2025特種設備作業人員的聘用合同范本聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（聘用單位）信息：單位名稱：法定代表人：聯系地址：聯系電話：統一社會信用代碼：乙方（聘用人員）信息：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯系電話：特種設備作業證編號：鑒于乙方具備特種設備作業人員資格，甲方因工作需要聘用乙方從事特種設備作業相關工作。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，若雙方協商一致，可續簽本合同。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方的工作安排，從事以下特種設備作業工作：[具體設備類型]：[具體作業內容]：[具體工作地點]：2.2乙方的工作職責包括但不限于：按照特種設備安全技術規范和操作規程進行作業；定期對設備進行檢查、維護和保養，確保設備正常運行；記錄設備運行情況，填寫相關報表；遵守甲方的規章制度和工作紀律；參加甲方組織的安全培訓和考核。2.3乙方應嚴格遵守國家及地方關于特種設備作業的相關法律法規，確保作業安全。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家相關規定支付加班工資或安排補休。3.3乙方享受國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和獎金組成：基本工資：元/月；績效工資：根據乙方的工作表現和考核結果確定，具體標準為；獎金：根據甲方效益和乙方工作表現發放，具體標準為。4.2甲方每月日前支付乙方上月的勞動報酬，支付方式為銀行轉賬，乙方的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：4.3乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方按照國家規定支付病假工資。第五條培訓與考核5.1甲方負責乙方在聘用期間的特種設備作業安全培訓，并確保乙方持證上崗。5.2乙方應參加甲方組織的定期安全培訓和考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。5.3乙方應定期參加特種設備作業證的復審，確保證書有效。第六條安全責任6.1乙方在作業過程中應嚴格遵守安全操作規程，確保設備和人員安全。6.2乙方在作業過程中發現設備故障或安全隱患，應立即停止作業并報告甲方。6.3若乙方因違反操作規程或未盡到安全責任導致事故發生的，乙方應承擔相應責任。第七條保密義務7.1乙方承諾對甲方的技術資料、商業秘密等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。7.2乙方在聘用關系終止后，仍需遵守保密義務，保密期限為年。7.3若乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條健康與保險8.1甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件，保障乙方在工作中的安全和健康。8.2乙方在工作中受傷或患病的，甲方應按照國家規定為乙方辦理工傷保險手續，并支付相應的醫療費用。8.3甲方應為乙方繳納社會保險，具體包括：養老保險：醫療保險：失業保險：工傷保險：生育保險：8.4乙方需配合甲方辦理社會保險的相關手續。第九條監督與管理9.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，乙方應積極配合。9.2乙方應服從甲方的工作安排和管理，不得無故拒絕或拖延。第十條合同的解除與終止10.1乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：嚴重違反甲方的規章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；因違反法律法規被依法追究刑事責任。10.2甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照合同約定支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險；未提供必要的勞動保護和安全條件。10.3合同期滿后，若雙方協商一致可續簽，若未續簽則合同自動終止。10.4合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理離職手續，并支付相應的經濟補償。第十一條違約責任11.1若乙方在合同期內單方面解除合同，應向甲方支付違約金元。11.2若甲方在合同期內單方面解除合同，應向乙方支付違約金元。11.3若因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，互不承擔違約責任。第十二條爭議解決12.1本合同履行過程中發生爭議的，雙方應通過友好協商解決。12.2協商不成的，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：