




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
個人派遣勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞務派遣人員):__________
鑒于甲方需要乙方提供勞務,雙方本著平等互利的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動續簽,續簽期限為______年。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點,完成甲方交付的工作任務。
2.乙方應按照甲方的工作計劃,按時、保質、保量地完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日______小時,每周工作______天。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。
四、工資及福利待遇
1.甲方按照國家及地方的有關規定,向乙方支付工資,具體工資標準為:______元/月。
2.甲方按照國家及地方的有關規定,為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.乙方在合同期間享受以下福利待遇:______。
五、勞動合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方勞動合同期滿,甲方不與乙方續簽。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險、住房公積金等;
(2)甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件;
(3)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。
六、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同約定,未按時支付工資、社會保險、住房公積金等,應向乙方支付違約金______元。
3.乙方違反本合同約定,擅自離職,應向甲方支付違約金______元。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
3.附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷證書復印件;
(3)乙方其他相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞務派遣人員):__________
丙方(勞務派遣單位):__________
鑒于甲方因生產經營需要,擬通過丙方派遣乙方至甲方處提供勞務,為確保各方權益,明確責任,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期滿后,如甲乙雙方及丙方無異議,可自動續簽,續簽期限為______年。
二、丙方的責任和義務
1.丙方應按照國家相關法律法規和本合同約定,派遣符合甲方要求的乙方至甲方處提供勞務。
2.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同,并負責支付乙方工資、繳納社會保險、住房公積金等。
3.丙方應對乙方進行崗前培訓,確保乙方具備履行崗位職責的能力。
三、甲方的責任和義務
1.甲方應按照國家相關法律法規和本合同約定,為乙方提供符合國家標準的勞動條件和工作環境。
2.甲方應按照丙方要求,向乙方支付工資及各項福利待遇。
3.甲方應配合丙方對乙方進行管理,并對乙方在工作中的表現進行評價。
四、甲方的權益和權利
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
2.甲方有權根據工作需要,調整乙方的工作崗位和工作內容。
3.甲方有權根據工作表現,對乙方進行獎勵或處罰。
五、乙方的權益和權利
1.乙方有權要求甲方提供符合國家標準的勞動條件和工作環境。
2.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及各項福利待遇。
3.乙方有權要求甲方為其提供必要的勞動保護措施。
六、乙方的責任和義務
1.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務。
2.乙方應遵守甲方規章制度,服從甲方管理。
3.乙方應按時參加丙方組織的崗前培訓。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如違反甲方規章制度,損害甲方利益,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。
2.乙方如患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,甲方有權解除本合同。
3.乙方如擅自離職,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
八、丙方的違約及責任
1.丙方如未按約定派遣符合要求的乙方至甲方,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔違約責任。
2.丙方如未依法與乙方簽訂勞動合同,繳納社會保險、住房公積金,甲方有權要求丙方承擔相應責任。
3.丙方如未對乙方進行崗前培訓,導致乙方不能勝任工作,甲方有權要求丙方承擔相應責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份。
附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷證書復印件;
(3)乙方其他相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:______年______月______日
第三方介入的意義和目的:
1.丙方的介入,有助于規范勞務派遣市場,保障甲乙雙方的合法權益。
2.丙方作為專業機構,可以提供更加完善的管理和培訓,提高乙方的工作效率。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行監督和管理,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
2.甲方有權調整乙方的工作崗位和工作內容,滿足自身生產經營需求。
3.甲方通過合同約束乙方,保障自身權益,降低經營風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(項目業主):__________
乙方(勞務派遣人員):__________
丙方(勞務派遣單位):__________
鑒于甲方需實施某項目,丙方承諾派遣乙方至項目現場提供勞務服務,為保障乙方權益,明確各方責任,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期滿后,如甲乙雙方及丙方無異議,可自動續簽,續簽期限為______年。
二、丙方的責任和義務
1.丙方應按照國家相關法律法規和本合同約定,派遣符合項目要求的乙方至甲方項目現場提供勞務服務。
2.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同,并負責支付乙方工資、繳納社會保險、住房公積金等。
3.丙方應對乙方進行崗前培訓,確保乙方具備履行崗位職責的能力。
三、乙方的權益和權利
1.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。
2.乙方有權要求甲方提供符合國家標準的勞動條件和工作環境。
3.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及各項福利待遇。
4.乙方有權要求甲方為其提供必要的勞動保護措施和職業健康檢查。
四、甲方的責任和義務
1.甲方應按照丙方要求,向乙方支付工資及各項福利待遇。
2.甲方應配合丙方對乙方進行管理,并對乙方在工作中的表現進行評價。
3.甲方應確保項目現場的安全和衛生,為乙方提供必要的工作條件。
五、甲方的違約及限制條款
1.甲方如未按時支付乙方工資及福利待遇,應向乙方支付違約金______元。
2.甲方如未提供符合國家標準的勞動條件和工作環境,乙方有權要求甲方改正,并有權要求賠償損失。
3.甲方如因自身原因導致乙方在工作中遭受人身傷害,甲方應承擔相應的賠償責任。
六、乙方的責任和義務
1.乙方應按照甲方的要求,完成項目現場的工作任務。
2.乙方應遵守甲方規章制度,服從甲方管理。
3.乙方應按時參加丙方組織的崗前培訓。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如違反甲方規章制度,損害甲方利益,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。
2.乙方如患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,甲方有權解除本合同。
3.乙方如擅自離職,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
八、丙方的違約及責任
1.丙方如未按約定派遣符合要求的乙方至甲方,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔違約責任。
2.丙方如未依法與乙方簽訂勞動合同,繳納社會保險、住房公積金,甲方有權要求丙方承擔相應責任。
3.丙方如未對乙方進行崗前培訓,導致乙方不能勝任工作,甲方有權要求丙方承擔相應責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份。
附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷證書復印件;
(3)乙方其他相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:______年______月______日
乙方為主導的目的和意義:
1.乙方作為合同主導方,有權要求甲方提供符合國家標準的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 土地收購委托居間協議書
- 家屬領取撫恤捐款協議書
- 拆除影像資料拍攝協議書
- 尋求冷庫項目合作協議書
- 商鋪門面產權置換協議書
- 合伙生意合同退股協議書
- 耕地被占用協議書
- 房產占比例協議書
- 繳納社保金協議書
- 夫妻倆買房協議書
- 2025年行政執法證資格考試必刷經典題庫及答案(共150題)
- 2025代謝相關脂肪性肝病基層診療與管理指南解讀課件
- 主播簽約合同范本
- 2024年山東棗莊事業單位招聘考試真題
- 19電學專題實驗-《練習使用歐姆表》專項提升(含答案)
- 中建鋼筋工程優化技術策劃指導手冊 (一)
- 收集土木APS例題及資料
- 人教版(2025新版)七年級下冊數學第七章 相交線與平行線 單元測試卷(含答案)
- “崗課賽證”綜合育人模式下高職活頁式教材的建設研究
- 《鐵路技術管理規程》(普速鐵路部分)
- 2025年中鋁物資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論