疫情報告管理制度?1.目的為有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，規(guī)范疫情報告行為，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位及所屬各部門、各分支機構(gòu)在疫情防控期間對疫情信息的報告、管理等相關(guān)工作。3.依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告管理工作規(guī)范》等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定制定本制度。二、疫情報告責任主體1.單位負責人為本單位疫情報告的第一責任人，全面負責本單位疫情報告工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保疫情報告工作的正常開展。2.疫情報告人確定專人作為疫情報告人，負責本單位疫情信息的收集、核實、登記、報告等工作。疫情報告人應(yīng)具備醫(yī)學(xué)相關(guān)知識，熟悉疫情報告流程，責任心強。疫情報告人職責：及時收集、匯總本單位及相關(guān)區(qū)域內(nèi)的疫情信息，包括員工、家屬及來訪人員的健康狀況、發(fā)病情況等。對收集到的疫情信息進行認真核實，確保信息的真實性和準確性。按照規(guī)定的報告程序和時限，及時、準確地將疫情信息報告給當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)和相關(guān)衛(wèi)生行政部門。負責與當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)保持密切聯(lián)系，配合做好疫情調(diào)查、處置等相關(guān)工作。做好疫情報告相關(guān)資料的整理、歸檔工作，以備查閱。三、疫情信息收集1.日常監(jiān)測內(nèi)容員工每日健康狀況監(jiān)測，包括體溫、有無咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀。通過線上健康打卡等方式進行收集，并要求員工如實填報。對辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、員工宿舍等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，觀察是否存在異常情況。關(guān)注員工家屬及來訪人員的健康狀況，如有相關(guān)信息及時收集。2.信息收集渠道設(shè)立專門的疫情信息收集郵箱和熱線電話，方便員工上報疫情相關(guān)信息。各部門指定專人負責收集本部門員工的疫情信息，每日定時上報至疫情報告人。加強與員工的溝通交流，鼓勵員工主動報告自身及身邊人員的健康異常情況。3.信息收集頻率員工每日上午上班前進行健康打卡，報告當日健康狀況。各部門每日下午[具體時間]將本部門員工當日疫情信息匯總上報至疫情報告人。對于出現(xiàn)疫情相關(guān)異常情況的，應(yīng)及時報告，不得延誤。四、疫情信息核實1.核實流程疫情報告人收到疫情信息后，應(yīng)立即對信息進行初步核實。通過電話、視頻等方式與報告人進一步溝通，了解具體情況，包括癥狀表現(xiàn)、接觸史、就醫(yī)情況等。對于疑似病例或確診病例的信息，及時與當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)聯(lián)系，配合專業(yè)人員進行詳細核實。必要時，安排專人對相關(guān)人員進行面對面核實，確保信息準確無誤。2.核實內(nèi)容癥狀表現(xiàn)是否符合新冠肺炎相關(guān)癥狀，如發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等。近期是否有疫情高風(fēng)險地區(qū)旅居史、與確診病例或疑似病例的接觸史等。是否已經(jīng)就醫(yī)，就醫(yī)情況如何，包括診斷結(jié)果、治療措施等。3.核實記錄對疫情信息核實的過程和結(jié)果進行詳細記錄，包括核實時間、核實方式、核實內(nèi)容、核實人等信息。記錄應(yīng)妥善保存，以備后續(xù)查詢和追溯。五、疫情報告程序及時限1.報告程序?qū)τ诎l(fā)現(xiàn)的一般疫情信息，疫情報告人應(yīng)在核實無誤后，按照規(guī)定格式填寫疫情報告卡，通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)或其他指定方式報告給當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)。對于疑似病例、確診病例或聚集性疫情等重要疫情信息，疫情報告人應(yīng)立即電話報告當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)，并在2小時內(nèi)將填寫完整的疫情報告卡通過網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)上報。同時，及時向本單位負責人報告。本單位負責人接到疫情報告后，應(yīng)立即組織相關(guān)部門進行應(yīng)急處置，并在規(guī)定時間內(nèi)將疫情情況報告給上級主管部門和當?shù)卣嚓P(guān)部門。2.報告時限發(fā)現(xiàn)符合新冠肺炎病例定義的疑似病例、確診病例后，應(yīng)在2小時內(nèi)進行網(wǎng)絡(luò)直報。對于聚集性疫情，應(yīng)在2小時內(nèi)通過突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)報告。其他一般疫情信息應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后24小時內(nèi)報告。3.報告內(nèi)容疫情報告卡應(yīng)包括病例基本信息（姓名、性別、年齡、職業(yè)、聯(lián)系方式等）、發(fā)病日期、癥狀、診斷情況、就診醫(yī)院、密切接觸者情況等內(nèi)容。對于聚集性疫情報告，還應(yīng)詳細描述聚集性事件的發(fā)生地點、時間、發(fā)病人數(shù)、主要癥狀等情況。六、疫情報告后續(xù)管理1.密切接觸者管理協(xié)助當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)對確診病例和疑似病例的密切接觸者進行追蹤、排查和管理。提供相關(guān)人員信息，配合做好集中隔離、核酸檢測等工作。對密切接觸者進行健康監(jiān)測，每日收集其健康狀況信息，及時報告給當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)。督促密切接觸者嚴格遵守隔離規(guī)定，做好個人防護，避免疫情傳播。2.疫情防控措施落實根據(jù)疫情情況，及時調(diào)整本單位的疫情防控措施，如加強人員出入管理、增加場所消毒頻次、開展員工培訓(xùn)等。確保各項疫情防控措施得到有效落實，定期對防控措施執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。3.疫情報告資料管理妥善保管疫情報告相關(guān)資料，包括疫情報告卡、核實記錄、監(jiān)測數(shù)據(jù)、處置過程記錄等。資料應(yīng)分類整理，歸檔保存，保存期限不少于[具體期限]年。建立疫情報告資料查閱制度，未經(jīng)批準，不得擅自查閱、復(fù)印或泄露疫情報告資料。因工作需要查閱的，應(yīng)嚴格履行審批手續(xù)，并做好查閱記錄。七、培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)定期組織疫情報告相關(guān)培訓(xùn)，提高疫情報告人及全體員工的疫情防控意識和報告能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、疫情報告流程、新冠肺炎防控知識等。邀請當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)專業(yè)人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，確保培訓(xùn)的專業(yè)性和實用性。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下講座、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠熟練掌握疫情報告相關(guān)知識和技能。2.演練制定疫情報告演練計劃，定期組織演練。演練內(nèi)容包括疫情信息收集、核實、報告及后續(xù)處置等環(huán)節(jié)，模擬真實場景，檢驗和提高本單位疫情報告及應(yīng)急處置能力。在演練過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對演練方案和相關(guān)制度進行完善。演練結(jié)束后，撰寫演練總結(jié)報告，向全體員工通報演練情況，強化員工的疫情防控意識和應(yīng)急處置能力。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查成立疫情防控監(jiān)督小組，定期對本單位疫情報告工作進行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括疫情信息收集、核實、報告情況，疫情防控措施落實情況等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改。整改完成后進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.考核評價將疫情報告工作納入本單位績效考核體系，對疫情報告人及各部門在疫情報告工作中的表現(xiàn)進行考核評價。考核指標包括疫情報告的及時性、準確