系統功能實現登錄界面管理員進入登錄頁面，輸入自己登錄名和密碼調用文件中的用戶信息進行校驗，只有當用戶名和密碼相匹配時即可登錄系統，進而管理自己的網盤，其界面圖如圖10所示。圖10登錄界面圖此部分的編程實現的關鍵代碼如下：<divclass="username"><spanclass="type">帳號:</span><inputtype="text"name="username"id="username"class="input"/></div><divclass="username"><spanclass="type">密碼:</span><inputtype="password"name="password"id="password"class="input"/></div><divclass="username"><inputtype="submit"class="submit"value=”登錄”style="margin-left:70px"/><scriptlanguage="javascript">if("${info}”!=null&&"${info}”卜””){alert("${info}”);}$(document).ready(function(){$("#sub").click(function(){varusername=$("#username").val();varpassword=$("#password").val();$.ajax({type:"post"url:”二/Login/logincheck",data:"username="+username+"&password="+password,datatype:"json"cache:false,success:function(data){if(data!=null&&data!=""){$(".errorsinfo").append(data);}else{$("form").submitQ;}}});管理員功能界面主頁進入系統主頁時，管理員可以查看，添加，更改和刪除個人數據，員工信息，出勤信息和薪水信息。接口圖如圖11所示。圖11主頁界面圖個人信息管理員可以通過更改密碼和登錄名來查看，編輯，刪除和管理個人信息。圖12個人信息界面圖員工信息管理員可以在“員工信息”中查看，編輯，刪除和管理部門，職位和員工信息。添加工資信息：您可以基于原始工資信息文件添加新的工資記錄，將其保存到磁盤上，并向用戶顯示已添加文件的保存狀態，系統需要自動計算工資并將其放入文件將另存為付款組件。其界面圖如圖13所示。圖13員工信息界面圖考勤信息管理員可以查看，添加，刪除，修改和管理狀態信息，其接口圖如圖14所示。圖14考勤信息界面圖工資信息管理員可以查看，輸入，刪除，更改和管理薪水信息。更改員工薪資信息：向用戶詢問要更改的員工的序列號。如果文件中包含員工的薪水信息，將提示用戶提供員工的姓名，各種薪資組成部分以及根據序列號進行更改的其他選項，更改結果將保存在文件中，這部分內容需求還必須使用戶決定是否繼續修改，更改工資，即整個部分，界面圖如下：其界面圖如圖15所示。圖15工資信息界面圖關鍵代碼：//獲取各部門各月工資發放情況publicstaticvoid1wfOfEachMonth(Stringunitid,Stringmark,Stringflg)throwsParseException{Booleanb1=false;Stringunid=session.get("unid");Ykunitunit=Ykunit.find("jgdm=?",unid).first();Stringunids=unitid;}員工功能界面登錄員工進入登錄頁面，并在其登錄名和密碼的調用文件中輸入用戶信息以進行驗證，只有當用戶名和密碼相匹配時即可登錄系統，進而管理自己的信息，其界面圖如圖16所示。圖16登錄界面圖個人信息員工進入系統可以查看個人信息（登錄名，姓名，性別，年齡，電話，工資，等）的操作。其界面圖如圖17所示。圖17個人信息界面圖考勤信息員工進入系統可以查看考勤信息的操作。其界面圖如圖18所示。圖18考勤信息界面圖員工中心員工進入系統主頁后可以添加，編輯和查看個人信息，考勤信息和薪資信息。界面圖如圖19所示。圖19員工中心系統測試在進行軟件測試時，我們必須嚴格遵循并執行這些步驟和說明。測試時，我們必須有耐心，而不是三心二意，不耐煩，并且當我們有足夠的時間時，我們絕不能放任小細節。我們必須冷靜下來并慢慢等待，以使該程序達到較高的水平，由于先前在其他地方進行的修改，此模塊中的錯誤導致了一些問題。注意這一點是將來研究的一大進步；畢竟，在測試之后，應保存文檔以備將來使用。在測試過程中，一些問題已在以后的工作中得到糾正，并且在以后的程序設計中將盡可能避免類似的問題。通過對以上測試結果的分析，表明工資管理系統的設計與實現滿足了員工的需求和要求。這是面向員工的工資管理系統的設計與實現，應該得到普及，并且該系統主要從以下幾個方面進行測試：（1）通過測試所有程序的功能，我們可以更好地了解該程序是否可以在現實生活中得到更好的應用。（2）此階段的主要目的是測試系統設計是否可以達到預期的性能考慮是否有意外工作。（3）安全測試是檢查系統是否可以隨時隨地使用和執行，以及數據安全性，驗證代碼和軟件測試是檢查單元中最重要的可能性，也稱為單元測試，目標是每次運行測試單元會導致一些錯誤編碼和設計細節較少。結束語工資管理系統開發主要使用java開發語言，服務器系統完善，日食選擇系統開發，具有BS結構的開發框架，員工可以直接打開瀏覽器訪問該網站，高安全性網站，預先設計符合工作要求的工作日程安排，員工可以根據需要訪問相關的信息查詢系統，進行過濾，查看信息等。由于此員工工資管理系統的開發是獨立設計的，因此工作量非常大，在整個系統開發過程中遇到了許多困難，許多彎路，我們對自己的工作能力建立了信心，我相信這將對今后的學習工作生活有非常重要的影響。參考文獻[1]張藝雪.基于Java的辦公自動化系統的研究與設計[J].西昌學院學報(自然科學版),2019,27(03):32.34.[2]周關平,張琥城.創新事業單位工資信息化管理模式研究[J].中國人事科學,2020(03):23-30.[3]董袁泉.基于Hibernat框架的J2EE應用開發.[J/OL]沙洲職業工學院學報.2019.03.15.[4]李歐.人事工資管理系統的設計與實現[J].電子技術與軟件工程,2019(22):41-42.[5]田灝,楊艷.高校人事工資管理系統探索[J].中國管理信息化,2020,23(06):115-116..[6]陳剛.基于Mysql存儲引擎的融合查詢方法[P].杭州求是專利事務所有限公司.2019