廠子工人上班合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方需招聘乙方從事廠子工人工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2乙方在合同期滿前____個月提出書面申請，經甲方同意，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方應按照甲方的要求，在規定的工種、崗位和時間內，完成下列工作：

（1）按照生產任務要求，完成生產任務；

（2）遵守操作規程，確保生產安全和產品質量；

（3）參加甲方組織的培訓、考核等活動。

2.2乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2甲方安排乙方加班的，應當依法支付加班費。

3.3乙方享有國家規定的休息休假權利，包括法定節假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月，按照國家規定執行工資支付制度。

4.2甲方應在每月____日前向乙方支付上月工資。

4.3甲方對乙方工資的調整，按照國家及地方政策規定執行。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家及地方政策規定，為乙方提供福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家勞動法律法規，侵犯乙方合法權益。

6.3除上述情形外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方為滿足生產需求，通過第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）向甲方派遣乙方至甲方從事廠子工人工作，為明確各方權利義務，維護合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方為生產需求，委托派遣公司向甲方派遣乙方從事廠子工人工作。

1.2派遣公司承諾派遣符合甲方要求的乙方，并對其在派遣期間的行為承擔連帶責任。

1.3乙方同意接受甲方的工作安排，并承諾遵守甲方規章制度。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2本合同期滿后，經三方協商一致，可以續簽。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）按照生產任務要求，完成生產任務；

（2）遵守操作規程，確保生產安全和產品質量；

（3）參加甲方組織的培訓、考核等活動。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2甲方安排乙方加班的，派遣公司應依法支付加班費。

4.3乙方享有國家規定的休息休假權利。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：____元/月，按照國家規定執行工資支付制度。

5.2甲方應在每月____日前向乙方支付上月工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。

6.2派遣公司按照國家及地方政策規定，為乙方提供福利待遇。

七、甲方權利和義務

7.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

7.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

7.3甲方有權根據生產需要調整乙方的工作崗位。

八、乙方權利和義務

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

8.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

8.3乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

九、派遣公司權利和義務

9.1派遣公司有權要求甲方按照合同約定支付派遣費用。

9.2派遣公司應保證派遣的乙方符合甲方要求，并對其在派遣期間的行為承擔連帶責任。

9.3派遣公司應按照國家及地方政策規定，為乙方提供福利待遇。

十、違約責任

10.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

10.2派遣公司違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求派遣公司承擔相應責任。

10.3甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任。

十一、爭議解決

11.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

11.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同終止

12.1本合同期滿或者因其他原因終止，三方應按照國家及地方政策規定辦理相關手續。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲、乙、派遣公司各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.派遣公司營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方派遣公司的介入，有利于甲方優化人力資源配置，降低人力成本，提高生產效率。同時，派遣公司對乙方進行管理，有利于保障甲方合法權益，維護勞動關系穩定。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，對乙方工作有直接管理和考核的權利，有利于甲方根據生產需要調整乙方工作，確保生產任務的完成。同時，甲方在合同中明確各項權利義務，有利于保障自身權益，維護勞動關系穩定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方為滿足特定業務需求，通過第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）向甲方派遣乙方從事相關崗位工作，為保障乙方權益，明確各方責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方為滿足業務需求，委托派遣公司向甲方派遣乙方至甲方工作。

1.2派遣公司承諾派遣符合甲方要求的乙方，并對其在派遣期間的行為承擔連帶責任。

1.3乙方同意接受甲方的工作安排，并承諾遵守甲方規章制度。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2本合同期滿后，經三方協商一致，可以續簽。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）按照生產任務要求，完成生產任務；

（2）遵守操作規程，確保生產安全和產品質量；

（3）參加甲方組織的培訓、考核等活動。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2甲方安排乙方加班的，派遣公司應依法支付加班費。

4.3乙方享有國家規定的休息休假權利。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：____元/月，按照國家規定執行工資支付制度。

5.2甲方應在每月____日前向乙方支付上月工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費。

6.2派遣公司按照國家及地方政策規定，為乙方提供福利待遇。

七、乙方權利和義務

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

7.4乙方有權對甲方的工作環境、工作條件提出合理建議。

七、甲方權利和義務

7.5甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

7.6甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

7.7甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位。

八、派遣公司權利和義務

8.1派遣公司有權要求甲方按照合同約定支付派遣費用。

8.2派遣公司應保證派遣的乙方符合甲方要求，并對其在派遣期間的行為承擔連帶責任。

8.3派遣公司應按照國家及地方政策規定，為乙方提供福利待遇。

九、違約責任

9.1甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任。

9.2派遣公司違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求派遣公司承擔相應責任。

9.3乙方違反合同約定，甲方或派遣公司有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

十、爭議解決

10.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

10.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或者因其他原因終止，三方應按照國家及地方政策規定辦理相關手續。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

12.2本合同一式三份，甲、乙、派遣公司各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.派遣公司營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，通過本合同明確了自己的權益和保障，有助于提高