南京市聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作性質：____________________

（2）工作內容：____________________

（3）工作崗位：____________________

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和領導。

二、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________

三、工作時間與休息休假

1.工作時間：乙方按照甲方規定的工作制度，實行____________________工作制。

2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假權利，具體休假時間及待遇按照國家及甲方相關規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資待遇：____________________

2.甲方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資發放方式：____________________

五、合同期限

1.本合同期限為____________________（以下選項之一）：

（1）有固定期限：自年月日至年月日。

（2）無固定期限。

（3）以完成一定工作任務為期限。

2.合同期滿后，雙方可續簽合同。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露或擅自使用。

2.本保密條款在本合同終止后繼續有效。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.甲方繳納社會保險及住房公積金證明。

4.甲方制定的規章制度。

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要對特定崗位進行專業化的服務與管理，丙方具備相關資質和能力，經甲乙雙方協商一致，特訂立如下協議：

一、工作內容與責任

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作性質：____________________

（2）工作內容：____________________

（3）工作崗位：____________________

2.乙方在丙方的指導下進行工作，丙方負責乙方的工作培訓、監督及考核。

3.丙方應對乙方的工作質量及效率承擔連帶責任。

二、工作地點與工作時間

1.乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________

2.乙方的工作時間為____________________（以下選項之一）：

（1）標準工作時間制：____________________

（2）綜合計算工時制：____________________

3.丙方應保證乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假權利。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資待遇：____________________

2.甲方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

四、合同期限

1.本合同期限為____________________（以下選項之一）：

（1）有固定期限：自年月日至年月日。

（2）無固定期限。

（3）以完成一定工作任務為期限。

2.合同期滿后，雙方可續簽合同。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守合同約定。

2.甲方有權對丙方的工作進行評估，并提出改進意見。

3.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的崗位和薪酬。

六、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的入職培訓、崗位培訓及績效考核。

2.丙方應確保乙方的工作符合甲方的要求，對乙方的離職負責。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評價，并提出改進建議。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或轉移至其他單位。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.丙方資質證明文件。

4.甲方繳納社會保險及住房公積金證明。

5.甲方制定的規章制度。

6.其他相關文件。

第三篇范文總結：

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方實現專業化的管理和服務，提高工作效率，降低人力成本。同時，丙方作為專業服務提供方，能夠對乙方進行更加規范的管理，確保乙方的工作質量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主體，擁有對乙方的最終決定權，確保乙方的行為符合甲方的利益和需求。甲方通過合同條款，明確了自身的權利和義務，保障了自身的合法權益。同時，甲方對丙方的監督和評估，確保了丙方能夠按照合同約定提供優質服務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要通過丙方的人力資源服務，對乙方進行招聘、培訓和管理，以確保乙方的工作質量和效率，甲乙丙三方經協商一致，達成如下協議：

一、乙方的工作內容與責任

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作性質：____________________

（2）工作內容：____________________

（3）工作崗位：____________________

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和領導。

3.丙方負責乙方的入職培訓、在職培訓和技能提升。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________

2.乙方的工作時間為____________________（以下選項之一）：

（1）標準工作時間制：____________________

（2）綜合計算工時制：____________________

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資待遇：____________________

2.甲方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。

2.乙方有權要求丙方提供有效的培訓和服務。

3.乙方有權根據合同約定，享受相應的休息休假權利。

五、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、培訓、考核和離職管理。

2.丙方應確保乙方的工作符合甲方的需求，并對乙方的工作表現負責。

3.丙方有權對乙方的工作進行評價，并提出改進建議。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件或工作環境，乙方有權要求甲方立即改正。

2.甲方違反合同約定，未按期支付工資或福利，乙方有權要求甲方支付相應賠償。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，否則應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.丙方資質證明文件。

4.甲方繳納社會保險及住房公積金證明。

5.甲方制定的規章制度。

6.其他相關文件。

乙方為主導的目