培訓學員紀律和請假制度?為了確保培訓工作的順利進行，營造良好的學習氛圍，提高培訓質量，特制定本培訓學員紀律和請假制度。本制度適用于參加本次培訓的所有學員，希望全體學員嚴格遵守，共同維護培訓秩序。二、培訓學員紀律（一）出勤紀律1.學員應按時參加培訓的各項課程、活動，不得遲到、早退。培訓開始時間前[X]分鐘到達指定教室簽到，做好上課準備。因特殊情況遲到者，需提前向培訓負責人說明原因，并在培訓結束后主動向培訓講師說明情況。遲到超過[X]分鐘的學員，不得進入教室聽課，按曠課處理。2.學員如需請假，應提前按照請假制度辦理請假手續，未經請假或請假未批準而擅自缺席培訓課程及活動者，按曠課處理。曠課累計達到[X]次者，將取消本次培訓資格。3.培訓期間，學員應嚴格遵守培訓日程安排，不得隨意調整培訓時間或擅自更改培訓內容。如有特殊情況需要調整，請提前向培訓主辦方提出申請，并經批準后方可執行。（二）課堂紀律1.學員進入教室后應保持安靜，將手機調至靜音或關機狀態，不得在課堂上接聽電話、發短信或玩游戲。如有緊急情況需要接聽電話，請離開教室，避免影響他人學習。2.學員應認真聽講，積極參與課堂互動，不得交頭接耳、隨意走動或做與課堂無關的事情。尊重培訓講師的勞動成果，不得對講師進行言語攻擊或不禮貌行為。3.課堂上如需提問或發言，請先舉手示意，經講師同意后方可發言。發言應簡潔明了，尊重他人觀點，不得打斷他人發言。4.學員應愛護教室設施設備，保持教室整潔衛生。不得在教室墻壁、桌椅上隨意涂寫、刻畫，不得亂扔垃圾。培訓結束后，將個人物品整理好，將桌椅擺放整齊，關閉電器設備，保持教室原樣。（三）考試紀律1.學員應嚴格遵守考試紀律，誠信應考。考試過程中，不得抄襲、作弊或協助他人作弊。一經發現有作弊行為，將按照相關規定嚴肅處理，考試成績記為零分，并取消本次培訓資格。2.學員應按時參加考試，攜帶本人有效身份證件和培訓主辦方規定的考試用品。如因特殊原因無法按時參加考試，應提前辦理緩考手續，經批準后方可參加補考。3.考試結束后，學員應按照要求交卷，不得拖延時間或擅自將試卷帶出考場。對于違反考試紀律的行為，培訓主辦方將視情節輕重給予相應的紀律處分。（四）其他紀律1.學員應遵守培訓場地的安全規定，不得在培訓場地內吸煙、使用明火或進行其他危險行為。注意防火、防盜、防觸電等安全事項，確保自身和他人的生命財產安全。2.學員在培訓期間應遵守社會公德，尊重他人的權利和尊嚴，不得在培訓場地內大聲喧嘩、爭吵或發生其他不文明行為。與其他學員和培訓工作人員友好相處，共同營造和諧的培訓環境。3.學員應積極配合培訓主辦方和培訓講師的教學管理工作，如實提供個人信息和學習情況，按時完成培訓作業和考核任務。對于培訓過程中出現的問題和建議，應及時與培訓主辦方溝通反饋，共同推動培訓工作的改進和提高。三、請假制度（一）請假原則1.學員請假應遵循實事求是、合理必要的原則，盡量減少請假次數，確保能夠按時參加培訓的各項課程和活動。2.請假時間應盡量安排在課余時間或培訓間隙，避免影響正常的教學秩序。如遇特殊情況需要在上課時間請假，應提前向培訓講師說明情況，并經同意后方可離開教室。（二）請假流程1.請假申請：學員如需請假，應提前填寫《培訓學員請假申請表》（以下簡稱《請假申請表》），詳細說明請假原因、請假起止時間，并簽名確認。2.審批流程：請假時間在[X]天以內（含[X]天）的，由培訓組長審批簽字后，交培訓負責人備案。請假時間在[X]天以上至[X]天以內（含[X]天）的，由培訓組長簽署意見后，報培訓負責人審批簽字，交培訓主辦方備案。請假時間在[X]天以上的，由培訓組長簽署意見后，報培訓負責人審核，經培訓主辦方批準后方可請假，并交培訓主辦方備案。3.請假通知：學員請假申請經批準后，應及時將請假情況告知培訓講師和其他相關人員，確保培訓期間的學習和工作不受影響。同時，學員應按照批準的請假時間按時返校參加培訓，如因特殊情況需要延長請假時間，應提前辦理續假手續。（三）請假期限1.本次培訓總時長為[X]天，學員請假累計天數不得超過培訓總時長的[X]%。超過規定請假期限的學員，將視情節輕重給予相應的紀律處分，直至取消本次培訓資格。2.對于因突發疾病或其他不可抗力因素導致無法按時參加培訓的學員，應在請假時提供相關證明材料（如醫院診斷證明、病歷等），經培訓主辦方核實后，可適當延長請假期限。（四）特殊情況請假說明1.病假：學員因生病無法參加培訓，應提供醫院開具的診斷證明或病歷作為請假依據。病假天數以醫院診斷證明或病歷上注明的建議休息天數為準。如遇病情嚴重或需要住院治療的情況，可酌情延長請假期限，但最長不得超過培訓總時長的[X]%。2.事假：學員因個人特殊原因需要請假，如參加重要考試、處理家庭緊急事務等，應提前提交詳細的請假申請和相關證明材料（如考試通知、家庭緊急事務證明等）。事假天數一般不得超過[X]天，如遇特殊情況需要延長請假時間，應提前向培訓主辦方說明原因，并經批準后方可續假。3.公假：學員因參加與培訓相關的公務活動或其他特殊原因需要請假，應提供相關證明材料（如單位通知、活動邀請函等），經培訓主辦方核實后，可按照公假處理。公假天數根據實際情況確定，但應盡量減少對培訓的影響。四、違紀處理（一）違紀行為認定1.學員如有違反培訓學員紀律的行為，培訓工作人員將視情節輕重進行記錄，并作為違紀行為認定的依據。2.對于在培訓期間多次違反紀律或情節嚴重的學員，培訓主辦方將加重處理。（二）違紀處理方式1.警告：對于首次違反培訓紀律且情節較輕的學員，培訓工作人員將給予口頭警告，并記錄在案。2.通報批評：對于再次違反培訓紀律或情節較重的學員，培訓主辦方將在全體學員范圍內進行通報批評，并要求學員作出書面檢討。3.扣除學分：對于違反考試紀律或多次違反培訓紀律的學員，培訓主辦方將扣除相應的學分。學分扣除標準按照培訓課程的相關規定執行。4.取消培訓資格：對于曠課累計達到[X]次、考試作弊或其他嚴重違反培訓紀律的學員，培訓主辦方將取消其本次培訓資格，并向學員所在單位或學校通報相關情況。（三）申訴處理1.學員如對違紀處理結果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內，向培訓主辦方提出書面申訴。申訴應說明申訴理由和事實依據，并提供相關證據材料。2.培訓主辦方將在收到申訴材料后的[X]個工作日內，對申訴事項進行調查核實，并作出書面答復。如申訴理由成立，培訓主辦方將撤銷原處理決定；如申訴理由不成立，培訓主辦方將維持原處理決定。五、附則（一）制度解釋權本制度由培訓主辦方負責解釋，如有未盡事宜，培訓主辦方將根據實際情況進行補充和完善。（二）制度生效時間本制度自發布之日起生效執行，培訓學員應嚴格遵守本制度的各項規定。如遇培訓內容或培訓安排調整，培訓主辦方將根據實際情況對本制度進行相應調整，并及時通知全體學員。培訓學員紀律和請假制度是確保培訓工作順利進行