




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
勞務派遣合同模板資料合同編號:__________甲方(派遣單位):__________乙方(用工單位):__________丙方(被派遣勞動者):__________鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質,乙方因業務需要,委托甲方派遣勞動者,丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,就勞務派遣事宜達成如下協議:一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。2.合同期滿后,如甲、乙雙方同意續簽合同,應提前一個月協商達成一致,并簽訂書面協議。二、派遣崗位及職責1.乙方同意接收甲方派遣的丙方勞動者,從事_______崗位工作。2.丙方應遵守乙方的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方支付給丙方的工資待遇為人民幣(大寫):_______元整(小寫):¥_______元/月。2.甲方應按照國家規定為丙方繳納社會保險及公積金。3.丙方在乙方工作期間,享受乙方提供的福利待遇,具體待遇按照乙方的相關規定執行。四、勞動保護及安全1.乙方應保障丙方依法享有勞動保護的權利,提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境。2.乙方應定期對丙方進行職業技能培訓和安全教育,提高丙方的安全意識和操作技能。五、合同解除與終止1.在合同期限內,任何一方不得擅自解除或終止本合同。2.如乙方因業務調整等原因,需解除或終止本合同,應提前一個月書面通知甲方,并協助甲方妥善安置丙方。3.如丙方嚴重違反乙方規章制度,乙方有權解除本合同。六、爭議解決1.本合同在履行過程中,如發生爭議,甲、乙、丙三方應通過友好協商解決。2.如協商不成,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。2.本合同自甲、乙、丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(用工單位):__________丙方(被派遣勞動者):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同期限明確:確保合同中明確規定了合同的有效期限,包括起始和終止日期。2.派遣崗位及職責清晰:合同中應詳細列明派遣勞動者的崗位名稱、職責范圍,以及任何特殊的工作要求。3.勞動報酬與福利待遇:明確工資待遇、支付方式、支付時間、社會保險及公積金繳納等細節。4.勞動保護及安全:合同中應包含保障勞動者權益的條款,包括勞動保護、安全培訓等。5.合同解除與終止條件:明確合同解除或終止的具體條件、程序和責任。6.爭議解決方式:約定爭議解決的具體途徑,如協商、調解、仲裁或訴訟。解決辦法:1.友好協商:在爭議發生時,嘗試通過友好協商解決。2.法律途徑:如協商不成,可依照合同約定,向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:勞務派遣:指派遣單位與用工單位簽訂協議,由派遣單位向用工單位提供勞動者,勞動者在用工單位的指揮和管理下提供勞動。合同期限:指合同的有效時間范圍,包括開始和結束日期。勞動報酬:指勞動者因提供勞動而從雇主處獲得的報酬,包括工資、獎金等。社會保險:指根據國家法律規定,由雇主和勞動者共同繳納的,用于保障勞動者在特定情況下享有物質幫助權利的社會保障制度。公積金:指根據國家法律規定,由雇主和勞動者共同繳納的,用于購房、租房等住房消費的長期儲蓄。勞動保護:指國家為保障勞動者在生產過程中的安全與健康所采取的各種措施。爭議解決:指在合同履行過程中,各方因權利義務發生分歧時,采取的解決爭議的方法,如協商、調解、仲裁或訴訟。哦,說到這個勞務派遣合同啊,其實它適用于不少特殊場合,咱們來聊聊幾個典型的例子,再給每個場合加一點貼心的小條款。1.大型活動臨時用工:特殊場合描述:比如你辦一個音樂節或者大型展會,需要臨時增加很多服務人員。補充條款:合同中可以加上一條,“如乙方因大型活動需要臨時增加派遣人員,應至少提前15天通知甲方,甲方應盡力滿足乙方需求?!?.季節性生產需求:特殊場合描述:有些工廠可能因為季節性產品需求量大增,需要臨時增加生產線工人。補充條款:合同里可以注明,“乙方因季節性生產需求增加派遣人員,雙方應協商確定人員的具體派遣時間,并在合同期限外單獨簽訂補充協議。”3.企業項目外包:特殊場合描述:公司可能會將某些大型項目外包出去,需要派遣專業團隊完成。補充條款:可以增加一條,“對于乙方外包項目的派遣人員,甲方應保證其具備相應的專業技能和資質,并按照乙方的要求進行項目相關的培訓和指導?!焙贤枰母郊斜恚?.派遣人員名單:詳細列出所有派遣人員的姓名、身份證號、崗位等信息。2.崗位說明書:明確每個崗位的具體職責和要求。3.工資支付明細表:記錄工資支付的具體金額和時間。4.社會保險繳納證明:證明甲方已為派遣人員繳納社會保險。5.勞動保護措施說明:詳細說明乙方提供的勞動保護和安全措施。6.培訓記錄:記錄派
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東創新科技職業學院高職單招職業適應性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 2025年山東力明科技職業學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2025年宣化科技職業學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2018交通安全日課件
- 2025年安徽涉外經濟職業學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2025年天津電子信息職業技術學院高職單招職業技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 剖腹產后護理查房
- 230個成語典故230個歷史人物
- 自身免疫性肝炎護理常規
- a-letter-home課件教學課件
- H3C新員工文化培訓報到指引(201607期)
- 第十章痰液檢查課件
- 《融媒體實務》教學課件(全)
- 牛津譯林版六年級下冊英語期中檢測試卷+答案
- 2023學年完整公開課版《認識洗衣機》
- 熱力管道裝置工程施工記錄表
- 特殊過程焊接工藝確認
- GB/T 8411.3-2009陶瓷和玻璃絕緣材料第3部分:材料性能
- GB/T 4857.17-2017包裝運輸包裝件基本試驗第17部分:編制性能試驗大綱的通用規則
- “兩區三廠”專項施工方案
- 汽車消聲器設計課件
評論
0/150
提交評論