應急物資管理制度01321?（一）目的為了加強應急物資的管理，確保應急物資在突發事件發生時能夠及時、有效地發揮作用，保障公司員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各類應急物資的采購、儲備、保管、使用、維護、更新、報廢等管理活動。（三）基本原則1.統一領導原則：應急物資管理工作在公司應急管理領導小組的統一領導下進行。2.分級負責原則：各部門按照職責分工，負責本部門應急物資的管理工作。3.科學管理原則：采用科學的方法對應急物資進行分類、儲備、保管和使用，提高應急物資的管理效率和保障能力。4.動態管理原則：根據應急物資的使用情況和更新需求，及時對應急物資進行補充、更新和報廢處理，確保應急物資的有效性和適用性。二、應急物資分類與編號（一）應急物資分類1.防護用品類：包括安全帽、防護手套、防護服、防護鞋、護目鏡、防毒面具等，用于保護人員免受事故傷害。2.消防器材類：如滅火器、消火栓、消防水帶、消防水槍、滅火器具等，用于火災撲救。3.應急救援設備類：如應急照明設備、應急通信設備、應急救援工具（如擔架、急救箱等），保障應急救援工作的順利開展。4.搶險救災物資類：包括沙袋、防汛泵、堵漏材料、搶險工具等，用于應對自然災害和事故災難的搶險救災。5.其他應急物資：根據公司實際情況和突發事件特點確定的其他應急物資。（二）應急物資編號為便于應急物資的管理和識別，對應急物資進行統一編號。編號規則如下：1.編號組成：應急物資編號由類別代碼、順序號和校驗碼組成。2.類別代碼：按照應急物資分類，分別用兩位數字表示，如防護用品類為"01"，消防器材類為"02"等。3.順序號：按照同類應急物資的采購順序，從001開始依次編號。4.校驗碼：采用一位數字，根據類別代碼和順序號計算得出，用于驗證編號的準確性。計算方法為：類別代碼兩位數字之和與順序號三位數字之和的個位數。例如，某防護用品編號為01005，類別代碼01之和為1，順序號005之和為5，1+5=6，校驗碼為6，則該應急物資完整編號為010056。三、應急物資采購（一）采購計劃制定1.各部門應根據本部門應急工作需要和應急物資儲備現狀，每年年底前編制下一年度應急物資采購計劃，報公司應急管理辦公室審核。2.應急管理辦公室對各部門采購計劃進行匯總、分析，結合公司實際情況，編制公司年度應急物資采購計劃，報公司應急管理領導小組審批。（二）采購實施1.公司年度應急物資采購計劃經審批后，由公司采購部門負責組織實施采購。2.采購部門應按照國家有關法律法規和公司采購管理制度，選擇合格的供應商進行采購。在采購過程中，應確保應急物資的質量、規格、型號等符合要求，并與供應商簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務。3.對于有特殊要求的應急物資，如定制的防護用品、專業的應急救援設備等，采購部門應與供應商密切溝通，確保產品滿足應急使用需求。（三）采購驗收1.應急物資到貨后，采購部門應及時通知使用部門和質量檢驗部門進行驗收。2.使用部門和質量檢驗部門按照采購合同要求和相關標準，對應急物資的數量、質量、規格、型號等進行驗收。驗收合格后，填寫驗收報告，并簽字確認。3.對于驗收不合格的應急物資，采購部門應及時與供應商聯系，要求其更換或處理。如因供應商原因造成的損失，采購部門應按照采購合同追究供應商的責任。四、應急物資儲備（一）儲備地點確定1.根據應急物資的種類、數量和使用頻率，合理確定應急物資的儲備地點。儲備地點應選擇交通便利、安全可靠、通風良好、便于管理的場所。2.對于常用的應急物資，如滅火器、急救箱等，應在各部門、各工作區域適當儲備，以便在突發事件發生時能夠及時取用。3.對于大型的應急救援設備、搶險救災物資等，應集中儲備在公司指定的應急物資儲備庫中。（二）儲備方式1.實物儲備：對于一些保質期較長、不易損壞的應急物資，如防護用品、部分消防器材等，采用實物儲備的方式。2.協議儲備：對于一些價格昂貴、更新換代快的應急物資，如應急通信設備、部分應急救援設備等，可與供應商簽訂協議儲備合同，在需要時能夠及時供貨。3.生產能力儲備：對于一些生產周期較長、難以快速采購的應急物資，如特殊規格的防護用品、專業搶險救災物資等，可通過與生產企業建立合作關系，儲備其生產能力，確保在緊急情況下能夠迅速組織生產。（三）儲備數量確定1.各部門應根據本部門應急工作需要和歷史突發事件數據，結合應急物資的消耗情況和更新周期，合理確定應急物資的儲備數量。2.公司應急管理辦公室對各部門應急物資儲備數量進行匯總、審核，結合公司整體應急需求，確定公司應急物資的儲備總量。儲備總量應能夠滿足公司應對各類突發事件的基本需要，并留有一定的余量。3.在確定應急物資儲備數量時，應充分考慮應急物資的有效期、損耗率等因素，確保儲備物資的質量和可用性。五、應急物資保管（一）保管人員職責1.應急物資儲備庫應配備專人負責應急物資的保管工作。保管人員應熟悉應急物資的種類、性能、用途和保管要求，具備一定的應急管理知識和技能。2.保管人員負責應急物資的入庫、存放、保管、發放等工作，確保應急物資的安全、完整和有效。3.保管人員應定期對應急物資進行檢查、盤點，及時發現和處理應急物資存在的問題，并做好記錄。（二）倉庫管理要求1.應急物資儲備庫應保持清潔、干燥、通風良好，溫度、濕度應符合應急物資保管要求。2.應急物資應分類存放，標識清晰，便于識別和取用。不同種類、不同規格、不同型號的應急物資應分開存放，并設置明顯的標識牌，注明物資名稱、規格、型號、數量、入庫時間等信息。3.對于有特殊保管要求的應急物資，如易燃易爆物品、有毒有害物品等，應按照相關規定進行單獨存放，并采取相應的安全防護措施。4.應急物資儲備庫應配備必要的消防、防盜、防潮、防蟲、防鼠等設施設備，確保應急物資的安全保管。（三）物資入庫管理1.應急物資到貨后，保管人員應根據驗收報告，對應急物資的數量、質量、規格、型號等進行核對，無誤后辦理入庫手續。2.保管人員應按照應急物資編號規則，為入庫物資進行編號，并建立應急物資臺賬，詳細記錄物資的名稱、規格、型號、數量、入庫時間、保質期、存放位置等信息。3.入庫應急物資應整齊擺放，做好標識，并按照規定的保管要求進行存放。（四）物資發放管理1.應急物資的發放應遵循"先入先出、急用先供"的原則，確保應急物資的及時供應。2.使用部門因應急需要領取應急物資時，應填寫《應急物資領用申請表》，注明物資名稱、規格、型號、數量、領用原因、使用時間等信息，經本部門負責人簽字后，報公司應急管理辦公室審批。3.公司應急管理辦公室根據使用部門的申請，進行審核批準。對于緊急情況下的應急物資領用，可先電話或口頭請示公司應急管理領導小組相關領導，事后補辦審批手續。4.保管人員根據審批后的《應急物資領用申請表》，按照規定的數量發放應急物資，并在臺賬上記錄物資的發放時間、領取部門、領取人等信息。5.使用部門領取應急物資后，應妥善保管和使用，不得擅自轉借、挪用或變賣應急物資。如因特殊情況需要轉借或挪用應急物資的，應報公司應急管理辦公室批準，并辦理相關手續。六、應急物資使用（一）使用培訓1.公司應定期組織員工參加應急物資使用培訓，使員工熟悉各類應急物資的性能、用途、使用方法和注意事項，提高員工的應急處置能力。2.培訓內容應包括應急物資的基本知識、操作技能、維護保養方法、應急處置程序等。培訓方式可采用集中授課、現場演示、實際操作等多種形式。3.對于新采購的應急物資或新上崗的員工，應及時進行針對性的使用培訓，確保員工能夠正確使用應急物資。（二）使用記錄1.在應急物資使用過程中，使用部門應做好使用記錄，詳細記錄應急物資的使用時間、使用地點、使用人員、使用數量、使用原因等信息。2.使用記錄應采用紙質或電子文檔的形式保存，保存期限不少于[X]年。（三）使用后的處理1.應急物資使用后，如仍具有使用價值，使用部門應及時清理、整理，交回應急物資儲備庫保管。保管人員應對應急物資進行檢查、維護，確保其質量和性能符合要求后，重新入庫存放。2.對于已損壞或報廢的應急物資，使用部門應填寫《應急物資報廢申請表》，注明物資名稱、規格、型號、數量、報廢原因等信息，經本部門負責人簽字后，報公司應急管理辦公室審批。3.公司應急管理辦公室根據使用部門的申請，組織相關人員進行審核鑒定。經審核批準后的報廢應急物資，由公司統一進行處理，處理方式可包括回收、變賣、銷毀等。七、應急物資維護與更新（一）維護保養計劃制定1.各部門應根據應急物資的性能、使用頻率和保管要求，制定本部門應急物資維護保養計劃，明確維護保養的內容、方法、周期和責任人等。2.應急管理辦公室對各部門應急物資維護保養計劃進行匯總、審核，結合公司整體應急物資管理情況，編制公司年度應急物資維護保養計劃，報公司應急管理領導小組審批。（二）維護保養實施1.保管人員應按照維護保養計劃，定期對應急物資進行維護保養。維護保養內容包括清潔、檢查、調試、維修、更換零部件等，確保應急物資的性能和可靠性。2.在維護保養過程中，保管人員應做好記錄，詳細記錄維護保養的時間、內容、結果等信息。對于發現的問題和故障，應及時進行處理，并報告相關部門。3.對于一些專業性較強的應急物資，如應急通信設備、消防器材等，保管人員應定期聯系專業維修人員進行維護保養，確保其技術性能符合要求。（三）更新管理1.隨著應急管理工作的不斷發展和突發事件特點的變化，公司應及時對應急物資進行更新，確保應急物資的有效性和適用性。2.各部門應關注應急物資的技術發展動態和市場供應情況，根據應急工作需要和實際使用情況，及時提出應急物資更新建議，報公司應急管理辦公室。3.應急管理辦公室對各部門提出的更新建議進行匯總、分析，結合公司年度應急物資采購計劃，編制公司應急物資更新計劃，報公司應急管理領導小組審批。4.公司應急物資更新計劃經審批后，由采購部門負責組織實施更新采購。更新采購流程按照本制度第三章的規定執行。八、應急物資報廢（一）報廢條件1.應急物資符合下列條件之一的，可申請報廢：已超過規定的保質期，且無法繼續使用的；因損壞、老化等原因，無法修復或修復后不能滿足應急使用要求的；因技術進步、產品更新換代等原因，已被淘汰或不再適用的；其他符合報廢條件的情況。2.對于擬報廢的應急物資，使用部門或保管人員應填寫《應急物資報廢申請表》，詳細說明報廢原因，并提供相關證明材料。（二）報廢審批1.《應急物資報廢申請表》經使用部門負責人簽字后，報公司應急管理辦公室審核。2.應急管理辦公室組織相關人員對擬報廢應急物資進行審核鑒定，核實報廢原因和證明材料的真實性。審核通過后，報公司應急管理領導小組審批。3.公司應急管理領導小組根據審核情況，做出報廢審批決定。對于批準報廢的應急物資，應在臺賬上進行標記，并注明報廢時間和報廢原因。（三）報廢處理1.經批準報廢的應急物資，由公司統一進行處理。處理方式可根據應急物資的性質和價值，選擇回收、變賣、銷毀等方式。2.在報廢處理過程中，應做好記錄，詳細記錄報廢應急物資的名稱、規格、型號、數量、處理方式、處理時間、處理去向等信息。處理記錄應保存不少于[X]年。3.對于涉及國家機密、商業秘密或環境保護等特殊要求的應急物資，報廢處理應按照相關規定執行。九、監督與考核（一）監督檢查1.公司應急管理辦公室定期對應急物資的管理情況進行監督檢查，檢查內容包括應急物資的采購、儲備、保管、使用、維護、更新、報廢等環節。2.監督檢查可采用現場檢查、查閱資料、聽取匯報等方式進行。對于檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。3.各部門應積極配合公司應急管理辦公室的監督檢查工作，如實提供相關資料和情況。對于拒絕接受監督檢查或不配合整改工作的部門，公司將視情節輕重給予相應的處罰。（二）考核評價1.公司建立應急物資管理考核評價制度，對各部門應急物資管理工作進行考核評價。考核評價指標包括應急物資的儲備情況、保管質量、使用效果、維護保養情況、更新及時性等方面。2.考核評價采用定期考核與不定期抽查相結合的方式進行。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。對于