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文檔簡介

加:離退休人員續聘合同協議合同編號:__________甲方(續聘單位):__________地址:_________________聯系人:______________聯系電話:______________乙方(離退休人員):__________身份證號:_____________住址:_________________聯系電話:______________鑒于甲方為合法成立并有效存在的單位,乙方為甲方單位的離退休人員,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就乙方續聘事項達成如下協議:第一條續聘崗位及職責1.1乙方續聘崗位為:_________________。1.2乙方在續聘崗位的職責為:_________________。第二條續聘期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效,續聘期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續聘期限的延長,應簽訂書面補充協議。第三條工資待遇3.1乙方在續聘期間的工資待遇為:基本工資____元/月,崗位工資____元/月,績效工資根據甲方單位相關規定執行。3.2乙方工資按月支付,支付時間為每月__日。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受甲方單位提供的福利待遇,包括:_________________。第五條工作時間及休假5.1乙方按照甲方單位的工作時間安排執行。5.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休假待遇。第六條勞動合同解除和終止6.1在續聘期間,如乙方違反甲方單位的規章制度,甲方有權按照相關法律法規和甲方單位規定解除本協議。6.2在續聘期間,如乙方因病或其他原因不能繼續履行職責,乙方應提前____天向甲方提出書面申請,經甲方同意后,本協議終止。6.3續聘期限屆滿,本協議自動終止。如甲乙雙方同意續簽,應簽訂新的書面協議。第七條保密及競業限制7.1乙方在續聘期間應保守甲方單位的商業秘密,不得泄露給第三方。7.2乙方在續聘期間及終止續聘后____年內,不得在甲方單位相同的業務范圍內從事與甲方單位有競爭關系的業務。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為____元。8.2如乙方違反保密及競業限制條款,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為____元。第九條爭議解決9.1本協議履行過程中如發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。10.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(續聘單位):__________乙方(離退休人員):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項1.合同主體資格:確保甲乙雙方均具有法律主體資格,甲方為合法成立并有效存在的單位,乙方為具有完全民事行為能力的離退休人員。2.合同條款明確:合同中應明確續聘崗位、職責、期限、工資待遇、社會保險及福利、工作時間及休假等條款,避免含糊不清的表述。3.保密及競業限制:乙方需注意合同中關于保密和競業限制的條款,明確違約責任。4.違約責任:明確雙方在違反合同條款時應承擔的違約責任及違約金數額。5.爭議解決方式:合同中應載明爭議解決的方式,通常是協商和訴訟。6.合同生效條件:合同應在雙方簽字(或蓋章)后生效,且雙方各執一份簽字的合同副本。解決辦法1.合同糾紛協商:在合同履行過程中,若出現爭議,應通過友好協商的方式解決。2.法律途徑:如協商不成,可依照合同約定的爭議解決方式,向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋合同:指平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。續聘:指原聘期屆滿后,雙方同意繼續建立勞動關系的法律行為。民事行為能力:指個人具有的獨立進行民事活動,享受民事權利和承擔民事義務的能力。違約責任:指合同當事人因違反合同義務所應承擔的民事責任。商業秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。競業限制:指勞動合同或保密協議中約定的,限制勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內,在與雇主有競爭關系的單位或自己經營相同的業務。違約金:指合同當事人一方違約時,根據合同約定或法律規定,應向對方支付的賠償金。管轄權:指人民法院對具體案件進行審判的權限。特殊應用場合及補充條款1.場合:乙方身體健康狀況發生變化,需要調整工作內容或工作時間。補充條款:如果乙方因為健康原因需要調整工作強度或時間,雙方應友好協商,適當調整乙方的工作職責和工作時間,以確保乙方的健康和工作質量。2.場合:甲方單位進行重大變革,影響乙方的崗位設置。補充條款:如甲方因單位變革導致乙方崗位不復存在,甲方應提前____個月通知乙方,并根據乙方的意愿和實際情況,提供相應的崗位調整或補償方案。3.場合:乙方希望在續聘期間繼續學習和提升自己。補充條款:甲方鼓勵乙方在續聘期間進行自我提升,若乙方參加與工作相關的培訓或進修,甲方應視情況提供必要的時間和資金支持。4.場合:乙方家庭成員需要照顧,乙方需要靈活的工作安排。補充條款:考慮到乙方可能的家庭責任,甲方應盡可能提供靈活的工作安排,如遠程工作、彈性工作時間等,以幫助乙方平衡工作和家庭生活。

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