勞動合同范例續(xù)簽版第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________________

乙方（勞動者姓名）：____________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就續(xù)簽勞動合同事宜，達成如下協議：

一、續(xù)簽勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則可另行簽訂續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位

2.1乙方同意繼續(xù)擔任甲方單位______部門______崗位的職務。

2.2甲方應根據乙方的工作能力和業(yè)務水平，對乙方的工作崗位和職務進行適當調整。

三、工作內容和職責

3.1乙方在本合同期限內，應按照甲方的要求，完成下列工作內容和職責：

（一）完成甲方交辦的工作任務；

（二）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（三）保守甲方的商業(yè)秘密；

（四）履行勞動合同約定的其他義務。

3.2乙方應按照甲方的工作計劃和要求，認真完成本職工作，提高工作效率。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（一）基本工資：______元/月；

（二）崗位工資：______元/月；

（三）績效工資：______元/月；

（四）加班工資：按照國家相關規(guī)定計算。

4.2甲方應按時足額支付乙方工資，并保證乙方工資的合理增長。

五、社會保險和福利

5.1甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（一）基本養(yǎng)老保險；

（二）基本醫(yī)療保險；

（三）失業(yè)保險；

（四）工傷保險；

（五）生育保險。

5.2甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年休假；

（二）帶薪病假；

（三）其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（一）乙方解除勞動合同；

（二）甲方依照國家有關規(guī)定解除勞動合同；

（三）因不可抗力導致勞動合同無法履行；

（四）雙方協商一致解除勞動合同。

6.2本合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應在本合同期滿前一個月內簽訂續(xù)簽勞動合同。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（一）未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額_____%的違約金；

（二）未依法繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；

（三）未履行其他約定的義務的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（一）違反保密義務的，應承擔相應的違約責任；

（二）違反勞動合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.原勞動合同；

4.乙方工作證復印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________________

乙方（勞動者姓名）：____________________________

丙方（第三方服務提供方名稱）：____________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就續(xù)簽勞動合同事宜及第三方服務提供事宜，達成如下協議：

一、續(xù)簽勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則可另行簽訂續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及職責

2.1乙方同意繼續(xù)擔任甲方單位______部門______崗位的職務。

2.2乙方在履行職責過程中，應接受丙方的服務支持，包括但不限于技術支持、培訓、咨詢等。

2.3甲方有權對乙方的工作內容和職責進行調整，以適應業(yè)務發(fā)展需要。

三、勞動報酬及福利

3.1甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（一）基本工資：______元/月；

（二）崗位工資：______元/月；

（三）績效工資：______元/月；

（四）加班工資：按照國家相關規(guī)定計算。

3.2甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（一）基本養(yǎng)老保險；

（二）基本醫(yī)療保險；

（三）失業(yè)保險；

（四）工傷保險；

（五）生育保險。

3.3甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.4甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年休假；

（二）帶薪病假；

（三）其他福利待遇。

四、丙方責任及權利

4.1丙方負責為乙方提供技術支持、培訓、咨詢等服務，確保乙方工作順利開展。

4.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

4.3丙方有權根據服務協議向甲方收取服務費用。

五、甲方權益及利益

5.1甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作任務，保證工作質量。

5.2甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

5.3甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

5.4甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及合同約定。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（一）未按時完成工作任務或工作質量不達標的，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔相應的責任；

（二）違反保密義務的，乙方應承擔相應的違約責任；

（三）違反勞動合同約定的其他義務的，乙方應承擔相應的違約責任。

6.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

七、爭議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除及終止

8.1有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

（一）乙方解除勞動合同；

（二）甲方依照國家有關規(guī)定解除勞動合同；

（三）因不可抗力導致勞動合同無法履行；

（四）雙方協商一致解除勞動合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.原勞動合同；

4.乙方工作證復印件；

5.第三方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)服務，提高乙方的工作效率和質量，降低甲方的人力成本。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠按照合同約定履行職責，保障甲方的合法權益，實現甲方的經營目標。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利和義務，為合作關系的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________________

乙方（勞動者姓名）：____________________________

丙方（第三方服務提供方名稱）：____________________________

鑒于乙方在甲方單位擔任______崗位，為保障乙方權益，提高工作滿意度，同時引入丙方提供專業(yè)服務，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方工作條件及第三方服務事宜，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.1乙方同意繼續(xù)在甲方單位擔任______崗位，履行下列工作職責：

（一）完成甲方分配的工作任務；

（二）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（三）接受丙方的專業(yè)服務支持。

1.2甲方應根據乙方的工作能力和業(yè)務水平，合理分配工作任務，并確保乙方的工作職責清晰明確。

二、乙方權益及利益

2.1乙方享有以下權益：

（一）獲得與崗位相匹配的勞動報酬；

（二）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等；

（三）參與公司組織的培訓和學習活動；

（四）在合同期內，乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

三、丙方責任及權利

3.1丙方負責為乙方提供以下專業(yè)服務：

（一）定期對乙方進行技能培訓；

（二）提供工作過程中的技術支持；

（三）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

3.2丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

四、甲方責任及義務

4.1甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資；

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

4.3甲方應保障乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全；

4.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法限制乙方的人身自由。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（一）未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額_____%的違約金；

（二）未依法繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；

（三）未保障乙方工作條件和環(huán)境的，應承擔相應的賠償責任。

5.2甲方不得非法限制乙方的人身自由，不得強迫乙方從事違法活動。

六、爭議解決

6.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同解除及終止

7.1有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

（一）乙方解除勞動合同；

（二）甲方依照國家有關規(guī)定解除勞動合同；

（三）因不可抗力導致勞動合同無法履行；

（四）雙方協商一致解除勞動合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效