以下附件中予以明確。

二、變更期限：

本合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

三、違約責任：

1.甲方未按本合同約定支付乙方工資待遇的，應按《中華人民共和國勞動合同法》規定承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應按《中華人民共和國勞動合同法》規定承擔相應的法律責任。

3.雙方如因履行本合同發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、附件：

1.《勞動合同》原合同文本。

2.《勞動合同變更協議書》。

3.乙方工作交接清單。

4.其他雙方認為應作為本合同附件的材料。

五、其他：

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：______________________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》，合同編號為：__________，丙方作為第三方主體，愿意參與甲乙雙方的勞動關系，并就相關事項達成如下協議：

一、丙方參與事項：

1.丙方同意參與乙方在甲方的工作，并承擔乙方在甲方工作期間的相關權利義務。

2.丙方作為乙方在甲方工作的直接責任主體，負責乙方在甲方工作期間的人身安全、工作紀律及工作成果。

二、甲乙丙三方權利義務：

（一）甲方權利義務：

1.甲方有權要求丙方確保乙方在甲方工作期間遵守國家法律法規和公司規章制度。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作成果進行監督，確保乙方完成甲方分配的工作任務。

3.甲方有權要求丙方對乙方在甲方工作期間的人身安全負責，并承擔相應責任。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，對乙方的工作崗位、工作地點和工資待遇進行調整。

（二）乙方權利義務：

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規和公司規章制度，服從甲方和丙方的管理。

2.乙方應按照甲方和丙方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

4.乙方在合同期內，未經甲方和丙方同意，不得擅自離職。

（三）丙方權利義務：

1.丙方有權要求甲方提供乙方的工作崗位、工作地點、工資待遇等基本信息。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方有權對乙方在甲方工作期間的人身安全負責，并承擔相應責任。

4.丙方有權要求甲方對乙方的工作進行調整，以適應公司發展需要。

三、違約責任及限制條款：

（一）違約責任：

1.甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資待遇的，應按《中華人民共和國勞動合同法》規定承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應按《中華人民共和國勞動合同法》規定承擔相應的法律責任。

3.丙方違反本合同約定，未確保乙方在甲方工作期間的人身安全或泄露公司機密信息的，應承擔相應的法律責任。

（二）限制條款：

1.乙方在合同期內，未經甲方和丙方同意，不得擅自離職，否則應向甲方支付違約金__________元。

2.乙方在合同期內，不得泄露公司商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

3.丙方在合同期內，不得擅自調整乙方的工作崗位、工作地點和工資待遇，否則應承擔相應的法律責任。

四、合同終止：

1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同終止。

2.因乙方違約導致本合同終止的，乙方應承擔相應的違約責任。

五、爭議解決：

1.雙方因履行本合同發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、附件：

1.《勞動合同》原合同文本。

2.《勞動合同變更協議書》。

3.乙方工作交接清單。

4.其他雙方認為應作為本合同附件的材料。

七、總結：

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，確保乙方在甲方工作期間遵守公司規章制度，完成工作任務。

2.提高甲方管理效率，降低甲方人力資源成本。

3.增強甲方在勞動關系中的主導地位，維護甲方合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行調整，以適應公司發展需要。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督，確保乙方完成工作任務。

3.甲方有權要求丙方對乙方在甲方工作期間的人身安全負責，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：______________________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》，合同編號為：__________，丙方作為第三方主體，愿意參與甲乙雙方的勞動關系，并就相關事項達成如下協議，以保障乙方在甲方工作期間的權益：

一、丙方參與事項：

1.丙方同意作為乙方的權益代表，參與甲方與乙方的勞動關系，并負責協調雙方關系。

2.丙方有權監督甲方履行勞動合同，確保乙方權益不受侵害。

二、甲乙丙三方權利義務：

（一）甲方權利義務：

1.甲方應按照勞動合同約定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并保障乙方的福利待遇。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

（二）乙方權利義務：

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，維護公司形象。

3.乙方有權要求丙方協助解決其在工作中遇到的合法權益問題。

（三）丙方權利義務：

1.丙方有權代表乙方與甲方協商，維護乙方的合法權益。

2.丙方有權要求甲方提供乙方的工作情況，并監督甲方履行勞動合同。

3.丙方有權要求甲方對乙方的工資、福利待遇等進行調整，以保障乙方利益。

三、乙方權利條款及利益條款：

1.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會，以提升自身能力。

2.乙方有權要求甲方提供健康體檢，保障其身體健康。

3.乙方有權要求甲方為其提供合理的休息時間和年假。

4.乙方有權要求甲方對其在工作中遇到的困難給予幫助和解決。

四、甲方違約及限制條款：

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應支付乙方工資總額的百分之二十作為違約金。

2.甲方如非法解除勞動合同，應支付乙方經濟補償金，并根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定承擔相應的法律責任。

3.甲方如未提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，應立即改正，否則承擔相應法律責任。

4.甲方如未提供乙方要求的培訓和學習機會，應支付乙方相應的培訓費用。

五、合同終止及爭議解決：

1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同終止。

2.因甲方違約導致本合同終止的，甲方應承擔相應的違約責任。

3.雙方因履行本合同發生爭議，應友好協商解決；協商不