公司保安管理制度范本?（一）目的為加強公司安全保衛工作，維護公司正常的工作秩序，保障公司財產和員工生命安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員及公司各部門、全體員工。（三）職責分工1.保安部門負責公司日常安全保衛工作的組織、實施和監督。制定和完善保安工作流程、規范及應急預案。對保安人員進行培訓、考核和管理。負責與外部安全保衛機構及相關部門的溝通協調。2.公司各部門配合保安部門做好本部門的安全防范工作，教育員工遵守公司保安管理制度。發現安全隱患及時向保安部門報告，并協助采取措施進行處理。二、保安人員管理（一）招聘與錄用1.保安人員應具備初中以上文化程度，身體健康，品行良好，無違法犯罪記錄。2.招聘保安人員時，需進行嚴格的背景審查，包括身份證核實、工作經歷調查等。3.經面試、體檢、背景審查合格后，方可錄用，并簽訂勞動合同。（二）培訓與考核1.新入職保安人員必須參加公司組織的入職培訓，培訓內容包括公司概況、保安職責、安全知識、軍事技能、職業道德等。2.定期組織保安人員進行業務培訓，不斷提高其業務水平和綜合素質。培訓內容可根據實際情況包括法律法規、安全防范新技術、突發事件應急處理等。3.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現、業務能力、紀律執行等方面進行定期考核。考核結果與績效獎金、晉升、辭退等掛鉤。（三）崗位職責1.門崗保安負責公司大門的值守，嚴格執行門禁制度，對進出人員、車輛進行檢查、登記。禮貌待人，文明執勤，維護大門及周邊秩序，禁止無關人員和車輛進入公司。對攜帶物品出門的人員和車輛進行查驗，確保物品符合放行規定。熟悉公司內部人員和車輛情況，對可疑人員和車輛進行盤查。2.巡邏保安按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，及時發現并處理各類安全隱患。檢查公司內的門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發現問題及時報告并協助處理。注意觀察公司周邊環境，發現異常情況及時采取措施并報告上級。對巡邏過程中發現的違規行為進行制止和糾正。3.監控室保安負責監控設備的日常操作和維護，確保監控系統正常運行。實時查看監控畫面，發現異常情況及時通知相關人員進行處理，并做好記錄。保存監控錄像資料，按照規定的期限進行存儲和管理，以備查閱。（四）行為規范1.保安人員必須嚴格遵守國家法律法規和公司的各項規章制度。2.著裝整齊，佩戴保安標志，保持良好的形象和精神風貌。3.工作時間不得擅離崗位，不得做與工作無關的事情。4.對待公司員工和來訪人員要禮貌熱情，不得態度生硬、粗暴。5.保守公司機密，不得泄露公司內部信息和客戶資料。6.嚴禁參與賭博、吸毒、酗酒等違法違紀活動。（五）獎懲制度1.獎勵對工作表現突出，為公司安全保衛工作做出顯著貢獻的保安人員，給予表彰、獎勵，包括獎金、榮譽證書等。在突發事件中表現英勇，成功保護公司財產和人員安全的，給予特別獎勵。2.懲罰對違反公司保安管理制度的保安人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。因工作失職導致公司財產損失或人員傷亡的，依法追究其法律責任。三、門禁管理（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證出入公司，工作證應妥善保管，不得轉借他人。2.外來人員進入公司，必須在門崗進行登記，說明來訪事由、被訪部門及人員，并經被訪人員同意后，方可進入。3.來訪人員需在門崗處等待被訪人員前來迎接，不得擅自進入公司內部。4.對于重要來賓或上級領導，門崗應及時通知公司相關部門，并做好接待引導工作。（二）車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證出入公司，通行證應放置在車輛明顯位置。2.外來車輛進入公司，必須進行登記，說明來訪事由、被訪部門及人員，并經被訪人員同意后，領取臨時停車證，按指定位置停放。3.送貨車輛進入公司，需在門崗處進行貨物查驗，經確認無誤后，方可進入。貨物出門時，需憑相關部門開具的放行條放行。4.嚴禁無牌、無證、報廢及故障車輛進入公司。5.車輛進入公司后，應按規定的路線行駛，不得隨意停放，影響公司正常秩序。四、巡邏管理（一）巡邏路線與時間1.制定詳細的巡邏路線圖，明確巡邏區域和重點部位。2.巡邏保安應按照規定的時間間隔進行巡邏，白天每隔[X]小時巡邏一次，夜間每隔[X]小時巡邏一次。3.在特殊時期或重要活動期間，應增加巡邏頻次。（二）巡邏內容1.檢查公司內各區域的門窗是否關閉、鎖好，有無被撬跡象。2.查看水電設施是否正常運行，有無漏水、漏電現象。3.檢查消防器材是否完好無損，擺放位置是否正確。4.觀察公司周邊環境，有無異常人員、車輛或其他可疑情況。5.對公司內的重點部位，如財務室、倉庫、機房等進行重點巡查。（三）巡邏記錄1.巡邏保安應做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應字跡清晰、內容完整，并存檔保存，以備查閱。五、監控管理（一）監控設備維護1.定期對監控設備進行檢查、維護，確保設備正常運行。2.保持監控室環境整潔，溫度、濕度適宜，設備無灰塵、無雜物。3.發現監控設備故障及時報修，并做好記錄。（二）監控資料管理1.監控錄像資料應按照規定的期限進行存儲，一般保存期限為[X]天。2.建立監控資料查閱制度，因工作需要查閱監控資料的，需經保安部門負責人批準，并做好登記。3.嚴禁擅自刪除、修改監控錄像資料。六、消防安全管理（一）消防設施配備1.在公司各區域配備足夠數量的消防器材，如滅火器、消火栓、滅火器具等，并定期進行檢查、維護，確保其完好有效。2.消防器材應放置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放雜物。（二）消防通道管理1.保持公司內消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放物品。2.定期對消防通道進行檢查，確保其符合消防安全要求。（三）消防安全培訓與演練1.定期組織公司員工參加消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.制定消防安全應急預案，并定期組織演練，確保在火災發生時能夠迅速、有效地進行處置。七、突發事件應急處理（一）突發事件的定義與分類1.突發事件是指突然發生，造成或者可能造成公司人員傷亡、財產損失、環境破壞等嚴重社會危害的事件，包括火災、盜竊、搶劫、群體性事件、自然災害等。2.根據突發事件的性質、危害程度和影響范圍，分為一般突發事件、較大突發事件、重大突發事件和特別重大突發事件。（二）應急組織機構與職責1.成立公司突發事件應急指揮中心，由公司主要領導擔任總指揮，各相關部門負責人為成員。2.應急指揮中心負責統一領導、指揮和協調公司突發事件的應急處置工作。3.各成員部門應按照職責分工，做好突發事件的應急處置工作。（三）應急預案制定與演練1.針對不同類型的突發事件，制定相應的應急預案，明確應急處置流程、各部門職責和應急資源保障等內容。2.定期組織應急預案演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高各部門和員工的應急處置能力。（四）突發事件應急處置流程1.突發事件發生后，現場人員應立即報告公司保安部門或相關領導，并采取必要的應急措施，如滅火、疏散人員、保護現場等。2.保安部門接到報告后，應迅速啟動應急預案，組織力量進行處置，并及時向應急指揮中心報告事件情況。3.應急指揮中心接到報告后，應立即趕赴現場，指揮協調各部門開展應急處置工作。4.根據事件性質和發展態勢，及時向上級主管部門、政府相關部門報告，并請求支援。5.在應急處置過程中，要做好現場秩序維