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二零二五年度寒假工就業援助與勞動權益保障協議甲方(援助方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(就業方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、就業援助內容1.就業信息提供甲方將為乙方提供二零二五年度寒假期間的就業信息,包括但不限于實習崗位、兼職機會等。甲方將通過線上線下多種渠道,如招聘會、官方網站、社交媒體等,發布就業信息。2.勞動權益保障甲方將協助乙方了解并保障其在寒假期間的勞動權益,包括但不限于工資支付、工作時間、勞動保護等。甲方將提供相關法律法規的咨詢和培訓,確保乙方在就業過程中合法權益不受侵害。二、就業援助流程1.信息登記乙方需在甲方規定的時限內,向甲方提交個人信息、就業意向等相關資料。甲方將對乙方提交的資料進行審核,確保信息的真實性和有效性。2.就業匹配甲方將根據乙方的就業意向和實際情況,為其匹配合適的就業崗位。甲方將協助乙方與用人單位進行溝通和洽談,促成就業。三、勞動權益保障措施1.工資支付甲方將監督用人單位按時足額支付乙方工資,確保乙方合法權益。甲方將協助乙方解決工資支付過程中的爭議。2.工作時間與休息甲方將督促用人單位遵守國家關于工作時間的規定,保障乙方休息休假權利。甲方將協助乙方解決工作時間安排和休息休假方面的爭議。四、協議期限與終止1.協議期限本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______個月。2.協議終止(1)協議期滿;(2)乙方自愿退出;(4)雙方協商一致終止協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的就業援助服務進行監督和評估,如發現服務不符合要求,有權要求乙方改進或停止服務。有權根據實際情況調整就業援助方案,但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務:在協議規定的時間內為乙方提供就業援助服務,并按照協議約定支付服務費用。為乙方提供就業援助時,應確保其合法權益不受侵害。2.乙方權利與義務權利:在按照協議要求提供就業援助服務后,有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定的時間、地點、內容和質量提供就業援助服務。對甲方提供的與就業援助相關的個人信息和隱私保密,不得泄露給第三方。六、服務監督與評估1.監督方式甲方將定期對乙方提供的就業援助服務進行監督,可以通過現場檢查、電話詢問、問卷調查等方式進行。乙方應積極配合甲方的監督工作,并及時反饋相關信息。2.評估標準評估標準以本協議約定的就業援助服務內容、質量以及國家相關標準為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如改進服務方案等。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內(具體時長),乙方支付給甲方協議總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據乙方提供的就業援助服務的進度,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有就業援助服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付協議總價的尾款,即協議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協議或拒絕支付服務費用,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于服務費用、損失賠償等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、內容或質量提供就業援助服務,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的就業援助服務不符合協議要求,應負責免費提供符合要求的就業援助服務,并按照協議總價的______%向甲方支付違約金;如因服務問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、就業援助方案以及其他機密信息(包括但不限于就業崗位信息、服務費用等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行

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