2025年股權(quán)激勵合同協(xié)議期股認(rèn)購甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計劃概述1.激勵目的甲方為激勵乙方在未來的工作中發(fā)揮更大的積極性和創(chuàng)造性，特制定本股權(quán)激勵計劃。2.激勵方式二、期股認(rèn)購條件1.認(rèn)購資格乙方需滿足甲方規(guī)定的任職資格、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等條件，方可獲得期股認(rèn)購資格。2.認(rèn)購價格期股的認(rèn)購價格按甲方規(guī)定的計算方法確定，具體計算公式為______。三、期股數(shù)量與比例1.期股數(shù)量乙方可認(rèn)購的期股數(shù)量為______股，具體數(shù)量根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.期股比例期股占甲方總股本的比例為______%，具體比例根據(jù)激勵計劃和甲方發(fā)展戰(zhàn)略確定。四、期股持有期限1.持有時間乙方持有的期股自認(rèn)購之日起______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或用于抵押。2.解鎖條件乙方持有的期股在持有期滿后，根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，部分或全部解鎖。五、股權(quán)激勵計劃的管理與監(jiān)督1.管理機構(gòu)甲方設(shè)立股權(quán)激勵計劃管理委員會，負(fù)責(zé)制定、實施和監(jiān)督股權(quán)激勵計劃。2.監(jiān)督機制甲方定期對股權(quán)激勵計劃的實施情況進行監(jiān)督，確保計劃的有效性和公平性。六、股權(quán)激勵計劃的終止與解除1.終止條件乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重違反勞動合同；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整股權(quán)激勵計劃。2.解除條件甲方未按約定履行義務(wù)；甲方出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付期股認(rèn)購款，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若甲方未履行股權(quán)激勵計劃，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵計劃，并要求乙方返還已支付的期股認(rèn)購款。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代