2025年餐廳服務員勞動合同范本7篇篇1甲方（用人單位）：____________________（餐廳名稱）地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方餐廳從事服務員工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方擔任餐廳服務員職位，負責服務顧客，維護餐廳秩序，確保顧客滿意。2.工作地點：甲方餐廳及其可能指定的其他相關場所。三、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，符合國家規定。2.乙方享有國家法定假期及甲方規定的年假、病假等休假權利。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月____元。2.根據甲方的規定，乙方享有績效獎金、加班費等福利待遇。3.甲方每月____日通過銀行轉賬方式支付乙方工資。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，嚴格按照工作流程操作，確保自身及他人安全。六、社會保險和福利1.甲方按照國家規定為乙方辦理社會保險登記，繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規定的員工福利，如年終獎、節日福利等。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理，完成工作任務。2.乙方違反規定的，甲方有權按照相關規定處理，直至解除勞動合同。八、保密義務1.乙方應對工作中獲知的甲方商業機密、客戶信息等予以保密，不得外泄。2.乙方離職后，仍應保守甲方的商業秘密。九、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）法律法規規定的其他情形。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。十、違約責任甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。如因違約造成對方損失的，還應承擔賠償損失的責任。具體違約情形及責任承擔方式如下：______。（此處根據實際需求細化）篇2甲方（用人單位）：______________________地址：___________________________________法定代表人或主要負責人：_________________聯系電話：_______________________________乙方（勞動者）：_______________________性別：__________________________________身份證號碼：____________________________聯系電話：_______________________________住址：__________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事餐廳服務員工作事宜，達成以下協議：一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在勞動合同期內。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，在甲方的餐廳擔任服務員崗位工作。具體工作內容包括但不限于保持餐廳衛生、接待顧客、點單收銀等。工作地點在甲方指定的餐廳。乙方應按時完成甲方規定的工作任務和工作指標，并接受甲方的考核和管理。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按照甲方的規定執行，包括標準工時制和輪班制等。乙方享有國家法定的休息休假權利，并享受甲方規定的福利假期。甲方應合理安排乙方的工作時間和休息時間，確保乙方的身體健康和休息權益。四、勞動報酬和福利待遇第四條乙方的工資標準為______元/月，按照甲方規定的時間和方式支付。甲方根據實際經營狀況及乙方的工作表現和業績對乙方的工資進行調整。乙方在試用期間的工資為正式工資的百分之______。乙方享有國家法定的社會保險待遇和福利待遇，甲方應依法為乙方繳納社會保險費。此外，甲方還向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費等。具體福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護篇3甲方（用人單位）：____餐飲有限公司地址：_____________________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：____________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任餐廳服務員一職，達成以下勞動合同協議：一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意在甲方擔任餐廳服務員崗位工作，并承諾按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。工作地點為甲方所屬的餐飲門店。三、工作時間和休息休假第三條：工作時間按照國家法律法規規定執行。執行標準工時制度或綜合計算工時制度的工作崗位應按照國家有關規定執行。具體作息時間由甲方根據實際情況制定。乙方享有國家法定的休息休假權利。四、勞動報酬第四條：乙方的工資水平按照甲方規定的標準執行，具體薪資結構為基本工資加績效獎金。甲方按照乙方的工作表現和工作業績給予相應的獎金或處罰。乙方試用期工資按照甲方規定的試用期工資待遇執行。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為次月的第一個工作日。五、社會保險和福利第五條：甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費（五險），乙方依法享受社會保險待遇。乙方在職期間享有其他福利待遇按照甲方規定執行。合同解除或終止后，社會保險的繳納和待遇享受按照國家和地方有關規定執行。六、勞動保護和勞動條件第六條：甲方確保乙方在工作場所的安全和衛生，并為乙方提供必要的勞動保護措施和用品。乙方應遵守甲方的安全制度和操作規程，保證自身安全。因甲方原因導致的安全事故，甲方承擔相應責任。因乙方個人原因導致的安全事故，由乙方承擔相應責任。七、勞動紀律和規章制度第七條：乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度，履行崗位職責。乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。八、保密條款和競業限制第八條：乙方在工作期間及離職后，應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和機密信息承擔保密責任。未經甲方書面同意，不得泄露或擅自使用。同時，乙方在離職后一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。違反此條款的，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更、解除和終止第九條：雙方協商一致，可以變更本合同。合同解除或終止的情形按照國家法律法規和本合同規定執行。合同解除或終止時，雙方應按照國家有關規定辦理相關手續。十、違約責任和法律適用篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]聯系電話：[聯系電話]#乙方（員工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學歷：[乙方學歷]聯系電話：[乙方聯系電話]緊急聯系人：[乙方緊急聯系人]緊急聯系電話：[乙方緊急聯系電話]#鑒于：甲方需要雇傭服務員，乙方愿意從事該工作。雙方經過友好協商，達成以下協議：#一、合同期限1.試用期：從[試用期開始日期]開始，為期[試用期天數]天。在試用期內，雙方均有權隨時解除本合同，但需提前[試用期通知天數]天通知對方。2.正式雇傭期：從[正式雇傭期開始日期]開始，為期[正式雇傭期天數]天。雙方需提前[雇傭期通知天數]天通知對方。#二、工作內容和地點1.工作內容：乙方同意在甲方的餐廳擔任服務員崗位。具體職責包括但不限于：接待顧客、點單、送餐、收銀、維護餐廳衛生等。2.工作地點：甲方餐廳位于[餐廳地址]。乙方需按時到崗，并遵守甲方的考勤制度。#三、薪酬和福利1.基本工資：乙方的基本工資為[基本工資數額]元/月。試用期工資為[試用期工資數額]元/月。2.加班費：乙方在法定休假日加班的，按照基本工資的[加班費比例]倍支付加班費。3.獎金：乙方的工作表現突出，甲方將給予相應的獎金。具體獎金金額和發放時間由甲方決定。4.社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方需承擔個人應繳部分。5.其他福利：甲方還將提供其他員工福利，包括但不限于：年終獎、帶薪年休假、帶薪病假等。具體福利政策按照甲方規定執行。#四、勞動紀律和規章制度1.遵守紀律：乙方需嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得遲到、早退、曠工等。如有違反，甲方有權按照公司規定進行處罰。2.保密義務：乙方需對甲方的商業機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。3.安全操作：乙方在從事服務工作時，需嚴格遵守安全操作規程，確保自身和他人的安全。如有違規行為導致事故，乙方需承擔相應的責任。#五、合同解除和終止1.試用期解除：在試用期內，雙方均有權隨時解除本合同，但需提前[試用期通知天數]天通知對方。試用期滿后，雙方需按照正式雇傭期的規定執行。2.正式雇傭期解除：在正式雇傭期內，雙方需提前[雇傭期通知天數]天通知對方才能解除本合同。如遇特殊情況，雙方可協商提前解除或終止合同的具體事宜。3.違約責任：雙方需嚴格遵守本合同的各項條款，如有違約行為，需承擔相應的法律責任。如因一方原因導致合同無法繼續履行，需承擔相應的賠償責任。#六、其他事項1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，雙方可協商補充。2.爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟費用由敗訴方承擔。篇5甲方（用人單位）：______________________地址：___________________________________法定代表人或主要負責人：__________________聯系電話：_________________________乙方（勞動者）：_______________________性別：_________________身份證號碼：___________________________________住址：___________________________________聯系電話：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前______個月，根據表現和工作需求決定是否轉正。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方的餐廳部門擔任服務員崗位工作，具體工作內容包括但不限于餐廳內的客戶服務、清潔衛生、菜品傳遞等。工作地點位于_____________________。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體工時制度按國家法律規定實行。甲方確保乙方享有法定的休息休假權利。加班事宜按照國家相關法律規定執行，并支付相應加班費。四、勞動報酬乙方的工資標準為_____元/月（稅前），試用期工資按照同等崗位工資的______%發放。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月的______日。加班工資、獎金、津貼等按照甲方規定及國家相關法律規定執行。五、社會保險和福利甲乙雙方按照國家和地方的相關規定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方負責為乙方辦理社會保險手續，并承擔相應費用。乙方享有國家規定的福利待遇和甲方規定的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。甲方負責安排乙方接受必要的崗前培訓，提高乙方的安全意識及崗位技能。因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應責任。七、勞動紀律和規章制度乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。對于違反規定的乙方，甲方有權按照相關規定進行處理。八、保密條款及知識產權歸屬乙方在工作期間接觸到的甲方商業秘密和其他不宜公開的信息，應予以保密，不得泄露或私自利用。本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務。任何與甲方業務相關的知識產權均歸甲方所有。九、合同的變更、解除和終止雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。一方有違反合同約定的行為，另一方有權解除合同。合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。合同解除或終止時，乙方應按照甲方的規定辦理離職手續。十、違約責任及爭議解決方式甲乙雙方應全面履行本合同約定的義務。如一方違反約定，應承擔違約責任，并支付相應的違約金。因履行本合同發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項篇6#甲方（用人單位）：[公司名稱]#乙方（員工）：[員工姓名]#合同簽訂日期：2025年[日期]#合同生效日期：2025年[日期]一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在餐廳服務領域的雇傭關系，確保雙方權益得到保障，并規范雙方的行為。二、工作內容與職責1.乙方同意在甲方的餐廳內擔任服務員職務，負責為顧客提供優質的服務，包括但不限于點餐、送餐、解答顧客疑問等。2.乙方需嚴格遵守甲方的規章制度，確保餐廳的日常運營順利進行。3.乙方需具備良好的溝通能力和團隊協作能力，與同事和顧客保持和諧關系。三、工作時間與休息1.乙方的工作時間根據餐廳運營需求安排，包括固定班次和輪班制。2.乙方享有法定休息日，具體安排根據餐廳實際情況調整。3.乙方加班需遵循甲方規定，確保加班費用合理支付。四、薪酬待遇1.乙方的工資根據甲方制定的薪酬體系確定，具體薪資水平根據乙方的職位、工作經驗和表現調整。2.乙方享有正常的工資增長機制，根據工作年限和表現，薪資水平可逐步提高。3.乙方在試用期內的工資待遇根據甲方規定執行。五、社保與福利1.甲方將為乙方提供必要的社會保險，確保乙方在工作期間享受相應的社會保障待遇。2.乙方享有甲方的員工福利，包括年終獎、季度獎等，具體標準根據甲方規定執行。3.甲方將定期組織員工活動和培訓，提升乙方的職業技能和團隊凝聚力。六、合同解除與終止1.雙方均有權在合理期限內解除本合同，具體解除程序根據甲方規定執行。2.乙方在合同期內違反甲方規章制度或表現不佳，甲方有權依據規定解除勞動合同。3.乙方在合同期內提出辭職，需提前告知甲方，并確保工作交接順利進行。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，雙方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.調解不成的，雙方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁結果不服的，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.乙方在合同期內需遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.乙方在合同期內不得從事與甲方業務競爭的其他職業活動。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。#甲方（用人單位）：[公司名稱]簽字/蓋章：______日期：______聯系方式：______地址：______銀行賬號：______稅號：______社會保險賬號：______住房公積金賬號：______電子郵箱：______傳真：______微信公眾號：______抖音號：______快手號：______小紅書號：______美團號：______大眾點評號：______口碑號：______攜程號：______飛豬號：______去哪兒號：______美團外賣號：______餓了么號：______微信支付賬號：______支付寶賬號：______手機號碼：______微信號：______QQ號：______郵箱號：______網址：______門店地址：______門店電話：______外賣電話：______送餐電話：______服務電話：______客服電話：______訂餐電話：______市場營銷電話：______財務電話：______人力資源電話：______IT支持電話：______安保電話：______保潔電話：______服務人員培訓電話：______）填寫相關內容。篇7甲方（用人單位）：_________