材料采購管理制度_第1頁
材料采購管理制度_第2頁
材料采購管理制度_第3頁
材料采購管理制度_第4頁
材料采購管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

材料采購管理制度?一、總則1.目的為加強公司材料采購管理,規范采購流程,確保采購工作的高效、有序進行,保證所采購材料的質量符合要求,降低采購成本,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內部所有材料采購活動,包括但不限于生產用原材料、輔助材料、辦公用品、設備配件等的采購。3.基本原則按需采購原則:根據公司生產、經營計劃和實際需求,合理安排采購,避免盲目采購和庫存積壓。質量第一原則:嚴格把控采購材料的質量,優先選擇質量可靠、信譽良好的供應商,確保所采購材料符合相關標準和要求。成本效益原則:在保證材料質量的前提下,通過合理的采購策略和談判技巧,降低采購成本,提高采購效益。公開透明原則:采購過程應遵循公開、公平、公正的原則,接受公司內部監督,確保采購信息的透明化。

二、采購組織與職責1.采購部門采購部是公司材料采購的歸口管理部門,負責制定采購計劃、選擇供應商、簽訂采購合同、組織采購實施等工作。根據公司各部門提交的采購申請,結合庫存情況,編制月度采購計劃,并報上級領導審批。通過市場調研、供應商推薦、招標等方式,建立和維護合格供應商名錄,定期對供應商進行評估和考核。負責采購合同的起草、審核、簽訂和執行跟蹤,確保合同的順利履行。組織采購訂單的下達、催貨、到貨驗收等工作,協調解決采購過程中出現的問題。定期統計采購數據,分析采購成本和采購績效,提出改進措施和建議。2.需求部門各需求部門負責提出采購申請,明確采購材料的名稱、規格、型號、數量、質量要求、交貨時間等詳細信息。參與供應商的選擇和評估工作,提供技術支持和質量反饋。負責采購材料的到貨驗收工作,對驗收合格的材料辦理入庫手續,對不合格材料及時提出處理意見。3.質量部門負責對采購材料的質量進行檢驗和監督,制定檢驗標準和檢驗流程。參與供應商的評估和選擇,對供應商的質量管理體系進行審核。對到貨的采購材料進行抽檢或全檢,確保材料質量符合要求。對不合格材料出具檢驗報告,協助采購部門進行處理。4.財務部門負責審核采購預算,控制采購費用支出。參與采購合同的審核,確保合同條款符合財務規定。負責采購款項的支付審核和結算工作,確保采購資金的安全和合理使用。定期對采購成本進行核算和分析,提供財務數據支持。

三、采購流程1.采購申請各需求部門根據生產、經營計劃和實際需求,填寫《采購申請表》,詳細注明采購材料的名稱、規格、型號、數量、質量要求、交貨時間等信息,并提交部門負責人審核。部門負責人對采購申請進行審核,確認申請的合理性和必要性,簽字后提交采購部。2.采購計劃編制采購部收到采購申請后,結合庫存情況,對采購申請進行匯總和分析。根據分析結果,編制月度采購計劃,明確采購材料的名稱、規格、型號、數量、預計采購時間、采購預算等內容,并報上級領導審批。3.供應商選擇與評估采購部根據采購計劃和采購材料的特點,通過多種渠道選擇潛在供應商,如網絡搜索、行業推薦、供應商自薦等。對潛在供應商進行初步篩選,收集供應商的相關資料,包括營業執照、生產許可證、產品質量認證、業績情況、售后服務等。組織相關部門對篩選后的供應商進行實地考察和評估,評估內容包括供應商的生產能力、質量管理水平、價格水平、交貨期、售后服務等。根據評估結果,建立合格供應商名錄,并定期對供應商進行動態評估和更新。4.采購合同簽訂采購部根據采購計劃和供應商評估結果,選擇合適的供應商進行采購談判。采購談判應明確采購材料的名稱、規格、型號、數量、價格、交貨時間、交貨地點、質量標準、付款方式、售后服務等條款。采購部起草采購合同,經相關部門審核后,報公司領導審批。公司領導審批通過后,采購部與供應商簽訂采購合同,并加蓋公司公章。5.采購訂單下達采購部根據采購合同,編制采購訂單,明確采購材料的詳細信息、交貨時間、交貨地點等內容。采購訂單經采購部負責人審核后,發送給供應商,并跟蹤供應商的訂單確認情況。6.采購實施與跟蹤供應商收到采購訂單后,應按照訂單要求組織生產和發貨。采購部負責跟蹤采購訂單的執行情況,及時與供應商溝通協調,確保采購材料按時、按質、按量到貨。如因供應商原因導致交貨延遲或質量問題,采購部應及時與供應商協商解決,并采取相應的措施,如催貨、換貨、退貨等。7.到貨驗收采購材料到貨前,采購部應通知需求部門和質量部門做好驗收準備工作。需求部門和質量部門按照驗收標準對采購材料進行驗收,驗收內容包括材料的名稱、規格、型號、數量、質量、外觀等。驗收合格的材料,需求部門辦理入庫手續;驗收不合格的材料,質量部門出具檢驗報告,采購部負責與供應商協商處理,如退貨、換貨、補貨等。8.采購付款采購材料驗收合格后,采購部應及時整理相關資料,如采購合同、采購訂單、驗收報告、發票等,提交財務部門審核。財務部門對采購資料進行審核,確認無誤后,按照合同約定的付款方式和時間辦理付款手續。采購部應跟蹤采購款項的支付情況,確保供應商及時收到貨款。

四、采購預算管理1.采購預算編制采購部應根據公司年度生產、經營計劃和采購需求,結合歷史采購數據和市場價格走勢,編制年度采購預算。年度采購預算應明確采購材料的名稱、規格、型號、數量、預計采購金額等內容,并報上級領導審批。采購部根據年度采購預算,分解編制月度采購預算,確保采購預算的有效執行。2.采購預算執行與控制采購部應嚴格按照采購預算執行采購任務,不得擅自突破預算。如因特殊原因需要調整采購預算,采購部應填寫《采購預算調整申請表》,詳細說明調整原因和調整金額,并報上級領導審批。財務部門負責對采購預算的執行情況進行監控和分析,定期向公司領導匯報采購預算的執行情況。

五、供應商管理1.供應商開發采購部應根據公司采購需求和供應商現狀,制定供應商開發計劃,積極尋找新的供應商。通過多種渠道收集供應商信息,如網絡搜索、行業推薦、供應商自薦等,并對潛在供應商進行初步篩選。組織相關部門對篩選后的供應商進行實地考察和評估,評估內容包括供應商的生產能力、質量管理水平、價格水平、交貨期、售后服務等。對符合要求的供應商,采購部與其建立聯系,了解其合作意向,并邀請其提供相關資料。2.供應商評估與選擇采購部定期對供應商進行評估,評估內容包括供應商的產品質量、交貨期、價格水平、售后服務、合作態度等。根據評估結果,對供應商進行分類管理,分為優秀供應商、合格供應商、不合格供應商。在選擇供應商時,應優先選擇優秀供應商,確保所采購材料的質量和供應穩定性。3.供應商考核采購部建立供應商考核機制,定期對供應商進行考核評分。考核評分指標包括產品質量、交貨期、價格水平、售后服務、合作態度等,各項指標設定相應的權重。根據考核評分結果,對供應商進行獎懲,如對優秀供應商給予表彰和獎勵,對不合格供應商進行警告、暫停合作或淘汰處理。4.供應商關系管理采購部應與供應商保持密切溝通,建立良好的合作關系。定期與供應商召開會議,交流采購需求、質量要求、交貨期等信息,共同解決合作過程中出現的問題。對供應商提供的優質產品和服務,采購部應給予及時的反饋和感謝,增強供應商的合作積極性。

六、采購風險管理1.風險識別與評估采購部應定期對采購過程中可能出現的風險進行識別和評估,如市場價格波動風險、供應商違約風險、質量風險、交貨期風險等。分析風險發生的可能性和影響程度,并制定相應的風險應對措施。2.風險應對措施對于市場價格波動風險,采購部可以通過簽訂長期合同、套期保值等方式進行應對。對于供應商違約風險,采購部應加強對供應商的管理和監督,選擇信譽良好的供應商,并在合同中明確違約責任。對于質量風險,采購部應加強對采購材料的檢驗和監督,嚴格把控質量標準,選擇質量可靠的供應商。對于交貨期風險,采購部應與供應商保持密切溝通,提前制定交貨計劃,并跟蹤訂單執行情況,及時采取催貨等措施。

七、采購績效評估1.評估指標設定采購績效評估指標應包括采購成本、采購質量、采購效率、供應商管理等方面。采購成本指標包括采購價格、采購費用率等;采購質量指標包括合格材料率、退貨率等;采購效率指標包括采購周期、訂單處理及時率等;供應商管理指標包括供應商滿意度、供應商考核評分等。2.評估方法采購部定期對采購績效進行評估,評估方法可以采用定量分析和定性分析相結合的方式。定量分析主要通過計算各項評估指標的實際值與目標值的差異,得出評估結果;定性分析主要通過對采購過程中的各項工作進行總結和評價,得出評估結果。3.評估結果應用采購部根據采

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論