學校傳染病防控工作責任追究制度96513?1.目的為了加強學校傳染病防控工作，有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障師生的身體健康和生命安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》《學校衛生工作條例》等法律法規及相關政策要求，特制定本責任追究制度。2.適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學生以及在學校內從事相關活動的其他人員。3.基本原則傳染病防控工作實行"預防為主、防治結合、分級負責、責任到人"的原則。對于在傳染病防控工作中存在失職、瀆職等行為的單位和個人，將依法依規追究責任。二、傳染病防控工作職責1.學校領導職責全面負責學校傳染病防控工作的領導與決策，將傳染病防控工作納入學校整體工作計劃，確保防控工作所需的人力、物力和財力。定期組織召開傳染病防控工作會議，研究解決防控工作中的重大問題，部署防控工作任務，督促各部門和人員履行防控職責。協調與教育、衛生等相關部門的關系，及時匯報學校傳染病防控工作情況，積極爭取支持與指導。2.學校衛生管理部門職責制定和完善學校傳染病防控工作制度、應急預案，并組織實施。負責組織開展學校傳染病防控知識宣傳教育活動，提高師生的防控意識和自我保護能力。對學校環境衛生進行監督檢查，指導并督促做好校園清潔消毒、通風換氣等工作，消除傳染病傳播隱患。負責師生健康監測工作，建立健全師生健康檔案，及時掌握師生的健康狀況，對發現的傳染病患者或疑似患者，按照規定及時報告并協助做好隔離、治療等工作。配合衛生部門做好學校傳染病疫情的調查、采樣、檢測等工作，落實各項防控措施。3.班主任職責負責班級傳染病防控工作的具體組織與實施，對學生進行傳染病防控知識教育，培養學生良好的衛生習慣。每天對學生進行晨檢、午檢，及時了解學生的身體狀況，發現異常情況及時報告學校衛生管理部門，并通知家長帶學生就醫。加強與家長的溝通聯系，及時向家長反饋學生的健康情況，配合學校做好傳染病防控工作。協助學校做好因病缺勤學生的病因追蹤登記工作，督促患病學生治愈后憑醫院證明方可返校復課。4.任課教師職責在課堂教學中滲透傳染病防控知識教育，提醒學生注意個人衛生，做好自我防護。關注學生的課堂表現和身體狀況，發現學生有異常情況及時報告班主任。配合學校和班主任做好班級傳染病防控工作，如學生因病缺勤時，協助做好相關信息的收集和反饋。5.后勤工作人員職責負責學校食堂、飲用水等衛生管理工作，嚴格落實食品衛生安全制度，確保師生飲食安全。做好學校公共場所的清潔衛生工作，定期對教室、宿舍、圖書館、體育館等進行消毒，保持環境整潔。負責學校傳染病防控物資的采購、儲備和管理，確保防控物資充足、完好。配合學校衛生管理部門做好傳染病防控的其他后勤保障工作。三、責任追究情形1.學校領導責任追究情形未履行傳染病防控工作職責，導致學校傳染病防控工作組織不力，措施落實不到位，造成傳染病傳播、流行的。對學校傳染病防控工作中存在的問題不重視、不解決，延誤防控時機，導致疫情擴散的。違反有關規定，擅自發布、傳播未經核實的傳染病疫情信息，造成不良影響的。2.學校衛生管理部門責任追究情形未按照規定制定和完善學校傳染病防控工作制度、應急預案，或制度、預案不符合實際，可操作性差的。未組織開展有效的傳染病防控知識宣傳教育活動，師生防控意識淡薄的。對學校環境衛生監督檢查不到位，校園清潔消毒、通風換氣等措施落實不力，存在衛生隱患的。未認真履行師生健康監測職責，對發現的傳染病患者或疑似患者未及時報告、隔離，導致疫情擴散的。不配合衛生部門開展傳染病防控工作，隱瞞、謊報疫情，或未落實衛生部門提出的防控措施的。3.班主任責任追究情形未認真執行晨檢、午檢制度，對學生身體異常情況未及時發現、報告，導致傳染病在班級內傳播的。未對學生進行傳染病防控知識教育，學生衛生習慣差，班級衛生狀況不良的。未做好因病缺勤學生的病因追蹤登記工作，或對患病學生返校復課把關不嚴的。對學校和班級傳染病防控工作不配合，敷衍了事，影響防控工作正常開展的。4.任課教師責任追究情形在課堂教學中未落實傳染病防控知識教育，學生缺乏基本防控意識的。對課堂上學生出現的異常情況未及時報告，延誤病情診斷和治療的。不配合學校和班主任做好班級傳染病防控工作，不提供相關協助的。5.后勤工作人員責任追究情形學校食堂衛生管理不善，發生食品安全事故，引發傳染病傳播的。學校飲用水衛生不符合標準，導致師生出現健康問題，引發傳染病傳播的。學校公共場所清潔消毒不到位，環境衛生差，為傳染病傳播提供條件的。傳染病防控物資儲備不足、管理不善，影響防控工作正常開展的。四、責任追究方式1.批評教育對在傳染病防控工作中存在輕微問題，未造成嚴重后果的相關責任人，給予批評教育，責令其立即改正錯誤，采取有效措施彌補工作失誤。2.警告對于工作責任心不強，在傳染病防控工作中存在一般失誤，影響防控工作正常推進的責任人，給予警告處分，并要求其寫出書面檢討，提出整改措施。3.記過對因工作不力，導致學校傳染病防控工作出現一定問題，但尚未造成疫情擴散的責任人，給予記過處分，取消當年評優評先資格，并扣發一定比例的績效工資。4.降級或撤職對于在傳染病防控工作中嚴重失職、瀆職，造成傳染病傳播、流行，或對學校聲譽造成重大影響的責任人，給予降級或撤職處分，并依法依規追究其法律責任。5.解除勞動合同對于因違反傳染病防控工作規定，給學校和師生造成重大損失，且情節嚴重的臨時聘用人員，學校有權解除勞動合同，并依法要求其承擔相應賠償責任。五、責任追究程序1.線索收集學校傳染病防控工作領導小組負責收集、整理在傳染病防控工作中發現的問題線索，包括師生舉報、日常檢查發現、上級部門通報等。2.調查核實成立專門的調查小組，對收集到的線索進行調查核實。調查小組應通過查閱資料、實地查看、詢問相關人員等方式，全面了解事件的經過、原因及相關責任人的責任情況。3.責任認定根據調查核實的結果，依據本制度的規定，對相關責任人的責任進行認定。責任認定應明確責任人的責任程度、責任范圍以及應承擔的責任后果。4.處理決定學校傳染病防控工作領導小組根據責任認定結果，提出對相關責任人的處理建議，報學校領導班子研究決定。處理決定應以書面形式通知責任人，并宣布執行。5.申訴與復查相關責任人對處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起一定期限內，向學校提出申訴。學校應在規定時間內進行復查，并將復查結果及時反饋給申訴人。如復查后維持原處理決定，申訴人仍不服的，可以向上級教育主管部門提出申訴。六、附則1.本制度自發布之日起施行。2.本制度由學校傳染病防控工作領導小組負責解釋和修訂。在執行過程中，如遇國家法律法規和政策調整，本制度相應條款將適時進行修訂。通過建立健全學校傳染病防控工作責任追究制度，明確各部門和人員的職責，強化責任意識，確保學校傳染病防控工作各項措施落到實處，有效保障師生的身體健康和學校的正常教學秩序。在實際工作中，應嚴格按照本制度執行，對違反規定的行為絕不姑息遷就，以