安全生產信息報送管理規定?（一）目的為了加強公司安全生產信息管理，及時、準確、全面地掌握安全生產狀況，有效預防和應對各類生產安全事故，特制定本規定。（二）適用范圍本規定適用于公司各部門、各生產經營單位及相關人員在安全生產活動中涉及的信息報送管理工作。（三）基本原則1.及時準確原則：信息報送應做到及時、快速，確保信息的真實性和準確性，不得遲報、漏報、謊報和瞞報。2.全面完整原則：涵蓋安全生產工作的各個方面，包括事故、隱患、安全措施執行情況等相關信息，保證信息的完整性。3.分級負責原則：按照公司內部管理層次，明確各級部門和人員在信息報送中的職責，分級管理，各負其責。二、信息報送內容（一）事故信息1.事故發生基本情況事故發生單位名稱、地址、聯系人及聯系電話。事故發生時間、地點（具體到所在車間、裝置、區域等）。事故類型（如火災、爆炸、坍塌、中毒窒息等）。2.事故經過事故發生的簡要經過，包括事故前的生產運行狀況、事故發生的具體過程、現場應急處置情況等。3.人員傷亡情況傷亡人員姓名、性別、年齡、工種、傷亡狀況（死亡、重傷、輕傷人數及人員具體傷害部位等）。4.財產損失情況直接經濟損失（包括設備損壞、建筑物損毀、原材料損失等）的初步估計。5.事故原因初步分析事故發生的可能原因，包括人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不利因素、管理上的漏洞等方面的初步判斷。6.事故救援情況事故發生后采取的應急救援措施及救援進展情況，包括救援力量的組織、救援設備和物資的投入使用情況等。（二）隱患信息1.隱患基本信息隱患發現單位或部門。隱患發現時間。隱患所在位置（具體到車間、裝置、設備等）。2.隱患描述詳細描述隱患的具體情況，包括設備設施的損壞情況、安全防護裝置的失效情況、作業環境存在的危險因素等。3.隱患等級評估根據隱患可能導致事故的嚴重程度和發生概率，對隱患進行等級評估，分為一般隱患和重大隱患。4.整改建議針對隱患提出具體的整改措施和建議，明確整改責任部門、整改期限及整改要求。（三）安全措施執行情況信息1.安全管理制度執行情況各項安全生產規章制度的落實情況，如安全操作規程的遵守情況、安全檢查制度的執行情況、安全教育培訓制度的實施情況等。對違反安全管理制度行為的查處情況，包括違規行為的發現時間、地點、責任人及處理結果。2.安全設施運行情況安全設施（如消防設施、通風設備、安全監測監控系統等）的運行狀況，包括設施的完好率、運行參數是否正常等。安全設施的維護保養情況，如維護保養計劃的執行情況、維護保養記錄等。3.安全培訓教育情況各類人員安全培訓教育的開展情況，包括培訓時間、培訓內容、培訓對象、培訓方式及培訓效果評估等。新員工入職安全培訓、特殊工種人員持證上崗培訓等專項培訓工作的落實情況。4.應急管理情況應急預案的制定、修訂及演練情況，包括應急預案的編制時間、修訂原因、演練計劃的執行情況及演練效果評估等。應急救援物資和設備的儲備情況，如應急救援器材的種類、數量、存放地點及定期檢查情況等。三、信息報送流程（一）事故信息報送流程1.事故發生后，現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.公司內部實行事故信息逐級報告制度。事故發生單位在報告上級主管部門的同時，應當及時將事故信息報送至公司安全生產管理部門。安全生產管理部門接到事故報告后，應立即向公司主要領導和分管安全領導報告，并按照要求及時向政府相關部門續報事故救援及處理情況。3.報告事故信息，應當采用書面報告形式，并填寫《生產安全事故報告表》（見附件1），詳細說明事故發生的時間、地點、經過、人員傷亡情況、財產損失情況、事故原因初步分析及已采取的措施等內容。特殊情況下，可先通過電話等方式報告事故基本情況，隨后及時補報書面報告。（二）隱患信息報送流程1.隱患發現部門或個人應及時填寫《安全隱患排查治理登記表》（見附件2），詳細記錄隱患的基本信息、隱患描述、等級評估及整改建議等內容，并報送至本部門負責人。2.部門負責人對隱患信息進行審核后，屬于一般隱患的，應組織本部門人員進行整改，并將隱患信息及整改情況定期報送至公司安全生產管理部門。屬于重大隱患的，應立即向公司安全生產管理部門報告，并同時制定詳細的整改方案，明確整改措施、責任人員、整改期限及所需資金等內容。3.安全生產管理部門收到隱患信息后，對重大隱患進行匯總分析，建立重大隱患臺賬，并跟蹤整改情況。對整改難度較大的重大隱患，組織相關部門進行專題研究，協調解決整改過程中存在的問題。整改完成后，由隱患發現部門或個人填寫《安全隱患整改復查表》（見附件3），報安全生產管理部門進行復查驗收。（三）安全措施執行情況信息報送流程1.各部門應定期（每月）將本部門安全措施執行情況進行總結梳理，填寫《安全措施執行情況報告表》（見附件4），包括安全管理制度執行情況、安全設施運行情況、安全培訓教育情況、應急管理情況等方面的內容，并報送至公司安全生產管理部門。2.安全生產管理部門對各部門報送的安全措施執行情況信息進行匯總分析，形成公司月度安全措施執行情況報告，上報公司領導，并通報各部門。對發現的問題及時下達整改通知，督促相關部門進行整改。四、信息報送要求（一）報送時間要求1.事故信息必須在規定時間內及時報送，不得延誤。對于一般事故，應在事故發生后2小時內報告公司安全生產管理部門；對于較大及以上事故，應按照國家有關規定立即報告。2.隱患信息應在發現后及時報送，一般隱患應每周報送一次整改情況，重大隱患應實時跟蹤報送整改進展情況。3.安全措施執行情況信息應每月定期報送，報送時間為次月5日前。（二）報送方式要求1.事故信息報送應采用書面報告與電子文檔相結合的方式，通過傳真、電子郵件等方式及時發送至公司安全生產管理部門，并同時報送紙質報告至公司領導及相關部門。2.隱患信息和安全措施執行情況信息報送應通過公司內部信息管理系統進行填報，同時報送紙質文檔至公司安全生產管理部門存檔。（三）報送內容要求1.信息報送應內容完整、表述清晰、數據準確，不得隨意刪減、遺漏重要信息。2.對于事故信息，應詳細描述事故經過和原因分析，提供相關的現場照片、視頻等資料作為附件，以便準確掌握事故情況。3.對于隱患信息，應明確隱患的具體位置、危害程度及整改措施，確保隱患信息真實可靠，便于采取針對性的治理措施。4.對于安全措施執行情況信息，應如實反映各項安全措施的執行效果，對存在的問題進行深入分析，并提出改進措施和建議。五、信息審核與管理（一）審核職責1.公司安全生產管理部門負責對事故信息、隱患信息及安全措施執行情況信息進行審核。審核內容包括信息的真實性、完整性、準確性以及報送流程的合規性等。2.對于事故信息，安全生產管理部門應核實事故情況與報告內容是否一致，確保報告及時、準確地反映事故全貌。對涉及事故原因分析、救援情況等關鍵信息進行重點審核，必要時可組織相關人員進行現場核實。3.對于隱患信息，審核人員應檢查隱患描述是否清晰、隱患等級評估是否準確、整改建議是否合理可行等。對重大隱患信息，應組織專家進行論證，確保隱患治理措施科學有效。4.對于安全措施執行情況信息，審核人員應審查各項安全措施的執行情況是否符合規定要求，對存在的問題是否進行了有效整改。對信息中反映出的安全管理薄弱環節，提出改進意見和建議。（二）審核流程1.安全生產管理部門收到信息報送后，應及時安排專人進行審核。審核人員在收到信息后的[X]個工作日內完成審核工作，并簽署審核意見。2.對于審核通過的信息，審核人員應在信息管理系統中進行確認，并提交至下一流程。對于審核不通過的信息，審核人員應注明原因，返回信息報送部門或個人進行補充完善或重新報送。3.信息報送部門或個人應根據審核意見及時對信息進行修改，并在規定時間內重新報送審核。經多次修改仍不符合要求的，安全生產管理部門有權拒絕接收該信息，并追究相關人員的責任。（三）信息管理1.公司安全生產管理部門負責建立安全生產信息管理檔案，對各類安全生產信息進行分類整理、歸檔保存。信息檔案應包括事故報告、隱患排查治理記錄、安全措施執行情況報告等相關資料，確保信息資料的完整性和可追溯性。2.安全生產信息管理檔案應妥善保管，保存期限按照國家有關規定執行。對于涉及重要事故、重大隱患等關鍵信息的檔案，應長期保存。3.公司應定期對安全生產信息進行統計分析，總結安全生產工作中的經驗教訓，找出存在的問題和薄弱環節，為制定安全生產決策、完善安全管理制度和措施提供依據。六、信息共享與通報（一）信息共享1.公司內部各部門之間應建立安全生產信息共享機制，實現信息的互通有無。安全生產管理部門定期將事故信息、隱患信息及安全措施執行情況信息等進行整理匯總，通過公司內部信息平臺、安全工作會議等形式向各部門通報，以便各部門及時了解公司安全生產狀況，采取相應的防范措施。2.涉及多個部門的安全生產信息，相關部門應及時溝通協調，確保信息共享的準確性和及時性。對于可能影響其他部門安全生產的信息，應提前告知相關部門，共同做好應對準備。（二）信息通報1.公司安全生產管理部門定期對安全生產信息進行分析評估，對于發現的安全生產共性問題、典型事故案例、重大隱患等，及時向公司各部門進行通報，提出防范措施和工作要求。2.對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，以及安全生產信息報送及時、準確、全面的部門和個人，進行通報表揚；對違反信息報送管理規定，遲報、漏報、謊報、瞞報安全生產信息的部門和個人，進行通報批評，并按照公司相關規定追究責任。七、監督與考核（一）監督檢查1.公司安全生產管理部門負責對各部門安全生產信息報送管理工作進行監督檢查，定期或不定期對信息報送的及時性、準確性、完整性等情況進行抽查核實。2.監督檢查可采取查閱資料、現場核實、詢問相關人員等方式進行。對發現的問題及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核機制1.建立安全生產信息報送管理工作考核制度，將信息報送工作納入公司安全生產績效考核體系。對各部門信息報送工作進行量化考核，考核結果與部門和個人的績效獎金、評先評優等掛鉤。2.考核內容包括信息報送的及時性、準確性、完整性、報送方式的合規性以及信息審核的通過率等方面。具體考核指標和評分標準見《安全生產信息報送管理工作考核評分表》（見附件5）。3.對于在安全生產信息報送管理工作中成績突出的部門和個人，給予適當的獎勵；對于考核不達標的部門和個人，按照考核結果扣減相應的績效分數