2024年心理咨詢師考試咨詢關系試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項不屬于心理咨詢師在建立咨詢關系時的基本態度？

A.尊重

B.同理心

C.評判

D.信任

2.咨詢師在咨詢過程中，以下哪種行為不利于建立良好的咨詢關系？

A.保持中立

B.過度自我表露

C.傾聽

D.尊重來訪者的隱私

3.在咨詢關系中，以下哪種情況屬于咨詢師的邊界問題？

A.咨詢師在咨詢室內吸煙

B.咨詢師與來訪者保持適當的距離

C.咨詢師在咨詢過程中分享個人經歷

D.咨詢師在咨詢結束后與來訪者保持聯系

4.咨詢師在咨詢過程中，以下哪種做法有助于提高來訪者的自我覺察？

A.直接告訴來訪者問題所在

B.鼓勵來訪者自我探索

C.對來訪者進行心理測試

D.強制來訪者接受治療方案

5.咨詢師在咨詢過程中，以下哪種情況可能表明咨詢關系出現問題？

A.來訪者對咨詢師產生信任

B.來訪者對咨詢過程產生抵觸

C.來訪者主動分享個人信息

D.來訪者按時參加咨詢

6.咨詢師在咨詢過程中，以下哪種做法有助于維護來訪者的自尊？

A.直接指出來訪者的錯誤

B.鼓勵來訪者自我反思

C.對來訪者進行貶低

D.忽視來訪者的感受

7.咨詢師在咨詢過程中，以下哪種做法有助于建立良好的咨詢關系？

A.對來訪者進行過度干預

B.保持中立，不發表個人意見

C.尊重來訪者的隱私，不進行過度詢問

D.與來訪者分享個人經歷，以建立信任

8.咨詢師在咨詢過程中，以下哪種情況可能表明來訪者對咨詢師產生依賴？

A.來訪者主動尋求咨詢

B.來訪者對咨詢師產生信任

C.來訪者按時參加咨詢

D.來訪者在咨詢過程中表現出情緒波動

9.咨詢師在咨詢過程中，以下哪種做法有助于提高來訪者的自我效能感？

A.直接告訴來訪者問題所在

B.鼓勵來訪者自我探索

C.對來訪者進行心理測試

D.強制來訪者接受治療方案

10.咨詢師在咨詢過程中，以下哪種情況可能表明咨詢關系出現問題？

A.來訪者對咨詢師產生信任

B.來訪者對咨詢過程產生抵觸

C.來訪者主動分享個人信息

D.來訪者按時參加咨詢

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.咨詢師在建立咨詢關系時，以下哪些因素有助于建立良好的關系？

A.尊重

B.同理心

C.信任

D.評判

2.咨詢師在咨詢過程中，以下哪些行為可能對來訪者產生負面影響？

A.過度自我表露

B.直接指出來訪者的錯誤

C.鼓勵來訪者自我反思

D.忽視來訪者的感受

3.咨詢師在咨詢過程中，以下哪些做法有助于維護來訪者的自尊？

A.直接指出來訪者的錯誤

B.鼓勵來訪者自我反思

C.尊重來訪者的隱私，不進行過度詢問

D.對來訪者進行貶低

4.咨詢師在咨詢過程中，以下哪些做法有助于提高來訪者的自我效能感？

A.直接告訴來訪者問題所在

B.鼓勵來訪者自我探索

C.對來訪者進行心理測試

D.強制來訪者接受治療方案

5.咨詢師在咨詢過程中，以下哪些情況可能表明咨詢關系出現問題？

A.來訪者對咨詢師產生信任

B.來訪者對咨詢過程產生抵觸

C.來訪者主動分享個人信息

D.來訪者按時參加咨詢

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.咨詢師在建立咨詢關系時，應該對來訪者進行過度干預。（）

2.咨詢師在咨詢過程中，應該保持中立，不發表個人意見。（）

3.咨詢師在咨詢過程中，應該尊重來訪者的隱私，不進行過度詢問。（）

4.咨詢師在咨詢過程中，應該與來訪者分享個人經歷，以建立信任。（）

5.咨詢師在咨詢過程中，應該直接告訴來訪者問題所在。（）

6.咨詢師在咨詢過程中，應該鼓勵來訪者自我反思。（）

7.咨詢師在咨詢過程中，應該對來訪者進行過度詢問，以了解其心理狀態。（）

8.咨詢師在咨詢過程中，應該對來訪者進行心理測試，以確定其心理問題。（）

9.咨詢師在咨詢過程中，應該強制來訪者接受治療方案。（）

10.咨詢師在咨詢過程中，應該對來訪者進行貶低，以激發其改變動力。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：請簡述心理咨詢師在建立咨詢關系時應遵循的原則。

答案：心理咨詢師在建立咨詢關系時應遵循以下原則：

-尊重原則：尊重來訪者的自主權、隱私權和選擇權。

-同理心原則：設身處地地理解來訪者的感受和需求。

-中立原則：保持客觀中立的態度，不偏袒任何一方。

-保密原則：對來訪者的個人信息嚴格保密。

-共同目標原則：與來訪者共同制定咨詢目標，并共同努力實現。

-信任原則：建立良好的信任關系，讓來訪者感到安心和被支持。

2.題目：請簡述心理咨詢師在處理咨詢關系中的邊界問題時應注意的事項。

答案：心理咨詢師在處理咨詢關系中的邊界問題時應注意以下事項：

-明確界限：與來訪者明確界定咨詢關系的邊界，包括時間、地點、內容等。

-自我反思：經常反思自己的行為是否超出了咨詢師的職責范圍。

-保持專業：在咨詢過程中，保持專業態度，避免與來訪者發展超出咨詢關系的行為。

-溝通協商：與來訪者就邊界問題進行溝通，確保雙方對界限的理解一致。

-尋求支持：當遇到難以處理的邊界問題時，尋求同事或上級的幫助和指導。

3.題目：請簡述心理咨詢師在維護來訪者自尊時應采取的策略。

答案：心理咨詢師在維護來訪者自尊時應采取以下策略：

-鼓勵自我表達：鼓勵來訪者表達自己的感受和想法，給予尊重和肯定。

-避免貶低：避免使用貶低性的語言或行為，尊重來訪者的價值和尊嚴。

-強調積極面：關注來訪者的積極面，鼓勵其看到自己的優點和長處。

-鼓勵自我肯定：幫助來訪者建立自我肯定的能力，增強自信心。

-維護隱私：尊重來訪者的隱私，保護其個人信息不被泄露。

五、論述題

題目：請論述心理咨詢師在建立和維護咨詢關系中的關鍵作用。

答案：心理咨詢師在建立和維護咨詢關系中扮演著關鍵角色，以下是其關鍵作用的具體論述：

1.建立信任：心理咨詢師通過專業、真誠和穩定的個性，為來訪者創造一個安全、可信的咨詢環境，從而建立信任關系。這種信任是咨詢順利進行的基礎。

2.促進溝通：心理咨詢師具備良好的溝通技巧，能夠傾聽、理解來訪者的需求和問題，并引導來訪者表達自己，從而促進雙方的有效溝通。

3.引導自我探索：心理咨詢師通過引導來訪者自我探索，幫助他們識別和認識自己的情感、行為和認知模式，從而促進自我成長和改變。

4.提供支持：心理咨詢師在咨詢過程中，為來訪者提供情感支持，幫助他們應對生活中的困難和挑戰，增強應對問題的能力。

5.制定咨詢計劃：心理咨詢師根據來訪者的具體情況，制定合適的咨詢計劃，包括目標設定、干預措施和時間安排等，確保咨詢工作的有序進行。

6.維護邊界：心理咨詢師在咨詢過程中，明確界定和維持合理的咨詢邊界，既保護來訪者的隱私，又避免咨詢師個人情感的過度投入。

7.專業指導：心理咨詢師憑借專業知識，為來訪者提供專業指導，幫助他們解決問題，改善心理狀態。

8.促進自我效能感：心理咨詢師通過鼓勵和肯定，幫助來訪者建立自我效能感，增強其面對生活挑戰的信心。

9.促進心理成長：心理咨詢師在咨詢過程中，引導來訪者不斷反思和成長，幫助他們形成積極的人生觀和價值觀。

10.促進社會適應：心理咨詢師幫助來訪者改善人際關系，提高社會適應能力，使其更好地融入社會。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.C

解析思路：評判態度不利于建立信任和尊重的咨詢關系，其他選項均為建立良好關系的正面態度。

2.B

解析思路：過度自我表露可能使來訪者感到不適，影響咨詢關系的建立。

3.D

解析思路：邊界問題涉及咨詢師個人行為的適當性，分享個人經歷可能涉及個人邊界。

4.B

解析思路：鼓勵來訪者自我探索有助于提高其自我覺察和解決問題的能力。

5.B

解析思路：抵觸情緒表明咨詢關系可能存在問題，需要咨詢師關注和調整。

6.A

解析思路：貶低來訪者會損害其自尊，不利于咨詢關系的維護。

7.C

解析思路：尊重來訪者的隱私是建立良好咨詢關系的重要前提。

8.B

解析思路：依賴表明來訪者可能過度依賴咨詢師，需要調整咨詢關系。

9.B

解析思路：鼓勵來訪者自我探索有助于提高其自我效能感。

10.B

解析思路：抵觸情緒表明咨詢關系可能存在問題，需要咨詢師關注和調整。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：所有選項均為建立良好咨詢關系的重要因素。

2.AB

解析思路：過度自我表露和直接指出來訪者的錯誤可能對來訪者產生負面影響。

3.ABC

解析思路：尊重隱私、鼓勵自我反思和維護自尊均為維護來訪者自尊的有效策略。

4.BC

解析思路：鼓勵自我探索和專業指導有助于提高來訪者的自我效能感。

5.BD

解析思路：抵觸情緒和過度詢問可能表明咨詢關系存在問題。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：過度干預可能損害來訪者的自主性和自我成長。

2.×

解析思路：保持中立有助于建立客觀、公正的咨詢關系。

3.√

解析思路：尊重隱私是建立信任和保密原則的體現。

4.×

解析思路：與來訪者分享個人經歷可能違反咨詢師的職業倫理。

5.×