藥房聘用員工協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在藥房工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方在藥房擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行以下崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)藥房藥品的采購、驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、調(diào)配、銷售等工作，確保藥品質(zhì)量安全。嚴(yán)格執(zhí)行處方藥銷售管理制度，認(rèn)真審核處方，準(zhǔn)確調(diào)配藥品，向顧客正確介紹藥品的用法、用量、注意事項等。做好藥房的庫存管理工作，定期盤點(diǎn)藥品，及時上報短缺、破損等情況，保證賬物相符。協(xié)助開展藥房的質(zhì)量管理工作，參與藥品質(zhì)量監(jiān)控、不良反應(yīng)監(jiān)測等相關(guān)工作，并及時報告異常情況。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能水平。遵守藥房的工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供熱情、周到、耐心的服務(wù)，維護(hù)藥房的良好形象。

二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。

三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成。基本工資為每月____元，按照甲方的工資發(fā)放制度按時發(fā)放。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況進(jìn)行發(fā)放，具體考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。2.工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績等情況，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用部分，并在每月工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方工作滿一年后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，可考慮給予乙方一定的帶薪年假待遇，年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和工作條件。乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所管理制度，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，接受相關(guān)培訓(xùn)和檢查。

七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方為提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，將根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；乙方自行參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后，培訓(xùn)費(fèi)用可按照甲方的相關(guān)規(guī)定報銷，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后需為甲方服務(wù)一定期限，具體服務(wù)期限由雙方另行協(xié)商確定。若乙方未達(dá)到服務(wù)期限提前離職，應(yīng)按照甲方的規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.保密乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起____年。乙方若違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方提供的物質(zhì)技術(shù)條件或在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。

九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)本協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，交還甲方提供的財物、文件資料及其他物品等。甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方結(jié)清工資、辦理社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。

十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、服務(wù)期等條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。若違約行為給對方造成的損失難以確定的，違約方應(yīng)按照違約行為可能給對方帶來的最大損失進(jìn)行賠償。

十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律