養護巡查員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

養護巡查員合同

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

簽訂日期：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方均可根據實際情況協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方提供的崗位上，負責對甲方所轄范圍內的綠化、設施等進行巡查、維護和保養。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成巡查工作，確保綠化、設施等處于良好狀態。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方所轄范圍內的綠化、設施所在地。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強迫勞動的；

（4）違反法律、法規規定侵犯乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規，維護甲方合法權益。

2.乙方在履行本合同期間，不得兼職其他工作。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露。

十、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動紀律和規章制度；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.乙方提供的其他相關證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

養護巡查員合同

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（委托單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

簽訂日期：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方均可根據實際情況協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方提供的崗位上，負責對第三方所轄范圍內的綠化、設施等進行巡查、維護和保養。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成巡查工作，確保綠化、設施等處于良好狀態。

3.乙方應遵守第三方的相關規定，不得違反其內部管理。

三、工作地點

1.乙方工作地點為第三方所轄范圍內的綠化、設施所在地。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任與權利

1.第三方負責提供乙方所需的工作條件和設施，確保乙方在工作中的人身安全。

2.第三方有權對乙方的巡查工作進行監督和指導，并提出改進意見。

3.第三方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和考核標準。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行定期檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求乙方提供相關巡查記錄和報告，以證明其工作成果。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高工作效率和質量。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）未按時完成巡查工作，影響綠化、設施維護的；

（2）泄露第三方商業秘密的；

（3）違反國家法律法規，給甲方或第三方造成損害的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規，維護甲方合法權益。

2.乙方在履行本合同期間，不得兼職其他工作。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露。

十一、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動紀律和規章制度；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.乙方提供的其他相關證明材料。

十二、總結

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，甲方可以更專注于核心業務，提高管理效率。

2.第三方作為專業機構，可以提供更專業的巡查、維護和保養服務，保障綠化、設施的良好狀態。

3.第三方作為獨立第三方，可以客觀公正地評價乙方的工作成果，為甲方提供決策依據。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方通過合同約定，保障自身權益，降低風險。

3.甲方作為委托方，有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和考核標準，提高工作效率和質量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

物業管理員合同

甲方（物業管理公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（業主委員會）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

簽訂日期：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方均可根據實際情況協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方提供的崗位上，負責對第三方所轄范圍內的住宅小區進行物業管理。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成物業管理服務，確保小區環境整潔、設施完好。

三、工作地點

1.乙方工作地點為第三方所轄范圍內的住宅小區。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任與權利

1.第三方負責監督和管理小區的公共事務，對物業管理服務進行評價和監督。

2.第三方有權要求乙方提供物業管理服務的相關報告和記錄。

3.第三方有權根據小區業主的需求和意見，提出對物業管理服務的改進建議。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的安全保障，確保乙方在工作中的人身安全。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付工資和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和培訓的；

（3）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的。

2.甲方不得要求乙方在合同期內兼職其他工作，影響物業管理服務的質量。

3.甲方應尊重乙方的休息休假權利，不得無故剝奪或減少乙方的休假時間。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規，維護甲方和第三方合法權益。

2.乙方在履行本合同期間，不得泄露小區業主的個人信息。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露。

十一、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動紀律和規章制度；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.乙方提供的其他相關證明材料。

十二、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款的設定，乙方可以確保自身權益得到充分保障，提高工作積極性和滿意度。

2.乙方作為物