機關單位衛生管理制度?1.目的：為加強機關單位環境衛生管理，創造整潔、優美、舒適的工作環境，保障工作人員的身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍：本制度適用于機關單位內的辦公區域、公共區域、附屬設施等場所的衛生管理。二、衛生管理職責分工1.衛生管理領導小組成立以單位主要領導為組長，各部門負責人為成員的衛生管理領導小組，負責全面領導和監督單位的衛生管理工作，制定衛生管理目標和計劃，協調解決衛生管理工作中的重大問題。2.各部門職責各部門負責人為本部門衛生管理的第一責任人，負責組織本部門人員做好辦公區域的日常衛生清潔和維護工作，確保辦公環境整潔、有序。各部門應明確專人負責本部門的衛生工作，督促本部門人員遵守衛生管理制度，及時清理垃圾和廢棄物，保持辦公區域的衛生整潔。3.保潔人員職責保潔人員負責單位公共區域的日常清掃、保潔工作，包括樓道、走廊、樓梯、電梯、衛生間、會議室、大廳等場所的地面、門窗、扶手、墻壁等部位的清潔。按照規定的時間和標準進行清掃和保潔，及時清理垃圾和廢棄物，保持公共區域的環境衛生整潔。定期對公共區域的衛生設施進行檢查和維護，如發現損壞應及時報告并協助維修。做好保潔工具的保管和維護工作，確保工具完好、整潔。三、環境衛生標準1.辦公區域桌面、文件柜、電腦、打印機等辦公設備擺放整齊，表面清潔，無灰塵、污漬。地面干凈整潔，無雜物、紙屑、煙頭，定期進行清掃和拖地，保持地面光亮。門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬，窗臺無雜物。墻面、天花板無蜘蛛網、灰塵、污漬，墻角無垃圾堆積。垃圾桶及時清理，垃圾不超過桶容量的[X]%，垃圾袋扎口嚴密，無異味外溢。室內通風良好，空氣清新，無明顯異味。2.公共區域樓道、走廊地面干凈整潔，扶手無灰塵，墻壁無污漬、蜘蛛網。樓梯踏步干凈，無雜物、痰跡，扶手保持清潔。電梯轎廂地面、四壁干凈，按鈕、扶手無污漬，定期進行消毒。衛生間地面、墻面干凈，無積水、污漬，便池、洗手盆清潔衛生，無異味，定期進行消毒。會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會前會后及時清理，保持整潔。大廳地面光亮，門窗玻璃干凈，綠植擺放整齊，無雜物。3.附屬設施停車場地面平整干凈，無垃圾、雜物，停車線清晰。綠化帶內無雜草、雜物，定期進行修剪和養護。垃圾收集點定期清理，垃圾及時清運，周圍地面干凈，無污水外流。四、衛生清掃與保潔1.日常清掃各部門每天上班前應組織人員對本部門辦公區域進行清掃，包括地面清掃、桌面整理、垃圾清理等，保持辦公區域的整潔。保潔人員每天定時對公共區域進行清掃，按照先上后下、先左后右的順序進行，確保無衛生死角。2.定期保潔每周五下午為單位的衛生大掃除時間，各部門應組織人員對本部門辦公區域進行全面清掃和整理，包括門窗擦拭、文件柜清理、電器設備清潔等。每月末，保潔人員應對公共區域進行一次深度保潔，包括天花板、墻壁、門窗等部位的清潔，以及衛生設施的全面消毒。3.特殊時期保潔在重大活動、重要會議等特殊時期，各部門應增加衛生清掃次數，確保辦公區域和公共區域的環境衛生整潔。保潔人員應加強對公共區域的巡查，及時清理垃圾和廢棄物，保障活動和會議的順利進行。五、垃圾分類與處理1.分類標準機關單位實行垃圾分類管理，分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類。可回收物：包括廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等。有害垃圾：包括廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。廚余垃圾：包括剩菜剩飯、骨頭、果皮、茶葉等。其他垃圾：除上述三類垃圾以外的其他廢棄物。2.投放要求各部門和個人應按照垃圾分類標準，將垃圾分別投放至相應的垃圾桶內。嚴禁將不同類別的垃圾混合投放，嚴禁將有害垃圾混入其他垃圾中。3.收集與處理保潔人員應按照規定的時間和路線，及時收集各類垃圾，并將其運送至指定的垃圾收集點。可回收物由專門的回收企業進行回收處理；有害垃圾由環保部門指定的專業機構進行處理；廚余垃圾由有資質的處理企業進行處理；其他垃圾由環衛部門統一清運處理。六、衛生檢查與考核1.檢查方式衛生管理領導小組定期對單位的衛生情況進行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期檢查和專項檢查等。日常巡查由保潔人員負責，每天對公共區域進行巡查，及時發現和處理衛生問題。定期檢查每月至少進行一次，由衛生管理領導小組組織，對各部門辦公區域和公共區域的衛生情況進行全面檢查。專項檢查根據工作需要不定期進行，如在重大活動、重要會議前進行專項檢查，確保環境衛生符合要求。2.檢查內容辦公區域的桌面、地面、門窗、文件柜、電腦等設備的清潔情況。公共區域的樓道、走廊、樓梯、電梯、衛生間、會議室、大廳等場所的衛生情況。垃圾分類投放和收集情況。衛生設施的完好情況和清潔消毒情況。3.考核標準制定詳細的衛生考核標準，按照衛生檢查情況對各部門進行量化考核。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。優秀：衛生狀況良好，各項指標均符合衛生標準，無衛生死角，得到衛生管理領導小組的表揚。良好：衛生狀況較好，基本符合衛生標準，存在個別小問題，及時整改到位。合格：衛生狀況一般，部分指標不符合衛生標準，存在一些明顯問題，已責令限期整改。不合格：衛生狀況較差，多項指標不符合衛生標準，存在嚴重衛生問題，未按要求進行整改。4.考核結果運用將衛生考核結果與部門和個人的績效掛鉤，對衛生工作表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對衛生工作不達標的部門和個人進行批評教育，并責令限期整改。連續三個月衛生考核不合格的部門，取消該部門當年的評先評優資格。七、衛生設施管理1.設施配備根據辦公區域和公共區域的實際需要，合理配備衛生設施，如垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑等。定期對衛生設施進行檢查和維護，確保設施完好、正常使用。2.設施維護保潔人員負責衛生設施的日常維護和保養，如定期清洗垃圾桶、更換垃圾袋，及時維修損壞的拖把、掃帚等工具。對于損壞的衛生設施，應及時報告并填寫維修申請單，由后勤部門安排維修人員進行維修。定期對衛生設施進行更新和補充，確保滿足衛生管理工作的需要。八、健康教育與宣傳1.健康教育定期組織開展健康教育活動，提高工作人員的衛生意識和健康素養。健康教育內容包括環境衛生知識、個人衛生習慣、疾病預防知識等。邀請專業人員進行健康講座，普及健康知識，倡導健康生活方式。2.宣傳工作利用單位內部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等平臺，宣傳衛生管理知識和環境衛生要求，營造良好的衛生宣傳氛圍。及時發布衛生管理工作動態和信息，引導工作人員積極參與衛生管理工作。九、獎懲制度1.獎勵對在衛生管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、頒發榮譽證書、物質獎勵等。積極參與衛生管理工作，提出合理化建議并被采納，對改善單位環境衛生有顯著成效的部門和個人，給予相應獎勵。2.懲罰對違反衛生管理制度的部門和個人，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因個人原因導致辦公區域或公