甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

甲方（采購方）：甲方地址：北京市海淀區路號甲方聯系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供應方）：乙方地址：上海市浦東新區路號乙方聯系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、研發人員職責1.職責描述（2）負責編寫和調試代碼，確保系統功能的正常運行；（3）參與項目測試，發現并解決系統缺陷；（4）與甲方團隊緊密合作，共同推進項目進度。2.技術要求（2）熟練掌握至少一門編程語言，如Python、Java等；二、合同期限與薪資1.合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇乙方派遣的研發人員月薪為______元，按照國家規定繳納五險一金。三、工作地點與時間1.工作地點乙方派遣的研發人員應在甲方指定的辦公地點工作，具體地址為______（詳細地址）。2.工作時間乙方派遣的研發人員應遵守甲方的工作時間規定，每周工作______天，每天工作______小時。四、保密與知識產權1.保密條款乙方派遣的研發人員應遵守甲方的保密制度，對甲方提供的商業秘密、技術秘密等負有保密義務。2.知識產權歸屬乙方派遣的研發人員在本合同履行過程中所創作的任何成果，包括但不限于軟件代碼、設計圖紙等，其知識產權歸甲方所有。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方研發人員的工作成果進行審核，如發現不符合要求，有權要求乙方進行改進。有權根據項目進度和需求調整研發人員的職責和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方研發人員提供必要的工作條件和環境，包括但不限于辦公設備、軟件許可等。按照合同約定支付乙方研發人員的薪資和福利。2.乙方權利與義務權利：在合同履行期間，乙方研發人員享有根據合同約定的工作職責和內容進行工作的權利。如因甲方原因導致研發人員無法正常工作，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。義務：派遣符合合同要求的研發人員到甲方工作，并確保其具備完成工作任務的能力。對甲方提供的項目信息和技術秘密進行保密，不得泄露給任何第三方。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方研發人員的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、效率、團隊合作等。乙方研發人員應配合甲方進行考核，并提供必要的工作記錄和資料。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作職責、項目目標和公司規章制度為準。如考核不合格，甲方將要求乙方研發人員改進工作，并給予適當的指導。七、合同解除與終止1.合同解除如雙方協商一致，可以解除本合同。如乙方研發人員嚴重違反合同規定或公司規章制度，甲方有權解除合同。2.合同終止合同期限屆滿，如雙方無異議，合同自動終止。如乙方研發人員完成項目任務，且合同期限已滿，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。若調解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于項目信息、研發成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署